2020 银行校招面试资料领取攻略及建设银行面试形式、真题汇总

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建设银行面试形式&面试真题

建设银行面试主要分两种情况:

第一种,一天之内全部进行完,先无领导小组讨论,然后半结构化面试。中间不刷人建设银行面试技巧,根据两轮面试结果综合打分,确定录取人员;

第二种,各轮面试在不同日期进行,第一轮先无领导小组讨论,淘汰一部分人,剩余的人进入第二轮半结构化面试。

无领导小组讨论

无领导小组讨论14人(7对7)一组,基本上审题3分钟,每人发言1分钟,组内讨论15分钟,小组之间讨论15分钟,总结陈述3分钟,部分小组讨论之后会有追问环节。

题型主要包括:开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和排序类较为常见。

面试真题展示:

1.在互联网金融的冲击下,银行需要从哪些方面改善以提升客户满意度,并将这些因素进行分类,从最重要到一般重要排序。

2.就网红直播存在的问题进行讨论和总结,并制定一个相应的解决方案。

3.关于金融下沉,如何打开三四线城市市场,就建行一款金融产品在非一线城市如何推销,设计大概的营销方案。

半结构化面试

半结构化面试考官人数为3-7人,面试题量一般为3-5道题不等建设银行面试技巧,时间在5-15分钟左右。通常是先进行自我介绍,然后结合简历中的个人经历进行个性化的提问,少部分根据无领导小组讨论的情况进行提问。

建议考生们在面试前一定认真查看自己的简历,从中挑选出可能被提问到的一些细节,看看相关问题的回答思路,否则回答容易出错。

面试真题展示:

1.谈一下你对营销服务岗的理解?

2.你对建设银行的了解有多少?

3.如果你在工作中你和你的同事产生了矛盾,你该如何处理?

4.维持老客户和增加新客户那个重要?

5.是否有投递其他银行,如果同时获得offer你选择哪个?

建设银行面试经验

河南分行面试情况

在门口发题,看5分钟,进去先自我介绍,加个人观点陈述,这两个一共2分钟;小组讨论14分钟(含4分钟总结陈述),推选一位代表,在2分钟内陈述方案设计,然后进入互相提问环节,大概五六分钟,无领导面试结束,然后各位考生依次坐着,考官一个一个问问题,问题比较随意,比如觉得今天表现怎么样。

进去首先是观点陈述,然后是无领导,最后让自我介绍,考官针对个别人进行提问,有同学没有被问到。

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