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辅导员全员博士化
近段时间，不少高校陆续公布了拟聘用人员名单。有细心的网友发现，高校在招聘工作人员时对学历的要求水涨船高，不仅对专任教师岗位的要求提高，连专职辅导员岗位的要求也越来越高。部分高校和单位对辅导员岗位的学历要求已经提高至博士学位。
例如，西南地区某双一流高校今年在考核招聘事业编制博士辅导员的公告中，明确指出招聘对象仅面向取得研究生学历和博士学位的毕业生。其他一些重点高校如湖北某高校、北京某大学也要求应聘者具有博士学位。
不仅如此，部分普通本科院校的专职辅导员招聘结果公示中也出现了“辅导员全员博士化”的倾向。从西北某公立大学专职辅导员招聘结果公示来看，15名拟聘用人员均拥有博士研究生学位，其中不乏毕业于985、211名校的优秀人才。
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硕士求职辅导员岗，还有机会吗？
据小研了解到的信息，虽然硕士研究生在应聘辅导员等高校岗位时具有一定的劣势，但硕士进高校这条路仍然行得通！
以浙江大学2024年专职辅导员招聘拟录用名单的公示为例，浙江大学在招录博士学历专职辅导员的同时，也招录了一批硕士学历的专职辅导员。不过这一批硕士学历专职辅导员均毕业于知名高校。
对于学历并不耀眼或者第一学历比较尴尬的硕士人才来说，如果想要找到辅导员的岗位，可以关注一些普通本科或专科院校，部分本科或专科院校仍在招聘硕士学历辅导员。
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硕士求职怎么准备？
打破信息查
求职第一步就是打破信息查。硕士毕业生在寻找辅导员岗位时，应广泛关注各高校和单位的具体招聘公告。高校招聘信息通常不会放在普通招聘软件上，需要自己花费一定精力去搜集，如果找到合适的信息渠道，可以达到事半功倍的效果。建议可以登录中研博硕英才网的官方网站“”，也可以关注微信公众号“中研博硕英才网”，及时获取优质单位的最新招聘信息，避免错过报名时间。
岗位契合度
应聘辅导员岗位，通常需要满足两个条件：首先是学历要求，拥有硕士研究生以上学历；其次是党员身份。我们随机搜索一所高校的辅导员招聘信息，基本能发现招聘要求中的一条关键信息：拥有中华人民共和国国籍和中共党员身份。例如，浙江大学的招聘条件包括中共党员身份博士求职面试技巧，良好的思想政治素质和政治理论水平，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。
通常来说，辅导员岗位对于专业要求不高，但是辅导员岗位主要负责学生事务相关的工作，需要有效地对学生进行思想政治教育、心理健康指导和社会适应能力培养，此外，辅导员通常还需要具备良好的沟通技巧、解决问题的能力以及组织和管理能力博士求职面试技巧，这些都是辅导员工作中非常重要的技能。
此外，在校期间担任过学生干部、兼职辅导员或者有类似学生工作经历是求职中的优势。在求学期间就有意向到高校担任辅导员工作的，可以趁早做好准备，接触相关的实习工作，丰富个人履历。
笔试、面试准备
提前准备好考试，制定一个长期有效的复习计划。笔试和面试可以一起准备，笔试通过后可以开始集中准备面试。备考时间建议至少提前一个月开始，基础扎实的话可以延长到三个月。
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笔试准备
综合知识：包括辅导员岗位基本知识、时事政治、公文写作等。
公共基础知识：涵盖一些基础的学科知识，如思想政治教育专业知识、工作能力等。
写作能力：主要考查考生是否具备基本的公文写作能力，能够撰写各种类型的公文。
逻辑和言语能力：这部分内容与公务员考试中的行测部分相似度高，主要考查考生的逻辑思维和语言表达能力。
建议考生在备考阶段关注时事政治、思想教育政治相关的内容和政策文件，了解基础的教育理论和心理学知识等辅导员岗位应当具备的基本知识，学习包括新闻稿、通知讲话稿、活动策划等公文写作。
在训练周期上，建议考生至少花一周时间学习行测理论知识，通过刷题的方式巩固和提高知识，分析其中的规律和做题秘诀。
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面试准备
面试形式多样，包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等，需要考生了解并掌握多种不同的考察形式。并针对不同的形式做好充足的准备。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。应聘者可以提前进行模拟面试，熟悉面试的流程和氛围，提高自己的应变能力。
此外，还需要充分了解应聘的学校信息及岗位职责，给面试官留下良好的印象。
自我介绍和仪容仪表：
自我介绍需大方得体，保持良好的外在形象。在发言时注意简洁明了，逻辑清晰，表现个人优势，表达对岗位的热爱和认知，强调与岗位相关的经历，提高岗位契合度。
最后，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。小研预祝各位人才成功上岸！
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推荐岗位
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往期回顾：
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