其实，现在养老金争论最大的问题是，退休中人，为什么不按算出来的数发放，却要按比例扣除一部分？
我们县有个叫王中向（化名）的退休中人，他是2015年4月退休的，当时按新办法算出来的养老金超出老算法的数是4000元，却只按10%，即200元计发。当时，他还不知道是怎么回事，并没说什么。
到了今年，即2024年，王中向慢慢发现，过去了10年后，养老金新老办法的差额是按100%发放。
这个事，是他有一天遇上本单位今年刚退休的老谢，闲聊时知道的。
老王与老谢相差前后10退休，这一点不同，而相同的是，他俩年龄相同60岁，工龄相同40年，级别相同正科级，反正除了退休时间不同外，其他什么都相同。
就因为退休时间一早一晚，不相同，养老金新老办法算出的数，差额部分相同的4000元，老王2015年是按10%计发只得200元，老谢2024年（今年）是按100%计发得4000元，因此形成老谢养老金为9500元，老王为5200元，两者相差4000多元。
老王不服，就来到我们县社保局找说法，他把他们两人养老金相差3800元的来龙去脉向社保同志数啰出来。
社保同志很额气地对老王进行解释，两者形成如下对话：
社保局同志：“这是退休中人十年过渡期形成的现象。有其合理性，也有其不太合理的地方。”
老王：“这种现象不合理，如果2015年不按10%，而是按100%发给我，也不会相差这么大嘛。”
社保局同志：“在设置十年过渡期时，可能没有想到后来的平均工资涨得那么快，社会平均工资越高，后来养老金计算的基数好越大。这是形成退休越晚，养老金越高的情况。还有，退休晚的人员，他们所交的养老保险费越多，这也是越晚退休养老金越高的原因之一。”
老王：“如何弥补我们早退休的养老金低的问题？2015年，当时算出多少，就应该发多少。”
社保局同志：“国家可能在研究一些需要完善的问题。老同志，您别急，养老金制度改革，难免有不完善的地方，出现漏洞和不是，总会慢慢完善，又会改过来。全国那么多退休人员，不会只针对您一人。”
老王好象得到一些安慰，回到家，心里说：“那就等吧……”
