《三国演义》是中国古典文学史上的一部经典之作三国中的职场，因其中的权谋和韬略也被很多人奉为职场中的行动指南。
建安元年，曹操将汉献帝接到了自己的地盘，许县就成了“许都”三国中的职场，成了汉朝廷的所在地。如此一来，诸侯们为了得到朝廷的认可，不得不派出使节前往许都。大部分使节是自告奋勇前往的，像刘璋的使节张肃、吕布的使节陈登。因为这是一个一举两得的美差:一来，名义上可以为各自的主公办事，表忠心;二来，又顺便可以为自己谋取利益。不过有一个使节例外，他就是刘表的幕僚韩嵩。
这其中是有一定缘由的。
官渡之战决战前，袁绍派人向刘表求援，刘表虽然答应出兵，但并没有兑现承诺，而是选择了观望。刘表手下的幕僚们纷纷谏言，如今曹操、袁绍两强相争，刘表手下有十万军队，很大程度上会影响局势胜负，应权衡利弊，做出对己方最有利的选择。而两者中，曹操善于用人、精于谋略，依附于他是上佳选择。而刘表却依然坚持自己认为的“万全之策"，选择继续观望。既然是观望，就需要有人深入去做“背景调查”。这个人正是支持“附曹公”的韩嵩。韩嵩被委派去曹操那儿一探虚实，对此他多少有些勉为其难。于是就有了一段非常经典的职场对话。
韩嵩的六步沟通技巧值得我们学习，我们可以根据具体的职场情況灵活运用。
