十本提升职场竞争力的管理书籍推荐,助你拓展视野增强认知

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经典管理书籍不仅有助于你发现商机、找到创业的灵感,还可以拓展你的视野,增强你的认知,让你在生活和职场中更加游刃有余。本期推荐的十本提升职场竞争力管理书籍,适合所有希望提升格局、拓展认知、提升自我的人。

关于职场的书籍推荐_职场书籍推荐书目_职场书籍推荐语简短

NO1:《创业者的窘境》

本书主要探讨的是,企业在遭遇某种形式的市场变化和技术变革时,为什么无法继续保持它们的行业领先地位。这里所说的不是普通企业的失败,而是一些领先企业的失败。当然,导致领先企业失败的原因有很多,其中包括官僚主义横行、傲慢自大、管理队伍老化、规划不当、投资短视、技能和资源不足,以及单纯的时运不济。但本书讨论的并不是存在上述问题的企业,而是那些管理良好,锐意提高竞争力,认真倾听客户意见,积极投资新技术研发,却仍然丧失了市场主导地位的企业。

NO2:《认识商业》

本书包罗商业万象,内容涵盖了商业环境、求职创业、企业管理、人力资源、营销、财务、融资等方方面面,引领读者全面掌握商业运作的相关知识。文中穿插了丰富的专栏和图片,以全球众多企业和企业家的真实案例,深入浅出地介绍基本的商业原理。与之前的版本相比关于职场的书籍推荐,新版《认识商业》更新并增添了许多有关商业新发展的新课题,如金融危机、欧债危机、金砖四国的经济发展、社交媒体的商业运用等,为读者开拓了新的视野。

NO3:《格鲁夫给经理人的第一课》

《格鲁夫给经理人的第一课》一书的地位近乎传奇。所有优秀的经理人都知道这本书。聪明的投资人们会买来这本书送给创业者,硅谷满怀抱负的领导者们如饥似渴地阅读这本书。所有人都心存惊喜:英特尔的CEO(首席执行官)竟然会抽出时间来教我们创业的基本技能——如何管理。

NO4:《卓越有效的管理者》

管理者的工作必须要卓有成效。推敲起来,“使某项工作产生效益”和“完成某项工作”,可视为同义词。身为管理者,不管是企业主管、医院主管、政府机构主管、工会主管、学校主管,还是军事机构主管,都必须要按时做完该做的事情。换言之,管理者做事必须有效。

NO5:《高效能人士的七个习惯》

以《高效能人士的七个习惯》为代表的柯维“七个习惯”的思想成就不仅仅体现在对世界趋势和真实人性的透彻分析上,其更强大的力量是能够帮助人们获得卓有成效的人生,这种卓有成效远远超过了物质的丰裕,更是一种道德人生和幸福人生,直至达到兼顾事业和人生其他层面圆融和谐的“全面的成功”。

NO6:《赢》

无论你是来自跨国公司,还是小型企业;无论你是生产线上的工人、刚毕业的大学生或MBA,还是项目经理,或者企业的高层领导,只要你胸中燃烧着奋斗激情,都将从中受益。韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道关于职场的书籍推荐,乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧,是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。

NO7:《向前一步走》

作为全球非常成功的女性之一,Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格在书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。她还为女性提出了如下成功密码,激励女性勇于接受挑战,满怀热情地追求自己的人生目标。

NO8:《打造你的多维竞争力》

当年轻的你站在人生的十字路口,看到如此众多的路标时,你反而更加迷茫,因为你不知道,哪条路会让你马失前蹄,哪条又使你柳暗花明。但是,你知道,一旦踏出去,就再也没有重来的可能……本书不但记载了从“职场小白”到世界500强高管的心路历程,更是一份从方法论到实际的践行报告,为你提供多维度的指导,助你成为一名职场超级个体。

NO9:《素养比能力更重要》

本书区别于其他同类图书,没有简单枯燥地说教,分享了数百位职场达人的亲身感悟和无数过来人的成功与失败经验,将复杂的职场道理简单化,简单的事情快乐化,让大家轻松愉悦地掌握职场规则,为自己出彩人生奠定坚实的基础;让每一个在职场上奋发的员工,吸取宝贵经验,以便少走人生弯路。本书以其无可厚非的实用价值,获得众多企业培训师的广泛好评:“接地气、够实用”。

NO10:《一认真你就赢了》

《一认真你就赢了》以培养认真的工作态度为出发点,结合具体案例,揭示了优秀员工应必备的品质——认真,不仅为读者解决工作中的具体问题提供了执行思维和实践方法,而且还可以帮助读者重塑工作态度,改变职场陋习,培养一种积极向上的主动、负责的精神,具有极强的可操作性和示范性。

以上书单排序不存在先后优劣之别,书单推荐总有遗漏和缺憾,一则好书太多以致无法穷尽;二则推荐人存在不可避免的认知局限;三则部分书确是好书,但也确实难读,个人喜好偏爱与知识经历的差异客观存在。为此,以上推荐书目不必过于计较,世上没有非读不可的书,现在读不下去可以放下,过段时间或许就能轻松读进去。同时有些书开始时完全读不懂是因为缺乏相关知识,囫囵吞枣读一遍或许也就理解了很多。

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