【言职三国】三国时期，曹操阵营有这样一位谋士，他与诸葛亮有着惊人的相似之处，可以说是在各自阵营中分量相当。
诸葛亮之与刘备，是“孤之有孔明，犹鱼之有水也。”而这位大神，更是让曹操用了三句话封神：
能得到三国第一霸主曹操如此高度的评价，此人真不愧是“三国第一谋士”！
他就是郭嘉、郭奉孝，一个比诸葛亮更早扬名立万的奇才，以至于后世有句谚语叫作：“郭嘉不死、卧龙不出”。
郭嘉年轻时，刚从名校毕业，就进入了中国北方最大的、号称“四世三公”的家族集团——袁绍（北方）集团公司上班，成为了董事长袁绍的贴身秘书之一。
郭嘉的才干，迅速得到了大老板袁绍的赏识，年纪轻轻，位子、房子、票子、妹子就应有尽有啦。
然而，郭嘉太有才了，一眼就看出袁绍是个外强中干的主子，没有前途，于是果断不告而别了，回老家种地去了。
这一种就是六年。这一年，曹操（许昌）股份有限公司的大秘戏志才挂了，空出了一个重要岗位。曹操的另一位大秘荀彧立刻想起了儿时的玩伴郭嘉，于是就写信叫郭嘉来应聘。
郭嘉来后，曹操立即关起房门与他促膝长谈。
也不知道他们聊了什么，一夜之后，二人打开房门后，曹操大呼：“是你是你就是你，你能帮我成就大业！”郭嘉也大喜过望：“是你是你就是你，你就是我的老板！”
从此，二人开始相知相爱的主仆生活。大秘积极献策，老板言听计从：
曹操问：最近打张绣这个小瘪三都没有打赢，袁绍写信讥笑我，呜……
郭嘉答：啰，拿去，我写的《十胜十败论》，袁绍不可怕！
——于是，曹操读后，信心大增。
曹操问：刘备被吕布打的来投靠我了，众人要我杀了他，如何 ？
郭嘉答：刘备威名在外，杀之，恐伤我们的声望，收留！
——于是，刘备归降，四海皆服。
曹操问：吕布个呀呀个呸的，太难打了，老子打不动了，放弃吧？
郭嘉答：吕布无谋三国中的职场，别放弃，要加油哟！放水淹他……
——于是，吕布被捕，命丧下邳。
曹操问：刘备想借兵替我去打袁术，借吗？
郭嘉答：不要……放走刘备，就使龙入大海，后患无穷！
——但是，曹操居然没听，刘备攻占下邳.
曹操问：我想打刘备个龟儿子，但怕袁绍偷袭我，咋办？
郭嘉答：袁绍迟钝，优柔寡断，速战速决灭了刘备个呀呀个呸的。
——于是，刘备大败，关羽被俘。
曹操问：我与袁绍前方干仗，孙策想偷袭我后方老巢，撤吗？
郭嘉答：这小子轻率的很，到处得罪人，很快就有人干掉他。
——于是，孙策被刺，孙权称臣。
曹操问：袁绍被我打败了，但我看他俩儿子袁谭、袁尚不顺眼，继续干如何？
郭嘉答：不用，两个家伙有人会帮你收拾的。
——于是，二袁相残，一死一逃。
曹操问：袁尚跑东北那旮旯去了，还打不打？
郭嘉：斩草除根，兵贵神速，我陪你去。
——于是，北方平定，郭嘉累病，卒……享年三十七岁。
——同年，刘备“三顾茅庐”，诸葛卧龙出山。
郭嘉一生，向老板曹操献计无数，从无失算。曹操也几乎全盘采纳，将一个小公司成功打造成北方最大的集团公司，郭嘉功不可没。
事实上，郭嘉死后，曹操也几乎没有更大的作为了三国中的职场，只打赢过马腾等小渔小虾，剩下的都是一败涂地，甚至在赤壁之战还差点丢了小命。
就因为这个原因，赤壁大败后，曹操召开民主生活会，开展批评与自我批评，期间大哭：“若郭奉孝还活着，我也不至于此呀！”
郭嘉这个大秘，与老板曹操之间，已突破了传统意识上的上下级关系，曹操更引郭嘉为知己。秘书做到这个份上，真是无憾了！
我的手绘日记
郭嘉的成功，源于“睿智”二字，不光是高智商的碾压，更有高情商的加持，是我们职场人一生都学不完的榜样。身在职场人，我们能从郭嘉身上学到什么呢？
高才干才有大发展。
郭嘉能在才智过人又生性狐疑的曹老板身边当大秘，必须要有过人的才华，才能得到老板的赏识。
我们身在职场，一定要学习郭嘉：多修炼内功，不断提升业务技能水平，只有自身有真才实学，才能在老板需要时发挥出应有的智囊团作用。
高站位才有大视角。
曹老板身边从来不缺少高智商的人才，但是郭嘉却能在这些人中出类拔萃，就因为他始终能够站在老板的角度思考问题。
我们身在职场，一定要学习郭嘉：不能总是从自身站位去想部门或个人的小利益，而要站在老板的高度去审时度势，才有可能成为是老板真正的左膀右臂。
高情商才有大突破。
郭嘉与曹老板不同于一般的上下级关系，两人行则同车, 坐则同席，关系亲密，这与郭嘉的高情商表现是分不开。
我们身在职场，一定要学习郭嘉：如果想真正成为老板所谓的“自己人”，就一定努力与老板做朋友，思其所要，投其所好，只要合法合理，都值得我们去做。
郭嘉与曹操的关系，既属君臣，又相互成就，也是我们每个职场人与老板建立正确关系的学习典范。
【送您一颗智慧的金桔】
真正的力量并不只在于肌肉强弱，还关乎一个人心中的柔情。
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阿丽达——坚持达人，演讲爱好者，思维导图管理师，手绘日记践行者，专注研究和学习职场有关知识。作为一个有着有趣灵魂的人，期待着与智慧的您建立链接，一起去探索美丽的职场大世界。
