大部分人都见过甚至经历过了职场中的相爱相杀，本来亲如兄弟姐妹，因为一件事或者一个人，突然就变得形同陌路，甚至相见如仇，友谊的小船说翻就翻。
其实职场中，大家都是期待拥有一份真正的友谊的，即使是那些玩办公室政治手段的高手，也希望有个可以相互帮助，真诚相待，忠诚于彼此的好朋友，人都是希望被认可、理解和尊重。
但愿望很美满，现实往往很骨感。
这到底是为什么？
这里说的友谊，主要指的是跟同级同部门和同级不同部门同事之间的关系，因为跟领导谈真正的友谊，本身就是件很扯淡的事情，就像君臣关系，历史上根本就没有先例。
友谊中真正的友谊，是比一般的朋友关系更为紧密的连接。相互尊重，相互欣赏职场没有真正的朋友，相互理解，关键时刻相互帮助，需要大量的时间相处，经历过春暖花开，也经历过风风雨雨，经过锤炼而成，就像把铁锻造成精钢。
拥有一份真正的友谊是简直是一件既奢侈，又幸福的事情。每个人在生活中肯定会遇到一定的坎儿，迫于自尊又不愿父母知晓，千难万难的时候，也只有真正的朋友肯伸出援手，无条件的给予帮助，并不所求回报，这才显得真正的友谊弥足珍贵之处。
但是职场偏偏是利益集中和利益冲突的地方职场没有真正的朋友，动辄关乎升职和加薪，或者关乎自己前途的机会，让真正的友谊难上加难，这也是大多真正的友谊存乎于校园，同学关系中的真正友谊更常见。
职场一般很难积累到真正的友谊，因为职场的本质就竞争，者就很容易起利益冲突。
同部门的同事关系的本质是竞争大于合作的关系，不信的话，来个升职和加薪的机会试试，看看谁会不强，如果只有一个机会，两个再好的朋友，他们会不抢吗？即使不抢，一个人上位，一个人原地走，之后的感觉也会大不一样，这个友谊的小船也是说翻就翻。
最近的《喜剧总动员》，其实是延续了《欢乐喜剧人》的班子，因为版权的关系，节目过渡到了前者。郭德纲的弟子登台，已不见了名声更大的冠军岳云鹏，而是换成了郭麒麟，郭德纲的儿子，如果你是小岳岳，你还会跟郭麒麟做真心朋友吗？
随时存在的利益之争，双方立场又不同，人人都是要为自己打算，所以从根本上，就没法共存，因为存在争抢关系！
不同部门的同事关系本质大多为合作关系，聪明的人一般也会跟他们和和气气，有说有笑，但是由于不同部门，平时很少在一起，不具备深入交往了解的时间，不具备经历风风雨雨的基础，虽然可能相处的时间很多，但是相互了解都停留在表面上，不足以深入了解到对方，成为真心朋友的条件不足，先天性不足，就像患了小儿麻皮的病人，不能对其要求跟正常人一样，健步如飞。
所以总结下，职场的生成真心朋友的条件这么差，概率又低，这就是现实。
认清了现实，那职场上就别费这个心思了，做好交际，就是要利用好杠杆，把自己的价值提升，然后用这个杠杆跟别人做价值交换，最大化自己的利益，这个才是应该做的。
