机关事业单位退休人员养老金计算方式及补发比例解析

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2020年退休和2025年退休的中人,差别在哪?养老金会差1000元吗?

在2014年9月份之后办理退休的机关事业单位人员,根据办理退休手续和参加工作的时间不同,则机关事业单位人员可计算的养老金待遇也是各不相同的,比如在十年过渡期之内办理退休的中人,养老金都是按照新老办法对比的方式计算,而在十年过渡期之后办理退休的中人,养老金就完全按照新办法计算了。

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例如在2020年办理退休和2025年办理退休的中人,因为退休时间分别是在十年过渡期之内和十年过渡期之后,所以两者的养老金计算方式肯定是不同的。

而且根据规定来说,在十年过渡期之内办理退休的中人,根据退休时间不同,则新办法比老办法高出部分的补发比例也是不同的,比如这位在2020年办理退休的中人,养老金就是按照新老办法对比的方式计算的,又因这位退休中人的退休时间是在十年过渡期的第6年。所以新办法比老办法高出部分的补发比例就为60%。

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简单来说,在2020年办理退休的中人,退休待遇都是略低于新办法计算的养老金的,而根据大部分机关事业单位人员的退休待遇来说,在2020年办理退休的中人,退休待遇都是比新办法计算的养老金低了600元左右的。

那在2025年办理退休的中人,因为退休时间是在十年过渡期之后,所以养老金就完全按照新办法计算了,退休待遇也是以新办法计算的金额为准的,那从这一点上来说,如果在2020年和2025年办理退休的中人,缴费条件相同的情况下,则在2025年办理退休的中人,养老金是能够提高800元左右的。

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其中,有600元左右的金额是新办法比老办法高出部分的补发待遇,而还有200元左右的金额是十年过渡期之后,退休中人的缴费年限又延长了一年,所以退休待遇是能够再增加200元左右的。

由此也就可以看出,在2020年和2025年办理退休的中人,养老金的计算方式是不同的,而可计算的养老金待遇也是没有1000元的差距的,其中,大部分退休中人的养老金差距都是在500元到1000元之间的。

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