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第一题：你单位计划与党群服务中心联合开展有关读书的系列活动，由单位一把手和街道办主任参加启动仪式，有关专家已经通知确认参加。但是党群服务中心接到电话：市政府部门有40人来党群中心参观，且街道办主任有事无法参与。如果你是读书活动负责人，请问你会如何与党群服务中心沟通，请现场模拟。（2024螃蟹公考江苏省考C类面试题库题目，螃蟹公考面试团队研发）
陈晓艺老师示范作答
当当当（手敲桌子）。张主任您好，我是刚才跟电话联系的小王，我这一次来呢是关于近期要举办的读书活动的相关情况，跟您进行一一的说明。
首先我听说当天也会有40名的优秀党员干部来到我们市进行参观，其实呢，我是这样想的，我们这次活动的会议室是足够容纳的下这40名干部的。并且这个读书分享会，如果这40名优秀的党员干部能够参与进来的话，可以集思广益，产生思潮的碰撞，也能够起到更好的效果。
其次如果说您没有时间来进行活动启动仪式，我有一个小小的建议，就是街道办的李副主任，如果有时间的话是否可以代为主持启动仪式。讲话稿您就不用担心了，我们已经准备好了，并且我也参照了之前我们往期合作过的一些宣讲稿，也参考了您喜欢的一些文风乡镇事业单位面试技巧，我一会将电子版发给您看看有没有需要修改的地方。
嗯嗯，行，我理解你想要表达的意思了，其实我觉得我们这一次专家的时间也是比较不太好预约的，所以才想和您过来汇报情况，到时候如果您还有什么需要我们去做，或者是需要完善的地方也可以尽管跟我说，对于您的这些意见以及一些疑虑，我也会如实的上报给领导。
02
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第二题：单位要抽取三位业务骨干参加业务竞赛，小张要准备婚礼，小李要装修新房，老王要接送孩子。此次竞赛需要大量时间准备，他们都不愿参加。你会选哪个先谈话，动员他们参加，简要说明理由，并现场模拟。
（2024螃蟹公考江苏省考C类面试题库题目，螃蟹公考面试团队研发）
陈晓艺老师示范作答
我会先选择老王谈话，因为本次业务竞赛出题范围广、对参赛选手要求高，需要工作经验丰富、专业知识扎实、现场发挥稳定的人参与。老王作为老同志，经验多、见识广，而且相比于小张、小李，空闲时间相对多一些，由老王带头参加，也能起到带头示范的作用，小张、小李会更积极的参与进来。
考生开始模拟：
王科，还在忙吗？这是我们部门这个月的工作总结，上午您通知上交过来的。王科，有个事情跟您汇报下，最近国家局在组织执法知识竞赛活动，您是我们单位的老法师了，近几年办理了多个大案要案，（之前办理的数字经济诈骗案件）还入选了全国典型十大案例。这次竞赛活动主要就是对于执法实务工作的考察，包括执法的程序、适用的相关法律条文。这次竞赛也是机会难得，我们局总共分配了3个名额，要先通过省里的初赛，然后去北京参加国家局组织的决赛。局领导商议之后也是感觉这次得由您带队参加本次的业务竞赛。
知道您平时需要接送孩子上下学，领导特意安排我们近期全力支持、配合您的工作，每天保证冲刺学习的时间。另外，也梳理了本次竞赛相关的书目、题库，保证学习的针对性。
对了，王科。这次我们局需要三人组团参赛，领导推荐法制科的小王和小李也参加。他们都是法学科班出身的，这几年在法制科锻炼也有一定的执法经验。但是您也知道，小王最近正在筹备婚礼，小李呢，刚买了新房装修，家里事情会多一些。麻烦王科在单位的时候跟他们分享分享工作经验，讲一讲竞赛的方法。稍后，我联系下小王、小李，通知他们参加本次的竞赛，一会我建个微信群，我把竞赛的具体时间、地点等通知发在群里。我们一起讨论下。
说到这里，我看您也是点了点头，想必还是非常期待跟小王、小李共同参与本次竞赛。那我现在就跟小王、小李去说一下。
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第三题：为全面了解基层综合行政执法及赋权工作开展情况，进一步深化乡镇综合行政执法体制改革，不断提升基层依法治理能力水平，近日，c县成立专项调研组，对全县18个镇综合行政执法工作开展执法能力调研，在调研的过程中存在下列问题：
①只针对乡镇工作人员调研。
②座谈会上纪律不严，参与不积极。
③有些人认为调研就是说说而已，走形式。
现在A县B镇要开展同一主题的调研，领导安排你来组织，你会如何开展？
（2024年螃蟹公考江苏省考面试C类预测题目，螃蟹公考面试团队研发）
陈晓艺老师示范作答
组织执法能力调研工作，能够了解当前执法工作现状，如果让我来组织调研我会做好如下几点工作：
第一、下发调研通知，明确调研的事项。在开展调研工作前，我会通过OA正式发文，让B乡镇执法部门知道本次调研的时间、调研的事项，请相关执法部门及工作人员提前做好准备。
第二、组织召开座谈会。我会邀请乡镇分管执法、法制、纪检等条线的领导以及全体乡镇执法人员着制服、dang员佩戴dang徽参会。会上，先由执法负责人汇报当前乡镇执法工作基本情况，包括执法人员编制、每年办理的案件数量、案件性质、罚没款数量，当前执法工作中面临的突出困难，尤其当前综合执法体制改革背景下，执法人员能力不足方面的问题以及下一步工作建议。同时，请执法人员代表就当前执法工作中面临的困难进行交流发言。
第三、查看案件台账，进行案件评审。我会请分管法制的领导以及司法局的法制员就今年来查办的案件进行审查。翻阅相关的案卷卷宗，了解查办案件的程序、提供的证据材料、适用的法律、自由裁量权等，并对案卷中存在疑问的部分询问办案人员。另一方面，查看近年来行政复议、行政诉讼案件，重点了解行政败诉案件的原因。
第四、了解执法对象意见。针对部分案件中的执法对象，通过电话访问的形式，了解执法对象对于案件办理的态度、看法，通过案件办理是否起到了处罚与教育相结合的目的，执法对象对于执法人员的业务水平、处罚结果是否认可。
最后，将调研中了解的乡镇执法事项清单、执法人员编制、执法能力中存在的短板不足等问题进行分析汇总，形成调研报告呈请领导审阅。
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第四题：小李和领导在同一支部，小李本着“红红脸，出出汗”的原则，在会上积极发言，对领导的方案提出了尖锐的改进意见，领导认为有道理并接纳了小李提出的建议。但是同事认为小李爱出风头爱表现自己乡镇事业单位面试技巧，对小李有意见还集体孤立小李。请问如果你是小李，面对这种情况你会怎么办？
（2024年螃蟹公考江苏省考C类面试预测题目，螃蟹公考面试团队整理）
陈晓艺老师示范作答
如果我是小李，遇到题干中的问题，会采取如下措施进行解决。
首先，调整心态反思自己。针对目前的情况，自己要保持客观冷静的心态，对同事不要有过多的抱怨;也要反思自己在向领导提意见时是否存在表达不当的问题，在日常与同事相处中是否存在爱出风头的表现。
其次，主动沟通做好解释。找到和自己关系比较亲近的同事进行沟通，解释在会议上指出领导问题，主要是考虑了“红红脸，出出汗”的原则，本着开诚布公的心理提出的建议，出发点是希望工作顺利完成，本身并没有出风头的想法。说明自己在工作中还是一个新人，很多想法还不成熟，做事情也存在不妥当的地方，是领导的包容、同事的理解，才促进了自己的成长进步，提出建议，是希望表达自己的想法回馈大家的帮助，避免工作出现问题。
再次，踏实工作改变认知。其一，积极主动沟通同事，遇到问题主动向同事请教，并目参与各项集体活动，让同事看到我的态度，慢慢接纳我。其二，工作中注意方式方法，在表达观点的时候可以通过私下沟通、事前沟通的方式，避免过于直接、激烈，在说明问题时也要注意表达的语言，对他人的努力要充分肯定，之后再以商议的口吻和方式提出问题，以便让他人更容易接受。其三，对接受的任务要踏实努力完成，确保工作保质保量，不断提升自己能力的同时，也要让同事看到自己的业务水平，以便更容易接纳提出的意见。
最后，总结反思提升自我。一方面，通过阅读专业书籍、经常性与他人沟通，提升自己的沟通交流能力,避免因沟通而产生误会;另一方面,参与单位的业务培训,向领导和同事请教，保持持续学习的精神，提升业务能力和水平。
备注：参考解析为螃蟹公考面试团队原创，同学们切勿照搬照背，以免超时，请尊重原创，不要剽窃，侵权必究。更多公务员面试真题解析请参见《公务员面试高分技巧和考场模拟》，清华大学出版社出版，京东可搜到，干货满满，面试必备。
