2024年大学生就业创业大讲堂
北京市朝阳区人力资源公共服务中心“才聚朝阳 职引未来 2024年大学生就业创业大讲堂”系列课程于5月30日正式启动开展，本次“2024年大学生就业创业大讲堂” 有幸集结多位资深的就业与创业导师通过直播平台，线上亲授宝贵的经验智慧和前瞻性的行业洞察。
课程的核心目标在于，帮助学生们精准把握自身优势，设计一条既符合个人兴趣又顺应时代潮流的职业轨迹。无论是追求稳定职业道路的学子，还是怀揣远大抱负的创业梦想家，每期直播课均备有个性化策略指导与实操性强的建议，为即将踏入社会的毕业生铺设一条从校园通向职场的光明之路毕业生面试技巧和注意事项，照亮他们逐梦之旅的每一步。
本期我们邀请到祝杨军教授，为大家带来主题为《大学生如何提升就业竞争力》的专业分享。本期讲师祝杨军在中央党校(国家行政学院)获得哲学博士学位，不仅是中国社会科学院哲学博士后，同时也是首都师范大学的学生就业创业指导中心的副教授。此外，还担任北京首师大科技园科技发展有限公司董事，中国高等教育学会、北京高校大学生就业创业指导中心北京高师培训中心等特约讲座、咨询、评审专家。祝博士长期深耕于大学生职业发展规划与就业指导工作，不仅积累了大量的实战经验。
直播亮点
本期直播课，祝教授为大家纠正人们对于求职面试的两大错误观念，讲解面试时应注意的礼仪要点，以及结构化面试和非结构化面试的必考题型与应对策略。
刚毕业的大学生有两大对于求职面试的错误观念：其一，求职面试就是投机取巧，其二，求职面试完全靠临场发挥。事实上，求职面试需要技巧也需要完整展现实力。此外，细节决定成败，求职时注意礼仪也是一大加分项，衣着服饰干净整洁，言行举止大方得体即可。面试分为两种，结构化面试和非结构化面试。结构化面试会询问个人优势、期望薪资、家庭环境等，分别对应岗位匹配度、自身估值和行业熟悉度以及成长环境等。
直播中，祝教授举例说明，同时也条分缕析，阐释对应策略，比如掌握问题“套路”，突出表达个人能力，结构化表达，注重整合材料以及态度谦逊。在非结构化面试中毕业生面试技巧和注意事项，问题和情况较为灵活多变，这就需要求职者提前准备，表述时清晰明白，不忽略重点细节，以及多元展示和兼顾情商考量。面试形式多样，除了结构化和非结构化，还有半结构化、无领导小组等。但万变不离其宗，只要求职者拥有足够的专业知识、清晰的表达能力，多方考量问题情境，相信一定会从众多求职者中脱颖而出。
北京市朝阳区人力资源公共服务中心 “2024年大学生就业创业大讲堂” 系列课程深度聚焦于“VUCA时代背景下大学生如何快速适应多变环境，不断提高职业素养”这一内核，旨在通过系统化的培训与指导，能够有效助力大学生们在职业生涯的起跑线上蓄力飞跃，让他们在未来的职场征途中更加游刃有余。
