面试要早做准备，面试形式、面试题型和往年真题
赶紧看一下！
一、面试主要形式
中国工商银行校园招聘面试阶段，由各省分行统一面试，具有一定的自主性。一般而言，工商银行面试考查形式主要包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论面试等。
商业银行的面试形式比较相似，采用“无领导小组讨论面试+半结构化面试”的组合形式，扩大对考生的纵向和横向能力的综合考查，既考查个人在压力下的个性化问题，也测试个人与其他竞争者的岗位能力对比。
所谓的“单面”、“群面”说法，面试形式的主次、先后顺序有所不同，可能会通过一轮面试测评信贷面试怎么面试技巧，包含无领导小组、半结构化两种形式，为了节约招聘时间和成本；也可能会通过几轮筛选过后，分别组织不同形式的面试环节，包含AI初面、无领导小组、半结构化三种形式。
2020年社会形势影响下，银行面试形式发生极大变化，所有地区统一调整为集中线上视频面试，出现了视频半结构化面试、视频无领导小组讨论的情况。
在视频面试中，将报考同一地区的考生，或者同一预约时间段的考生，随机划分为不同的小组，根据规则和时间段，依次进入视频会议组回答问题，根据考生的简历情况随机提问，或者采用读题的灵活形式，完成后退出会议群组。
二、部分真题展示
1、无领导小组讨论面试
无领导小组讨论面试是一种群体面试，一般由8—12名考生形成一个讨论组，就某个材料案例问题进行充分讨论，最终达成一致意见。考官通过对讨论过程中考生的言语行为和非言语行为对考生的个性品质、能力和潜力进行评价。
标准的无领导小组讨论一般分为五个环节，提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词和附加阶段。
常见的问题如下：
（1）对抗式问题：
“内卷”是一种竞争，还是内耗？
正方：支持竞争的观点；反方：支持内耗的观点。
（2）选择式问题：
【背景材料】
“十四五”规划提出，“增强消费对经济发展的基础性作用”“全面促进消费”。从金融支持消费来看，发展消费信贷是其中重要一环，有助于提升居民消费能力。消费信贷发展空间广阔，消费信贷业务近年来异军突起，服务百姓的同时，成为银行业务新的增长点。
当前各家金融机构都在发力，竞争十分激烈信贷面试怎么面试技巧，在这种情况下，个别银行在寻找场景拓展消费贷方面出现“用力过猛”情况，近期引起热议的“彩礼贷”“培训贷”等乱象不容忽视，银行消费贷未来如何“行稳致远”，相关专家提出以下建议：
1、推出满足客户需求的消费贷款创新产品，以抢占市场。
2、借助金融科技，发挥线上消费贷款办理，简化办贷手续，缩短获贷时间。
3、监管部门应注重补制度短板、促行业良性发展。如对现有消费贷款监管规定归纳梳理，形成专门制度。
4、发展信用卡业务，以联名方式切入消费场景。
5、发掘消费信贷新业务领域，打造自身特色。新冠疫情对实体经济造成巨大冲击，各种线上消费场景应运而生，商业银行应对此进行深入研究，提高便捷化消费信贷服务。
6、消费信贷业务发展质量不仅要关注规模和盈利，同时也要严控风险水平。
【问题要求】
请阅读上述材料，对上述6条建议进行分析排序，并说明理由。另外，提出2条你们自身的意见，自身意见无需参加排序。
2、半结构化面试
半结构化面试环节，考官与考生的问题交谈，主要考查考生是否具备潜在的胜任银行岗位的能力与水平，是否符合招考单位所需人才的业务综合素质，从而选拔出“可用、好用、长用”的人才。“人岗匹配”原则，是半结构化面试的核心，通过报考人员综合素质和知识水平的考查，保证选拔合适的人才。常见的问题如下：
（1）请做一分钟的自我介绍。
（2）报考岗位是什么？谈谈你今后的职业规划。
（3）专业英才计划岗位竞争很激烈，调剂你去比较偏的支行，愿不愿意？
（4）结合“绿水青山”和“金山银山”，谈谈你的理解。
（5）客户预约到银行办理业务，但是银行系统出现故障，一整天都办不了业务，怎么办？请现场模拟。
（6）为什么不去券商行业，而选择银行？
（7）为什么选择客户经理，而不是客服经理？这两个岗位有什么区别？
2023年银行招聘面试，出现重新回归线下面试的情况，所以，广大考生要根据银行的具体要求，提前熟悉结构化、半结构化、无领导小组讨论三种面试形式和技巧，从而做好充分准备。
三、备考指南
中国工商银行招聘面试复习资料、备考指南、真题汇编，以及国有大型商业银行招考面试真题！
