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如果说读书，实习，项目都是让自己成为一颗金瓜的话，一份好的简历就是在帮你“王婆卖自己”。
如果本身很优秀，却因为简历不够好而拿不到面试，岂不是很吃亏？
打开知乎，输入“简历”关键词，能搜到一大堆关于简历修改的建议，很多千赞甚至万赞回答。那些回答很多都很全面完善，也在我修改简历时给了很多指导。所以这篇文章不会过多重复一些简历相关的基础知识，更多的还是一份checklist，让大家可以对着检查自己的简历是否合格。
首先，无论是简历还是面试，都基于对自身能力的梳理。
你的super power是什么？尤其是当校招季开始的时候，你可能已经很难针对目标岗位去补足相关背景了，那么你不如反过来思考，基于我现在已有的经历和专业知识，哪些岗位能最大化我的竞争优势（competitive advantage）？然后再反过来思考我如何在简历和面试中体现出我自己的竞争优势。这其实是所有简历和面试技巧的大前提。如果你不能正确地认识自己，不能正确地了解自己的优势在哪里的话，那么再漂亮的简历模板也很难帮到你。
接下来就是我关于简历修改的8条小tips，希望能帮到你！
01
简历只有一页，不欢迎废话
简历务必清晰明了，突出关键经历和关键素质。不要让无关噪音淹没了你的竞争优势。
如上篇文章讲到的，你需要问自己，这个岗位需要什么能力，你有什么能力，你过往的哪些经历体现出来了这些能力？
例如，如果你的专业和岗位相关，可以在教育经历部分列出跟岗位相关的专业课程，或者说最能体现你专业能力和优势的课程。注意，一定要考虑相关性，不要把你上过的所有课都列上去，什么大学物理啊，大学语文啊，这些课跟你找的工作有什么关系呢？
实习和项目经历也是这样。如果你是一个背景很丰富的人，更需要删繁就简，不需要在不相关内容上浪费空间。
02
简历不需要自我评价
招聘中，你的简历其实就是在讲故事，好的简历完全可以通过各板块内容讲好故事，所以“自我介绍”就是占地方的废话。而且，写的好的自我介绍太少了，在面试官/hr看来，无非都是些煞有其事的自我吹捧或者是故作姿态的自我谦虚，他们看自我介绍时，心理活动可能都是：“我信了你的鬼话”。
而且很多公司网申系统会有自我介绍这一栏，所以就更不需要放在简历上了，你可以准备一版“自我介绍”放在网申时候填。
03
选择大多数人会用的简历模板
常见的简历模板更便于面试官/hr阅读。
对于绝大多数岗位来说，简历重要的是内容，不是排版。这种最常见的简历模板，非常能塞内容，并且因为面试官熟悉，他们读起来也会很快。
（这里我选择了一个英文版的模板，是因为这道题希望大家关注版式，不要关注内容）
我本科的时候是学广告学的，那时候觉得自己会用AI可了不起了，怎么能庸俗地使用word写简历，就从Pinterest上找个超级炫酷的模板，用AI照着做了一个，现在觉得当时自己的简历，一言难尽。
04
简历具体内容请采用STAR原则
STAR原则，也就是Situation，Task，Action，Result。虽然这是老生常谈了。但是一定要注意，内容的重点在于action和result，而不是task和situation。
而且我发现很多简历，包括我自己，常犯的一个错误在于把action当作了result。
要避免这一点，重要的是不停问自己——so what？所以呢？你可以想象有一个小婊砸在贱兮兮地不停质疑你，你说一件事，他就会challenge你，问so what？
比如说，你说你在学校社团组织活动负责招新。So what？今年招新的社员比去年增长了20%。这才是你活动的结果。要不停地问自己so what，问到问不出来为止，从而挖掘出自己对于公司，对于项目最有影响力的真正的result。
当然，如果有可能的话，最好有数字来支撑自己的action和result，比如月均更新XX篇公众号，平均阅读量XXXX，涨粉XX%这种的。
05
养成及时更新简历的习惯
改简历确实是一个挺烦人的事情，所以请养成习惯，及时更新简历，少量多次，慢慢改。
不要指望一次就能把简历写到最好，所以如果你等到需要投简历时才开始改简历，那你匆忙改好的很难是完善的版本。而且很多经历过去久了，你可能自己都忘记自己做过什么了。
所以我建议，一段经历刚结束，甚至是实习开始一两个月时，你就可以开始着手更新简历。如果之后你的工作内容有增加或变化，你再根据新发生的事继续修改。这样等到你需要投简历的时候，你可以根据不同的岗位要求，检查一遍自己简历的内容外企简历模板 知乎，再定稿。
06
中英文简历不是翻译那么简单
很多留学生手上反而会有最新版的英文简历没有中文简历，而相反国内同学投外企前手上只有中文简历。我的体验是，不要低估翻译的难度，不管是英译中还是中译英，尤其是涉及到一些行业相关词汇时，改简历并不简单，所以有需要另一个语言的简历，一定提前做好准备。
英译中，我的建议是翻译好后过一段时间自己再读读，确定自己的中文是中文，而不是奇奇怪怪的翻译腔。中译英，其实更加麻烦，毕竟英文简历也有很多讲究，国内小伙伴们可以去了解一下action verbs这种概念。
07
不要overpromise自己
简历不要overpromise自己，不要过度承诺。如果你是众泰，就别把自己吹捧成保时捷。
这个跟直接造假还不太一样，造假是直接捏造不存在的经历或者能力，而overpromise则是夸大了自己的能力。比如说你在简历中说自己精通excel外企简历模板 知乎，面试官问你关于pivot table或者vlookup，你都答不清楚的话，面试官自然会给你减分。
换言之，如果你在简历中承诺了某项技能，一定要在面试前复习好，查缺补漏。毕竟很多技能时间久了真的会忘的。
08
寻求他人帮助改简历
寻找合适的改简历的伙伴或导师。
很多时候，改简历改到后面会有改不动的感觉，因为可能自己已经很难看出来目前简历存在的问题了，不管是内容还是基础的语言问题。
这种时候，可以考虑请别的fresh eyes来看看简历是否还存在什么问题，比如说可以是同方向的小伙伴互改简历，或者是让认识的学长学姐/hr帮忙看看等等。
注意，要找“合适”的人。“合适”指的是他知道好的简历究竟是什么样的，以及他对你的专业方向有所了解。比如说，我就很难帮我学计算机的闺蜜改简历，因为我不知道她的项目究竟在做什么。
这里多插一句话，找工作时脸皮要厚一点，在礼貌尊重的前提下，可以主动寻求身边人的帮助。比如同学，辅导员，实习时的同事等等等。如果学校有career service中心，会有帮忙改简历的服务，也可以去尝试一下。
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总而言之，改简历是一个慢功出细活的事情，所以这次我真的没有标题党，如果你的目标是明天春招，甚至是明年秋招，你的简历现在就要准备起来了。
当当当！福利时间来啦！
为了快快涨粉，我也要推出第一次福利活动了。
转发此篇文章到朋友圈或者是200人以上群，将截图发送至公众号后台，我将抽取3名小伙伴，帮你修改简历。
由于公众号粉丝很少，所以中奖率还是蛮高的。
修改简历福利包括30min语音沟通一次，沟通完你先自己改，我再帮你改。中英文皆可，但是不帮翻译。
11月28日开奖。福利有效期至2月15日。也就是说你可以现在中奖，然后春招前再兑换福利。其他问题中奖后再沟通～
我本来想简历+面试一篇更新完的，结果没想到简历就写了这么多，那我们下期再见啦～
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