据《安徽省教育厅中共安徽省委老干部局安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案的通知》（皖教秘职成[2022]60号）文件要求，结合我市实际，现就老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘数量、对象和条件
（一）招聘数量
2022年，我市计划招聘55名老年学校（大学）工作人员特设岗位，主要面向各县（区）、乡镇（街道）、村（社区）老年学校（大学）开展教育教学及管理服务，服务期1年，具体岗位见附件1。
（二）招聘对象和条件
招聘对象为离校两年内未就业的安徽省全日制普通高校毕业生（重点面向2022年届毕业生），具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求，同时应符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
3.热爱基层工作，有服务乡村的意愿；
4.服从招聘单位安排，履行聘用合同；
5.身体健康；
6.岗位所需的其他条件。
7.有下列情形之一的，不得报名：
（1）不符合岗位招聘条件的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（2）现役军人；
（3）在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（4）法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
二、招聘程序
（一）报名时间及方式。报名时间自公告发布之日起至2022年9月8日18时止，符合条件的高校毕业生填写《六安市老年学校（大学）工作人员特设岗位报名登记表》（附件2），并将登记表和相关附件（如学历、学位证书）发送至各县区指定邮箱，每人限报1个岗位。
（二）资格审查。各县区教育行政部门会同本级老干部局、财政、人社，依据招聘条件，对报名人员进行资格审查。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。
（三）遴选方式。各县区教育行政部门根据资格审查情况，会同本级老干部局、财政、人社等部门共同组织实施。具体遴选方式由各县区根据资格审查通过情况，可采取面谈、考试、考察或相结合的方式等进行。
（四）确定人选。拟聘用人员名单确定前，由设岗县（区）组织体检，费用个人自理。对体检合格的拟聘用人员名单于9月25日前报市教育局汇总后统一公示。因考察、体检不合格造成的缺额，实行递补，若无人递补，该岗位自动取消。
（五）培训签约。培训由设岗县（区）组织，培训内容主要包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的合同。合同中明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。拟聘用人员须在规定时间内报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
三、岗位管理及待遇
聘用人员在聘期间工作生活补助（含个人和单位应缴纳的社会保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）标准，由设岗老年学校（大学）结合实际确定。聘用人员在聘期间，职称评聘、评先评优、年度考核等方面与当地同类人员同等对待。服务期满考核合格及以上等次的，视同1年基层工作经历；被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）的，其聘用期间按政策缴纳企业职工养老保险的时间计算为工龄。
四、联系人及报名邮箱
金安区：徐炬，0564-3261739，jaqjyjrsg@126.com
裕安区：郑灿灿，0564-3235065，185046883@qq.com
叶集区：马军，0564-2776323，1143862580@qq.com
霍山县：金从菊，0564-5229936，994260945@qq.com
霍邱县：李大好，0564-6080360，hqzjldh@163.com
金寨县：傅婷，0564-7064834，rsk4834@163.com
舒城县：邱艳，0564-8622385，rsk8622385@163.com
附件：附件1六安市老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘需求表.xlsx
附件2六安市老年学校（大学）工作人员特设岗位报名登记表.doc
中共六安市委老干部局六安市教育局
六安市人力资源和社会保障局六安市财政局
2022年9月1日
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来源链接：
http://jyj.luan.gov.cn/zwzx/tzgg/5050205.html