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为适应新形势下国企发展的需要，优化人才队伍结构，进一步拓展发展空间，提高企业运营效率。经研究决定，拟开展实施无锡荡口古镇旅游发展有限公司人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及相关要求
1. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2. 身体健康，体貌端正，具备报考岗位所需的资格条件。
3. 符合招聘岗位需要的其他条件和回避的有关规定。
二、招聘人数及岗位
招聘岗位及具体条件如下：
无锡荡口古镇旅游发展有限公司（11人）
无锡荡口古镇旅游发展有限公司是锡山区属国企锡州控股下属子公司，注册资本1000万元，公司主要从事荡口古镇景区的开发、规划、管理、运营等业务，主营资产租赁、住宿、餐饮和旅游业务等项目。荡口古镇位于江苏省无锡市锡山区鹅湖镇，是集旅游、休闲、观光、度假为一体的江南水乡古镇，中国历史文化名镇、国家4A级旅游景区。
（一）综合管理部主管1人
1、岗位职责：
（1）协助完成工作任务和制度的编制、修订；
（2）负责人事招聘工作，协助完善人力资源体系建设工作；
（3）负责各类材料及总结的审核工作；
（4）负责各类公文收发、督办工作；
（5）负责会务接待等相关工作；
（6）负责公司固定资产管理工作；
（7）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）45周岁及以下；
（3）3年以上行政相关管理工作经验；
（4）具备较强的写作能力；
（5）具备出色的沟通协调能力、管理能力、执行能力和创新能力；
（6）具备较强的独立学习和工作能力，工作责任心强、为人正直；
（7）具有较强的团队合作精神与应变处理能力；
（8）中共党员优先。
3、工资待遇：9-12万/年左右
（二）综合管理部助理1人
1、岗位职责：
（1）负责各类材料及总结的撰写工作；
（2）负责各类公文的存档工作；
（3）负责各类申报相关工作；
（4）协助负责会务接待等相关工作；
（5）完成领导交办的其他工作任务。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）35周岁及以下；
（3）1年以上行政相关工作经验；
（4）具备较强的写作能力、快速学习能力和沟通协调能力；
（5）具有高度的责任心和团队合作精神；
（6）中共党员优先。
3、工资待遇：7-10万/年左右
（三）资产财务部主管1人
1、岗位职责：
（1）协助完成财务管理工作，完成职责范围内的各项工作任务；
（2）协助编制公司财务预算、审查预算执行情况，并汇总财务决算工作；
（3）协助建立和完善公司财务稽核工作、审计内控制度，监督其执行情况；
（4）负责公司纳税申报，协调税务关系；
（5）负责公司的网银审核及财务档案管理；
（6）负责公司凭证审核及往来核对；
（7）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，财会、审计类等相关专业；
（2）40周岁及以下；
（3）3年以上财务相关工作经验；
具有初级会计师及以上专业技术职称；
（5）熟练使用金蝶、用友等财务软件和常用办公软件。
（6）具备较强的数据处理能力、报表编制及报告撰写能力；
（7）熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规，具备扎实的会计基础知识和实际操作能力；
（8）具备良好的会计职业道德，学习力强、有责任心，具备较好的沟通协调能力；
3、工资待遇：9-12万/年左右
（四）资产财务部专员1人
1、岗位职责：
（1）协助完成各公司预算执行情况，并协助编制财务决算表；
（2）负责子公司酒店住宿版块的账务处理工作，及时编制各类财务报表，为财务分析提供财务数据，做好成本核算工作；
（3）负责子公司各类票据申领数量控制、票据出入库登记、票据及时缴销，每月月底对各类票据进行盘点；
（4）负责纳税申报及工商年报工作；
（5）负责采购、服务、工程台账登记及核对；
（6）负责固定资产及长期待摊费用核查；
（7）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）大专及以上学历，财会、审计类等相关专业；
（2）40周岁及以下；
（3）2年以上财务相关工作经验；
（4）具有初级会计师及以上专业技术职称；
（5）熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规；
（6）具备良好的会计职业道德；
（7）熟练使用金蝶、用友等财务软件和常用办公软件。
3、工资待遇：7-8万/年左右
（五）规划建设部主管1人
1、岗位职责：
（1）根据国家相关规范及政策，制定并动态优化公司采购管理制度；
（2）负责公司采购管理及实施工作，完成采购全流程工作，确保采购管理目标的实现；
（3）根据前期采购目标，进行采购项目后的评估工作；
（4）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）45周岁及以下；
（3）2年以上采购相关工作经验；
（4）熟悉采购相关法律法规及当地相关政策；
（5）具备较强的原则性、组织纪律性，对廉政风险点有较强的把控能力；
（6）有政府或国企采购工作经验优先；
（7）中共党员优先。
3、工资待遇：9-12万/年左右
（六）规划建设部专员1人
1、岗位职责：
（1）协助做好景区安全管理工作，严格落实古镇安全管理制度；
（2）负责景区内各类建筑及各类公用设施的水、电、气、灯、监控等安全管理工作；
（3）负责整合古镇各类安全台账，定期进行安全检查；
（4）负责组织各类安全知识讲座及培训；
（5）协助做好重大活动的安全保障工作；
（6）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）45周岁及以下；
（3）2年以上相关工作经验；
（4）持有安全员资格证；
（5）具有日常安全管理、现场安全及6S管理和消防设施日常维护管理等相关工作经验；
（6）具备较好的组织协调能力及语言表达能力。
3、工资待遇：7-8万/年左右
（七）市场运营部主管1人
1、岗位职责：
（1）协助完成部门年度重点工作目标及相关业务；
（2）负责制定产品销售策略及渠道开发方案，统计分析各类市场数据，并及时调整产品内容和销售策略；
（3）协助统筹部门管理工作，研判各载体运营情况，拟订产品及服务价格，统筹人员调配；
（4）协助监督团队实现营收目标，定期进行行业市场数据的评估和分析；
（5）协助培训和管理市场团队，促使团队高效运行和合作；
（6）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）45周岁及以下；
（3）3年以上相关工作经验，1年以上管理经验；
（4）具有较强的市场营销能力和谈判技巧；
（5）具备较好的组织协调能力及语言表达能力；
（6）具有较强的策划理解力和市场数据分析能力；
（7）具备较强的管理团队能力。
3、工资待遇：9-12万/年左右
（八）市场运营部主管（灯光）1人
1、岗位职责：
（1）负责景区灯光系统安装与调控工作；
（2）配合完成各类演出的灯光保障工作，确保效果；
（3）定期检查设备状况，确保正常运作，并建立台账；
（4）协助部门与第三方协调沟通，跟进维保及服务；
（5）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）40周岁及以下；
有3年以上音响操控维护及灯光控制编程相关工作经验；
具备一定的灯光、舞美审美能力以及活动执行的相关经验；
（5）良好的组织、协调、沟通及语言表达能力。
3、工资待遇：9-12万/年左右
（九）市场运营部助理（策划）1人
1、岗位职责：
（1）协助完成部门重点目标任务及相关工作；
（2）协助策划及执行各类活动，包含创意点提炼、活动方案撰写、需求沟通、落地执行及品质把控等；
（3）负责市场信息的收集、整理，并协助做好分析工作人事招聘专员面试技巧，提出合适的策划活动创意；
（4）根据活动落地效果进行评估，并做出评估报告；
（5）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）大专及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业；
（2）40周岁及以下；
（3）3年以上市场活动策划或落地执行工作经验；
（4）具备一定的文字写作能力；
（5）工作积极主动、细致认真、思维灵活，具有较强的沟通协调能力；
（6）具有大型活动策划组织经验者优先。
3、工资待遇：7-10万/年左右
（十）市场运营部助理（新媒体）1人
1、岗位职责：
（1）负责协助部门领导落实品宣推广及新媒体业务工作；
（2）负责与自媒体运营服务公司及各类媒体的对接沟通；
（3）负责收集宣传素材，统计分析自媒体数据，对接宣传内容，并结合实时营销动态，优化自媒体运营；
（4）负责监控网络舆情动向，做好回复工作；
（5）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）大专及以上学历，新闻学、社会学、市场营销等相关专业；
（2）40周岁及以下；
（3）3年以上品宣推广及新媒体相关工作经验；
（4）熟悉网络新媒体传播，思维敏捷，活跃；
（5）具有敏锐捕捉热点事件及策划热点事件的能力；
（6）具备一定的沟通协调能力。
3、工资待遇：7-10万/年左右
（十一）招商运营部主管1人
1、岗位职责：
（1）负责协助部门领导分解年度招商指标并按计划推进实施；
（2）负责商业业态及品牌的引进、洽谈和签约工作，跟踪准客户，发展新客户；
（3）负责储备品牌资源，完善业态及品牌结构；
（4）负责定期进行租户销售情况汇总与分类，提供收租预警与业态调整参考；
（5）负责维护商户关系，并及时汇报、沟通、解决商户问题；
（6）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）40周岁及以下；
（3）3年以上综合体或文旅街区招商相关工作经验；
（4）拥有一定的招商品牌资源，熟悉行业市场状况；
（5）具备优秀的市场分析和预判能力；
（6）具备较强的招商谈判和渠道开发能力，能够独立完成商务谈判和协商；
（7）具备良好的团队精神及较强的组织能力；
（8）具备较强的心理素质和抗压能力。
3、工资待遇：9-12万/年左右
无锡荡口古镇文化发展有限公司（2人）
无锡荡口古镇文化发展有限公司是由无锡荡口古镇旅游发展有限公司与鹅湖镇人民政府合资设立的有限责任公司。公司主要负责无锡市慈善博物馆建设及运营，从事文艺创作、文化场馆管理服务、游艺销售等经营业务。
（一）展藏部展览策划与执行专员（兼库管员）1人
1、岗位职责：
（1）负责博物馆的临展、巡展及相关活动的策划筹备、落地执行等工作，主要包括展览资源接洽、创意构思、文案撰写、资料翻译、学术对接、馆际交流、文物借展运输及布展等；
（2）负责做好藏品的日常保管及库区设施设备使用养护等工作。
（3）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，艺术学专业相关背景，中文、新闻、美术、广告、数字多媒体、展览设计、文博、考古等相关专业优先；
（2）40周岁及以下；
有3年及以上展览展示工作经验或1年及以上数字多媒体展厅策划设计与执行相关工作经验；
（4）具备较强的文字写作能力和扎实的语言描述功底；
（5）具有展览策划对内、对外汇报时临场发挥和应变的能力。
3、工资待遇：8万/年左右
（二）社教部课程体系开发专员（社教专员）1人
1、岗位职责：
（1）负责博物馆课程体系开发、内容编写以及研学体系的搭建；
（2）组织做好公共教育、品牌、庆典等活动的策划与执行；
（3）负责学校、社区、企事业单位的相关交流与合作；
（4）开展特殊人群的教育活动等；
（5）完成上级领导交办的其他事项。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、传播学、文物与博物馆学、考古学、汉语言文学、历史学、艺术学、美术学、绘画等相关专业；
（2）40周岁及以下；
（3）2年及以上课程体系开发相关工作经验；
（4）具有良好的教育类、培训类、社教服务类等相关专业知识背景和研究能力；
（5）具有良好的计算机操作能力，能独立完成教育课程活动的构建与实施；
（6）持有普通话二级甲等以上证书及教师资格证的优先。
3、工资待遇：7万/年左右
三、招聘流程
（一）报名时间及方法
1、报名时间：自公告发布之日起至2024年9月3日下午17:00（逾期不可补报）。
2、报名方式：采用网络投递简历的方式，报名人员根据报名岗位投递到相应邮箱，邮件主题及文件命名格式为：应聘公司+岗位+姓名，并上传以下材料：
（1）《报名表》（附件1，需提供word文档以及第2页扫描件或照片（含手写签名））；
（2）身份证原件扫描件；
（3）学历（学位）证书原件及学信网认证报告的扫描件；
（4）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件；
（5）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；
（6）工作业绩证明材料原件扫描件（曾获得奖项或取得显著项目成果和成绩的证明材料）；
（7）其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
投递简历邮箱：dangkouguzhen@163.com
报名咨询电话：0510-88525003（工作日8:30-17:00）
报名注意事项：
每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保所有资料真实、准确、完整，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。
报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误信息或无法及时联系而造成的后果，由报名人员自行承担。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。
资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中任何环节发现申报材料信息不实、故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
（三）人岗相适度测评
按照招聘条件对报名人员进行资格审查，并通过人岗相适度测评按1：3的比例从高分到低分确定面试人员，如经招聘岗位资格初审后人数未达到规定比例，则取消该岗位的本次招聘。面试时间地点另行通知。
（四）面试
拟参加面试人员须携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。
（五）体检和考察
按照面试成绩，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照机关事业单位招录工作人员标准进行。
对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由公司视具体情况决定是否按面试成绩从高到低依次递补。
（六）公示
对拟录用人员在本次招聘报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，须在规定时间内办理报到及录用手续，逾期视为放弃。
四、人员管理及待遇
录用人员与该岗位所在公司签订劳动合同，试用期原则上3至6个月，享受试用期待遇。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇（薪酬与岗位、业绩、贡献相挂钩，含基本薪酬、绩效奖金、个人交金部分等），试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。
监督举报电话：0510-88551404。
本公告由荡口旅发负责解释。
无锡荡口古镇旅游发展有限公司
2024年8月20日
2024年人力资源管理师，劳动协调员，职业培训师
中级经济师火热报名中！！！
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咨询电话：13961725930、18262252608、15861661689、15052241191
