#寻找热爱表达的你##精品长文创作季#
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关于本文题目提到的问题，此前我在一篇文章中粗略说过。在此原意讲细一些。
在现实生活中，一些年纪大的，或者极少接触外界的退休人员，他们知道不同的退休年龄有不同的个人账户计发月数，于是，经常问：在计发月数内领完了自己账户里的养老金，但却还在领，这好事是咋回事，既然如此，那计发月数有什么用？
我们国家，按相关规定，最多的情况是：55 岁退休的人员计发月数为 170 个月，60岁为139个月。
计发月数是指待遇发放期间的计划发放月数。目前，我国企业养老保险的个人账户计发月数分为两个阶段。第一个阶段是根据 1997 年国发 26 号文规定，退休人员个人账户计发月数为 120 个月；第二个阶段是根据 2005 年国发 38 号文规定，60 岁、55 岁和 50 岁的计发月数分别为 139、170 和 195 个月。这其中，还与退休时国家人口预期寿命有关联。机关事业人员也类似企退人员计发月数。
以55岁为例：
某某2010年2月退休，当全国人均寿命为77岁，加上其他因素，她的养老金计发月数为170个月，把她的个人账户养老金余额平均分到170个月，每月按此数额领取，到2024年2月领完了。但今年3月至今，仍一分不少地照常领取养老金。
也就是说，养老金的计发月数是根据国家规定和退休年龄等因素来计算的，用于计算个人账户养老金的发放期限，当个人账户养老金领取完后，退休人员仍然可以继续领取养老金。
为什么会这样？
这就是所说的全国养老金统筹在起作用，即由社保养老金统筹账户发放，直至去世。
是的，养老保险全国统筹制度已经从2022年1月1日开始实施。2024年，人社部表示要积极推进养老保险全国统筹制度的进一步完善，确保养老金按时足额发放。
再解释一下：养老保险全国统筹是指在全国范围内对养老保险基金进行统一筹集、管理和使用，以实现养老保险制度的可持续发展和公平性。这一制度的实施有助于解决地区间养老保险基金收支不平衡的问题，提高养老保险基金的使用效率，保障退休人员的养老金一分不少地发放。
朋友，不知道您理解没有？咱们可以在留言处（评论区）互相沟通、学习！
