我国的企业和机关事业单位，从2016年开始实施企业和机关事业单位养老金统一增长，养老金调整的办法也逐步统一。不过，2024年养老金增长幅度已经下降至了3%。很多老人担心2025年养老金会继续增长吗？
养老金2025年能否继续增长呢？
其实，退休养老金的年年增长始自于2005年。根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资和物价变动情况，适时调整企业对销售人员基本养老金水平。2011年7月1日实施的《社会保险法》，也明确了养老金增涨机制。
从目前的情况来看，养老金增长主要看三大因素：社平工资增长因素、物价上涨因素、养老保险基金负担能力因素。
①社平工资增长有悬念。目前，一些人表示体制内在推动降薪，国企和机关事业单位的工资收入或出现下降。但是，从全国居民的总体收入水平来看，2023年上半年居民人均可支配收入增长率是5.4%，其中工资性收入增长率高达5.8%。预计2024年的工资应该能够保持继续增长的。
②物价增长在逐步回温。去年的时候，我国物价增长水平只有0.2%。但是从今年下半年开始，物价水平增长开始有所抬头，8月份消费者价格指数增长率达到了0.6%。这应当是养老金继续增长的一个前提。
③养老金保险基金的负担能力。根据人力资源和社会保障事业发展统计公报，2023年末，我国养老保险基金的累计结余继续增长，达到了63639亿元，可支付月数为12个月。考虑到全国社保基金有2.5万亿元的社保基金权益，还有10%的国有企业股权。还有国家或将放开弹性退休的政策，都会有利于增强养老保险基金的负担能力，是养老金持续增长的保障。
所以，2025年养老金增长的各种前提条件依然具备，不用担心的。
企退人员会比机关事业单位退休人员涨得多还是涨得快？
退休老人的养老金调整，方式是统一按照国家养老金调整通知要求的实施。从2016年以来，养老金调整始终坚持三种方式：定额调整、挂钩调整、适当倾斜。
定额调整，体现的是公平原则，人人增加相同的钱数。
挂钩调整，体现的是多缴多得、长缴多得的激励机制，主要是和本人的工作年限，养老金水平的一定比例挂钩增加。一般来说，缴费年限长、养老金水平高的人增加的钱数多。
倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜。
一般来说，企业退休人员的养老金水平低，缴费年限短，所以增加的养老金钱数肯定是更少一些的。但同样是因为养老金水平低，增加的养老金比例要比机关事业单位高不少。
比如说以四川省2024年养老金调整方案为例：
首先，定额调整为27元。
第二，按缴费年限增加为15年以内每年增加0.5元，15年以上每年增加1.6元。
第三，以本人2023年12月份基本养老金为基数增加0.9%。
第四，对于年满70周岁以上的人员，根据不同年龄段，每月增加基本养老金25元、50元或80元。
第五，对于艰苦边远地区退休人员，按照六类地区每月额外增加养老金5元至65元。
养老金3000元，缴费年限40年的企业职工，不考虑倾斜调整会增加养老金103元，增长比例约为3.43%。
养老金6000元，缴费年限42年的机关事业单位职工，增加钱数是133.2元，多了30.2元。但是增长的比例却只有2.22%，低了1.21个百分点。#养老金增加#
