公平是相对的，在不同的社会、文化和个人背景下，公平的含义和实现方式会有所不同。公平是靠个人争取的，而不是被动接受的。每个人都可以通过自己的努力去改变自己的现状，实现个人的目标。
一、如何看待公平
小的时候，老师和父母教导我们“努力就会有回报，公平始终存在于人间。”但现实是，努力不见得有回报，该如何看待这个问题呢？
事实是，每个人都是不同的。每个人的教育背景、人生经验和身份角色不同，考虑问题出发点和利益诉求会有不同，未必能和你一致。管理者考虑的是秩序；老师考虑的是正确引导；为人父母考虑的是孩子能不能够健康成长。
随着年龄和人生阅历的增长，我们却越来越发现，并非万事公平。公平更多是一个相对概念。我们可能会采取二种态度之一：一种是消极面对，就此厌恶世事，这会极大延缓自己前进的脚步；另一种，同流合污，加入不公之流，失了那一份自己本来的初心。
《小狗钱钱2》中提到的人生七大品格之一：不要陷入“公平陷阱”。作者博多·舍费尔将其简化为承担责任。“遇事我能自己做出决定，能自己判断在什么情况下该做出什么决定；我不会陷入‘公平陷阱’，而是专注于我能做成什么、知道什么和拥有什么；当我把责任推卸给别人时，也把权力交给了别人。”
当我们做一件事情的时候，总会受到一些阻碍。如书中提到的吉娅要参加演讲比赛，一个成绩非常优秀的男生对他很刻薄，贬低他绝对赢不了比赛，再加上吉娅的英语水平太差。这成了吉娅参加比赛的巨大阻力。
很多人在没能完成计划时，会直接把原因归于外部环境，这样虽然有了借口，却失掉了自己的权利。对于自己的劣势，不能抱怨，不能陷入“公平陷阱”。人生中很少有公平的时候。从来没有一模一样的人，也从来不可能所有人都站在同一起跑线上。两个不同的人，申请同一份工作或者有着同样的目标，总会有一个人具有某方面的优势而另一个人没有，此时你必须担负起责任，专注于培养和发挥自身的优势。
罗曼罗兰说： ”世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。"
生活，是一场丰富多彩的旅程，充满了挑战和机遇。每一位生活中的英雄，都有自己的故事，都曾在认清生活的真相后，依然热爱着这个多变的世界。
生活并不总是美好，有时充满了困难、痛苦和失望。我们会在某个时刻，认清生活的真相，意识到它并不总是如我们所愿。这是生命的一部分，无法回避。
每个人内心都有一份坚韧，是生活中的挑战锻造而出。当面对困难时，我们常常低估了自己的内在力量。正是在真相的洗礼中，我们懂得了如何坚守信念，如何在逆境中蓄积力量。
虽然真相有时很残酷，但热爱生活是我们每一个人内心的愿望。在生活中保持热爱，不仅是一种态度，也是一种力量。热爱生活的人，往往能够超越自己，创造奇迹。
当我们在困境中找到勇气，当我们从失败中汲取智慧，当我们以希望和坚韧的态度面对生活，我们便是生活的英雄。我们能够赋予生命以更深层的意义，成为那个在认清真相后依然热爱生活的人。
二、面对职场不公的十条建议
职场中的不公平，是每个员工都会遇到的问题。如何应对不公平的待遇，不仅关系到个人的工作满意度和职业发展职场不公平，还涉及到心理的健康问题。以下是一些建议，帮助你从容应对职场中的不公平。
1.保持冷静客观
面临不公平的情况时，首先要做的是保持冷静和客观。不要让情绪左右你的判断和行为。深呼吸或正念类活动，让自己从情绪中走出来，让自己有足够的时间和空间去分析和处理问题。
2.寻找问题原因
弄清楚不公平的具体表现和原因。是因为你的性别、年龄、背景、经验等原因受到了歧视？还是因为某些人为了自己的利益而对你进行打压？明确问题的根源有助于更好地解决问题。
3.积极沟通
与涉及不公平问题的相关人员进行沟通和交涉。尝试了解他们的立场和观点，并表达自己的感受和需求。通过沟通，可以增进相互理解，减少误解，并寻找解决问题的途径。
4.寻求支持
如果你感到无法单独应对不公平问题，可以寻求支持。这可以包括与同事、上级或人力资源部门进行交流，寻求他们的建议和帮助。有时候，第三方的介入和调解可以有效地解决问题。
5.建立良好的人际关系
在职场中建立良好的人际关系可以增加你的影响力，并为你提供支持和资源。与同事建立互信关系，积极参与团队活动，提高自己的社交技巧，都有助于应对不公平的情况。
6.保持乐观的生活和工作态度
虽然不公平的现象在职场中存在，但我们不能让它影响到自己的工作态度和价值观。保持积极乐观的心态，对待工作认真负责，对待同事友善合作职场不公平，让自己的行为符合自己的价值观。
7.提高自身专业能力
通过不断学习和提高自己的专业能力，增强自己在职场中的竞争力。当你成为一个不可替代的人才时，你的声音将更有分量，面对不公平的待遇时也更有底气。
8.设定明确目标
为自己设定明确的目标，并专注于实现这些目标。这样可以使你更有动力去克服职场中的不公平，从而不会陷入消极悲观情绪中。
