每年到了毕业季，总有小伙伴担心自己的学历、学校并不是重点院校研究生、博士这样的高学历而影响自己找工作。简历上的内容只是门槛，真正考验人并决定最终结果的面试环节才是重头戏。如何能在 3 分钟面试中，快速让面试官老师肯定你？
看这位大专学历小伙伴如何通过强悍的面试技巧，拿下三家三甲医院 offer 。
自我介绍篇
各位考官好，我是来自山东医学高等专科学校的刘**，我本人热爱护理工作，有积极进取的心态，努力拼搏。
我为人孝顺、性格沉稳内敛，做事细心踏实，个性坚韧，能吃苦耐劳，对工作有很强的责任感！
我在山东省千佛山医院实习，能够胜任护理工作，并在实践中不断学习进步。
上面的那一段自我介绍堪称反面典型，简单的背景介绍，这一部分就是你最拿得出手 or 面试官最关注的东西。
比如「我叫刘**，来自山东医专济南校区。目前我在山东省千佛山医院的重症医学科进行专业化方向培训，并担任实习队长一职」类似的干货内容。
1.不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么、学到了什么。
不要说「我在学校期间组织能力强，踏实肯干、有积极进取的心态，努力拼搏」。
要说「我在学校期间曾担任护理系学生会干事，曾参与 2018 年山东省护理学年会场务工作，并担任***课教学助理的职务」。
让面试官通过你的这些成就自己得去出「组织能力强」和「学习成绩良好」的结论。
2.跟你面试医院重点专业方向联系紧密的经历优先，其他经历的依相关度的递减而优先度递减。
例如要去山东大学第二医院面试，要强调有血液净化方向的实习经验及理论基础（山大二院的血液净化也是院内王牌项目之一），去省中医面试会强调我关于在重症医学方向的基础。
如果没有相关直接的经验，那么可以思考一下，提炼出什么样的相关经历来说服面试官选择。
3.其他值得一提的非工作经历
与工作无关，但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。
这一切终极目的是让面试官从感情上产生 「我喜欢 ta/我愿意和这样的人共事」的想法。
4.一些补充
对于目前这几家医院来说，一般来说 50 秒到 1 分半钟之内这个问题应该在回答完。所以请确保不要太啰嗦，拣重要的事情说，不要在这个环节就让面试官觉得你表达能力欠佳，抓不住重点。所有的经历都点到为止即可。如果面试官有兴趣，他会来问你具体细节，到时候你再展开说明不迟。
关于面试问题
你对加班的看法？
实际上好多医院问这个问题，这并不证明一定要加班医院面试技巧，只是想测试你是否愿意为医院奉献。
如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担医院面试技巧，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
如果你是一位**科护理人员，工作一段时间后你发现自己并不适合这项工作，你会怎么办？
发生任何问题都要从内归因（自己的原因）和外归因（社会、环境等因素）两个层面来回答，大部分人会比较喜欢内归因的人。
当我发现我不适合这项工作的时候，我会积极寻找自己的原因，并对问题采取相对应的措施，如果我发现通过我自己的努力还是不适应工作，我会积极寻求护士长及高年资老师的帮助，并且在他们的帮助下完善自我适应环境。因为我认为医院和科室都是一个团队，我应该去适应这个团队，而不是这个团队适应我。
为什么选择我们医院？
举个栗子：山东省*医院
我选择咱们医院是因为，咱们医院始建于 1897 年，经过这百余年的发展，咱们医院在复旦大学医院排行榜上已经名列前茅。并且省医的临床护理学科是国家级重点专科项目，且院领导十分重视我们新护士和实习护生的培训和带教工作，因此我认为具有精诚仁和精神的山东省*医院是最适合我发展和成长的。
去面试前先做功课，了解一下该医院的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
面试官通常考察影应聘者的因素，从深往浅主要有：三观，性格特点，思维方式，技能，知识。
尽量避开三观，性格方面的缺点，因为这两者是潜在的，很难更改。而思维方式作为可选项，但不是优选项。所以最好还是着眼于知识和技能。因为这两点改进空间大，速度快。
