什么样的简历算是“合格的好简历”？
1. 如何有一份面试官最喜欢的简历？
2. 面试官看简历时最着重看什么？
3. 如何突显自己过硬的技术背景？
4. 如何把国外的工作经验合理放到简历中？
5. Cover letter在申请工作中所占的角色？
6. 如何同时申请完全不相关的两个职位？
…… …… ……
什么样的面试可以获得雇主的青睐？
1. 如何尽量多了解职位信息，分析职位描述，找到职位符合你的优势？
2. 如何对雇用公司进行研究，找到他们所有的相关资料？
3. 如何仔细考虑面试当天的着装，给雇主留下完美的第一印象？
4. 如何制定在面试时你希望实现的目标？
5. 如何应对面试时的突发事件？
6. 如何回答雇主必问的面试问题？
…… …… ……
在面试中，怎样的回答才是雇主喜欢的答案呢？
求职面试的时候对于面试官的各种问题我们都应该谨慎回答，寻找最完美的答案，因为一不小心就有可能被认为是自身人品有问题等等，被 Pass 掉也是毋庸置疑的。各家面试的时候问的问题都是不一样的，但是万变不离其宗，面试就是考验一个新人的人品、工作能力等方面是否能应付本公司的工作需要。那么，面试的时候面试官一般都会问什么样的问题，我们怎么回答才算是完美，或者说怎么回答才能赢得面试官的认可和欣赏！
用不用这么多要求？好难啊！
一份好的简历在找工作中尤为重要！要求当然高了！而且准备面试也是相当有学问的！
不会！怎么办？只能失业了
现在简单了，有“简历、面试女神”帮忙了！她在2016年一年内，直接帮助200多名学员成功找到专业工作！
女神！好牛！
“简历、面试女神”来了
热烈祝贺！穆楠老师前五期“简历面试班”在不到一年的时间里，直接帮助超过200名移民及大学生成功就业！
“穆楠简历面试班”创造了华人就业奇迹！
谁说移民找工作难！
谁说毕业新生就业难！
谁说在校生找暑期工难！
那是因为你们还没有遇见穆楠老师！
“简历面试大师”穆楠老师 — 改变华人就业的命运！
成功故事激励你和我，您将是下一个！
我们都是穆楠老师的学生，我们都是穆楠老师修改的简历，辅导的面试！我们都在两个月内找到了心仪已久的专业工作！我们相信穆楠老师同样可以帮到您！
我们都是穆楠老师第五期的学生，我们都成功找到高薪稳定的工作！
Grace，在没上穆楠老师课之前，找工作遇到了很多挫折，不只是她自己还有她的先生Bruce，作为新移民来到这里，没有加拿大经验连简历如何写都不知道。由于夫妻俩周末要照顾小孩，他们决定派一个人来课堂听课，通过不间断地努力，跟着课堂进度完成作业，不到2个月之内，夫妻双双都拿到加拿大银行和电讯公司的高薪job offer顺利入职。
Jicheng，从美国博士毕业后，为了和家人在一起，他不得不放弃可以移民美国的机会来到了加拿大，这也正是他找工作噩梦的开始。由于不懂得在加拿大找工作的方法，即使有高学历，也愿意屈就一份低薪低起点的工作，毕业一年之后却还是无法获得雇主的一个job offer。在听完穆楠老师公开课后，给了他很大信心，按照老师所讲修改简历，建立自己的online profile，竟然每周都有猎头公司找到他，不到2个月无数的面试，最后拿到了TD 银行senior model analyst的职位，这真是他以前想都不敢想的事情。
Alsey，McMaster University金融专业。很巧的是他第一天晚上加的维多利亚教育的公众号，第二天就看到穆楠老师的Fund Accountant小课，之前对这个职位没有太多的了解，看到介绍里写到这是进入Capital Market的Entry Level时，不想做sales的他决定一试。课堂讲授的内容很具有针对性，如何改简历、如何准备面试等，就是为了FA这个职位量身制作，很高效。按着穆楠老师课上讲的一步一步准备，从开始投简历到最后面试签约，每一步都有穆楠老师耐心指导。几个小时的课程浓缩了找工作的所有精华所在，不到2周的时间，Alsey顺利拿到CIBC Mellon Fund Account的job offer。
Steven，是一个课上很沉默的学生，他总是默默的听课，细心的记下老师讲的所有内容，如何修改简历，如何攻克面试，如何坚定的战胜自己，最宝贵的是如何给自己职业规划定位。穆楠老师的课程教授的不是知识，而是伴随一生的技能，任何时候跳槽找工作都可以应用的特殊技能，最后他顺利拿到全球500强企业Emerson Financial Analyst的job offer。
Rachel，是一个失业有一段时间的老移民，来加拿大之后找工作的过程一直不顺利，所以她带着很大的负面情绪开始了穆楠老师的课程。这个课程彻底改变了Rachel，老师不只是传授找工作的方法，还教她很多做人的道理，调整好自己的心态才发现，原来长期找不到工作问题出在自己身上。不到两个月的时间，应用了老师课上讲的所有简历和面试的方法，顺利拿到CIBC 起薪6万以上IT developer职位。
Raina，只有中国工作经验和加拿大教育背景是一直以来她找工作的障碍，上了老师的简历面试课之后，她对找什么样的工作有了信心，改好了简历就收到了很多面试，最后顺利拿到Scotiabank和CIBC senior SAS analyst年薪6万到8万的job offers。
Saivi，有多年中国银行经验的她并且有加拿大MBA学位，可是这一切并没有为她找工作带来任何优势。上了穆楠老师的课程之后，让她对银行金融行业有了新的了解，很多以前从未接触过的领域展现在她面前，尤其是进行了职业规划之后，她在老师的建议下选择了Risk management 领域的AML职位，并且通过穆楠老师工作的公司Procom顺利完成了从TD Retail Banking Teller到BMO AML Analyst的华丽转变。
Amy，在维多利亚上完穆楠老师课之后，Amy并没有着急找工作，她深深记得老师课上对每个案例的分析，记得老师和她说过软技能和硬技能的完美结合才能帮助她完成梦想。按照老师的职业规划，她又继续学习VBA和SQL这些数据分析技能，并不停的完善自己的简历，最后顺利拿到Asset Management公司分析师的job offer。
Dan，是穆楠老师三期的学生，当时只上了4节课就拿到job offer的她并没有对这个课有太深的感悟，直到做了几个月枯燥的accounting工作后她想再次跳槽，重新回来找到穆楠老师寻求帮助。她才彻底理解当初老师说要慎重选择自己的行业，有了好的简历，懂得了方法就要给自己的人生一个高起点，这次她按照老师的指点，顺利拿到Citco Fund accountant和另一个公司Business Analyst的职位。
Ivy，并不是名校毕业的她，一直以来很担心自己的教育背景不够好，也没有工作经验。上了穆楠老师的课程之后，听到了很多她的学生快速就业的成功事例，给了Ivy很大的信心。按照老师课堂所讲，改好了简历，很多工作一申请就有面试，再也不像以前那样石沉大海没结果了，课程结束不到2个月，就找到了进出口公司会计师的职位，顺利入职毕业后的第一份工作。
Emmy，毕业于多伦多大学计算机专业的她，经过7周时间穆楠老师课程的打造，简历成了很多同学学习的样板，一周平均3到5个面试，就像老师说的高级猎头简历模板，只要掌握了找工作的秘诀，好的工作就会自己来找你。课程结束不到1个月时间就顺利拿到政府起薪5万的QA工作。
Yunfei，已有多年BI development工作经验的他，主要从这个课程学到的是如何和各个行业招聘负责人打交道，更好的利用市场资源，重要的是自己未来的职业规划。穆楠老师课程和其它课程不同的是，内容都是实际应战的经验所得，20个小时确实可以让一个人完成从量变到质变的过程，在不到2个月的时间，Yunfei顺利拿到加拿大最大的电讯公司之一年薪8万的job offer。
Chaobei，来加拿大后一直半工半读完成渥太华大学的学位，即使这么艰苦的条件下，他从来没有一刻松懈过，毕业后他意识到只懂技术而不懂申请工作的要领和技巧是不行的，上完了穆楠老师的公开课，他立刻报名。这个课程给他解密了招聘环节的方方面面，招聘人如何筛选简历，面试必过的秘诀。一切就像老师说的，机会是给有准备的人，chaobei顺利拿到Cancer Care of Ontario政府非盈利组织年薪6万以上的job offer，作为刚毕业的他，没有穆楠老师的帮助，是不可能做到的。
Michael，是从Montreal搬到多伦多生活的老移民，有多年加拿大工作经验的他，到了多伦多有大概一年的时间一直找不到工作，一次机缘巧合的机会了解到了穆楠老师的课，带着半信半疑的态度报名参加了。果真就像课程宣传的一样，这是一个改变很多人职业生涯的课程，把老师讲的方法应用到实践中去，课程还没上完就顺利拿到senior accountant的job offer。
Frank，作为有多年中国外企工作经验的新移民高级猎头简历模板，刚来加拿大一切都很陌生，他已经做好了最坏的准备，如果一年内无法找到工作，他就决定回中国了。幸运的是，遇到了穆楠老师，不只学到了找工作的捷径，还学到了很多加拿大的职场文化和为人处世方法，课程才进行了一半，他就顺利拿到了的德国马牌轮胎continental tire 的Financial Analyst的职位，为他在移民加拿大的职业生涯奠定了一个高起点。
Lauren，有多年数据分析经验的她一直想跳槽到一份理想工作，由于没有一份好的简历，只有寥寥无几的几个面试，面试完再也没有任何消息了。穆楠老师的简历面试班就是一个快速掌握就业秘籍的速成法宝，从一开始没有面试到后来每周都有无数recruiters打电话给Lauren，她都有点不敢相信原来就业市场是可以这样找工作的，不到2个月时间她就拿到了HSBC SAS analyst的高薪职位。
Dannie，是简历面试课的一个插班生，开始她很犹豫是报名大课还是一对一辅导，一心只求速成的她选择了一对一，在老师辅导完面试之后，她才发现找工作的确需要系统的学习每一个环节。在课程已经进行了一半的情况下，她还坚定的报名了大课，果然20个小时的内容没有一分钟是虚度的，在课程结束后不到一周内，Dannie就顺利接到了CGI起薪6万的Business Analyst job offer。
我们都是穆楠老师第四期的学生，我们都成功找到心仪已久的工作！
“穆楠简历面试班”第四期部分成功就业学员
我们都是穆楠老师第三期的学生，我们都成功找到心仪已久的工作！
“穆楠简历面试班”第三期部分成功就业学员
我们都是穆楠老师第二期的学生，我们都成功找到心仪已久的工作！
“穆楠简历面试班”第二期部分成功就业学员
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“穆楠简历面试班”第一期部分成功就业学员
由于版面有限，无法将全部成功就业学员的照片及就业故事展示给大家。想要聆听“穆楠简历面试班”更多成功故事，欢迎参加穆楠老师3月18日、4月1日、4月8日 (周六) 1:00pm “大型简历面试”讲座！
维多利亚隆重推出“大型简历、面试系列讲座”
特邀世界顶级猎头Procom高级招聘主管穆楠老师领衔主讲
涵盖简历、面试的方方面面！
友情提醒：本期最后一场免费讲座，不容错过！
订座从速：(416)665-1888
以往穆楠老师面试讲座火爆场及成功学员经验分享
穆楠老师与上课学员合影
讲座安排
系列讲座一：如何写出100%有面试机会的简历！
3 月18日（六）1:00 pm
【讲座内容】一份好的简历在找工作中尤为重要。如何有一份面试官最喜欢的简历？面试官看简历时最着重看什么？如何突显自己过硬的技术背景？如何把国外的工作经验合理放到简历中？如何提高面试中的语言交流能力？如何在英语不够流利的情况下还可以凭借技术背景被聘用？如何同时申请完全不相关的两个职位？ Cover letter在申请工作中所占的角色？Job Agency or recruiting firm在招聘环节起到的作用和雇主的关系！
系列讲座二：如何回答面试中的疑难问题，一次性拿下面试！
4 月 1 日（六）1:00 pm
【讲座内容】大多数华人因为文化和风俗的差异，尤其是东西不同的企业文化影响，可以说是对于北美的面试茫然不知所措，面试前能做的就是上公司的网站了解公司所需的技术，然后疯狂的准备技术问题，但是无论如何准备始终对于面试没有底，面试的时候无法克服紧张情绪，不要说发挥，有时连准备过的问题都砸了，或是面试结束时被夸了两句就飘飘然回家等消息，结果还是空欢喜。面试前不知道准备什么，面试中麻木被动，面试后不知道成败得失，如此周而复始。本讲座试图做到庖丁解牛式的分解面试程序及要点，告诉你每一步该做什么，如何去做得更好，如何摆脱被动应试而力图主导面试，如何在面试结束时就知道结果并且创造扭转乾坤的机会，如何总结与提高。
系列讲座三：如何正确回答面试必问的36个“骨灰级”问题？
4 月 8 日（六）1:00 pm
【讲座内容】大多数华人因为文化和风俗的差异，尤其是东西不同的企业文化影响，可以说是对于北美的面试茫然不知所措，面试前能做的就是上公司的网站了解公司所需的技术，然后疯狂的准备技术问题，但是无论如何准备始终对于面试没有底，面试的时候无法克服紧张情绪，不要说发挥，有时连准备过的问题都砸了，或是面试结束时被夸了两句就飘飘然回家等消息，结果还是空欢喜。面试前不知道准备什么，面试中麻木被动，面试后不知道成败得失，如此周而复始。本讲座试图做到庖丁解牛式的分解面试程序及要点，告诉你每一步该做什么，如何去做得更好，如何摆脱被动应试而力图主导面试，如何在面试结束时就知道结果并且创造扭转乾坤的机会，如何总结与提高。
250 Consumers Road，Suite 901，Toronto， ON. M2J 4V6
订座电话：(416)665-1888。
主讲人
穆楠，毕业于多伦多大学，毕业后从事招聘和人力资源管理工作近 10 年，担任过多家世界 500 强公司的招聘负责人，现就职于加拿大最大规模的 ICT staffing 公司 Procom 担任招聘负责人。10 年来帮助上千名华人移民及留学生找到心仪的专业工作，她为华人社区做出的突出贡 献曾被中加媒体报道。
穆楠老师讲座的精彩独到之处
多市唯一极具针对性的简历、面试讲座，赫赫有名的 Offer 专家亲自主讲！
如何找到潜在就业机会，如何有一份吸引招聘负责人和面试官的profile，让工作来找你。如今的就业趋势和过去的传统不同，网络信息的更新和就业市场竞争激烈， 80%的工作没有打过广告就在24小时内进入面试的程序，究竟recruiter是如何在成千上百份简历中筛选出最适合人选？
穆楠老师的简历面试班和以往讲座不同的是，她会帮助学生分析目前的就业市场和应聘环境，帮助找工作的申请人了解猎头公司和各个招聘单位之间的关系。2007年融危机之前的就业模式倾向于申请人找工作，而最新模式更倾向于工作来找你，这也是由目前就业市场激烈的竞争造成的。事实上只有30%的工作会对外post出来，60%的职位都是通过猎头和internal referral的形式就请到合适人了，很多职位在24小时之内就进入了面试程序。
究竟如何把握这些机会，如何让hiring manager找到你？
猎头公司和请人公司究竟是什么关系？
每个行业和职位不同的招聘特点？
这些潜在的机会究竟在哪里？
只有更好的了解这些，才可以更快的找到理想工作。
特别推荐
穆老师简历面试就业必胜班
多市独家推出一对一简历面试指导专家点穴，亲授面试秘笈
【公开课】3 月18日、4月1日、4月8日 (周六) 1:00pm
【第一次课】4 月22日 (周六) 9:30am；以后固定在每周六 9:30am-12:30pm
【课程内容】
1. 如何写简历和求职信
2. 如何申请（找工作途径，如何投放简历）
3. 如何准备个人信息与雇主打交道
4. 面试
5. 专业选择和职业规划
6. 如何快速提高职场交流能力
7. 简历模板，模拟面试，背景调查。
【主讲人】穆老师；
选择了穆楠，选择了成功就业！
想聆听更多通过穆楠老师帮助就业的故事，欢迎参加 3月18日、4月1日、4月8日 (六) 1:00pm
“简历面试”讲座，现场会抽取三名幸运者免费修改简历！欢迎订座：(416)665-1888
维多利亚 —— 您的成功就业从这里开始！
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