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很重要的信息快快快用小本本记下来！
机会难得哦~就让我们赛场上见！
辽宁对外经贸学院国际商学院
2020年4月20日
2020年全国大学生
人力资源管理知识技能竞赛
校内选拔赛说明
赛事一：
全国大学生
人力资源管理知识技能竞赛
校内选拔赛赛事规程
一、赛事介绍
全国大学生人力资源管理知识技能大赛是中国人力资源开发研究会主办，一项旨在提高学生的专业素养、团队精神、综合能力知识的赛事，经过四届赛事的发展，全国人力资源大赛已发展成为各大本科高校人力资源管理专业学生的专业竞赛。
二、竞赛内容
竞赛模拟当代人力资源管理场景，内容涉及人力资源规划、工作分析、招聘甄选、培训开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等多方面知识。要求选手们以2000K的初始资金进行创业，在这六年中生存并挣取更多的K币，既要去了解人才市场状况，又要去考虑市场产品需求状况；与此同时，还需要进行详细的人力资源规划、产品的产量、计算管理人员、员工的公积金费用与工资的发放等。实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。
三、竞赛方式及评分标准
1.竞赛方式
大赛采取的是计算机操作和沙盘模拟相结合的方式，让参赛同学在比赛中体验人力资源管理的六大模块的应用，要求各参赛团队使用已完成的人力资源管理方案，通过浙江精创教育公司科技有限公司提供的人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台系统软件，在模拟市场中竞争对抗。
竞赛采取小组赛，每组12-16支队伍，每队在小组赛进行6期竞赛。正式比赛当天，各参赛团队需上机操作，在模拟市场中完成6期的模拟竞争对抗，每期的权重依次为：10%、15%、20%、25%、30%。
2.评分标准
对抗赛成绩由平台根据以下评价标准排名，如总评价相等职场英语竞赛面试题目，则以时间先后顺序排名。（比赛期间其他扣分情况根据具体比赛案例确定）
M =× （1 + ）其中：n 为经营年数，m 为公司该年度总人数；
人力资本投资回报率=企业净利润/薪酬总额 ×100%；
价值为年末企业内每个人员工的自身价值；
四、竞赛选拔要求
校内选拔赛竞赛设置一、二、三等奖。途中破产的选手按照破产先后顺序计算排名，进入决赛的团队将进行风采展示，由每组演示与答辩模块要求各参赛团队以演讲、小品、辩论等形式展现团队的思路和策略职场英语竞赛面试题目，并回答评委问题。按照模拟竞争对抗和演示与答辩加权总和进行排名，第一名获得通往区赛和国赛资格。
五、其他
校赛主办单位：辽宁对外经贸学院创新创业中心
承办单位：辽宁对外经贸学院国际商学院
协作社团：辽宁对外经贸学院国际商学院人力资源协会
协作企业：浙江精创教育科技有限公司
赛事二：
2020年全国大学生
人力资源管理职业技能(HRU)竞赛
校内选拔赛赛事规程
一、赛事介绍
全国大学生人力资源管理职业技能(HRU)竞赛是由劳动经济学会、中国劳动关系学院联合主办的旨在增强学生、高校、企业互动，推进应用型人才开发研究深化发展的“中国大学生职业技能大赛”。
赛事目的包括：一是连接起各高校人力资源管理专业师生，促进各高校的专业交流与互动，推动各高校完善人力资源专业教学计划，培养适合企业需要的人力资源专业毕业生；二是连接企业和高校，让企业通过大赛这个通道与高校进行信息互通，企业了解现阶段高校人才培养状况，企业也将人力资源专业学生需求传递给高校；三是连接起企业人力资源部门与人力资源管理专业学生，通过大赛检验学生实践水平和解决问题的能力，企业也带着招人需求来到大赛，通过大赛这个面试场选拔需要的人才。
二、竞赛内容
竞赛按技能分为五项：
1.无领导小组讨论
无领导小组讨论采用分组参赛方式，主要考察选手在人力资源管理职业场景中的人际互动能力和特性,比如人际敏感性、社会性和领导能力。同时,通过观察讨论过程中每个人自发承担的角色可以对求职者的计划组织能力、分析问题和创造性地解决问题的能力、主动性、坚定性和决断性等意志力进行一定的考察。
2.案例分析
参赛选手按照抽取案例分析题目，限时对所抽取到的案例进行讲解分析。主要测试选手的理论基础、分析问题的能力和逻辑思维能力。选手根据所选案例后所提问题对案例涉及的人力资源理论和问题进行分析。
3.实务设计
参加实务设计环节的各选手根据企业人力资源案例背景，独立在规定的时间内完成实务设计，并按照抽签顺序依次展示设计作品，限时讲解实务设计题的想法。主要考察选手的职场形象，语言表达能力，逻辑思维能力，信息提取能力等。
4.职场实战
参赛选手和组委会选手共同完成，其中双方分别指定扮演人力资源管理相关职场中的不同角色。根据随机抽取进行职场状况情景模拟，要求选手运用职业技能化解冲突，观察选手的整体形象、逻辑分析能力、语言表达能力、压力承受力和情绪控制能力、职业素养和专业素养、突发事件应对和问题分析解决能力等。
5.HR-English
本环节分英语演讲和现场答辩两部分。英语演讲题材不限（建议与人力资源专业相关），现场答辩考察选手对专业知识的英语掌握能力，该环节比赛全程使用英语（外国留学生同样适用）。
三、评分规则
所有环节都有在线职业知识技能考试，并参与英语演讲环节，计分规则如下：
个人总分=个人技能分类赛得分+英语演讲分数+折合线上答题分数 。
四、竞赛选拔要求
校内选拔赛设置一、二、三等奖。个人奖按每个类别个人分数排名。一等奖获得者有资格推荐参加区赛和国赛。
五、其他
校赛主办单位：辽宁对外经贸学院创新创业中心
承办单位：辽宁对外经贸学院国际商学院
协作社团：辽宁对外经贸学院国际商学院人力资源协会
协作企业：亿达物业服务集团大连分公司、大连苏宁
国赛主办方：劳动经济学会、中国劳动关系学院
国赛承办方：中国大学生人力资源职业技能大赛组委会
国赛专业总指导：人力资源悦享会专家组
合作媒体：中国中央电视台、中国中央教育频道、新华网、央广网等百余家国内主流媒体。
国际商学院学生会宣传部
编辑 | 王锡育 刘新宇 王菁昕
