各位读者大家好，今天小鬼才要和大家聊的话题是：“如何提高自己的职场竞争力。”
因为疫情的原因，今年的市场就业环境非常的不好，给大家看一组数据：2022年3月份，全国城镇调查失业率为5.8%，比上月上升0.3个百分点；31个大城市城镇调查失业率为6.0%。其中，全国主要就业人员群体25—59岁人口调查失业率为5.2%。
失业率5.8%是一个什么样的数字，意味着每100个人里面有6个人是没有工作的。互联网公司、餐饮、文旅等行业不断在裁人。
大环境，我们不能改变吗，那么我们可以试着提高自己的职场竞争力，让自己不被列入被裁员名单中的一员。
接下来我们看一下百度上对于如何提高自己的职场竞争力？是怎么说的。
小鬼才归纳了一下，主要有4点：
1、制定自己的职场规划。
2、巩固自己的人际关系。
3、让自己拥有强大的执行力。
4、不断学习。
小鬼才可以这样和大家说，以上4点如果你都做到了，那么哪怕你不幸被裁了，你也依旧在人才市场上很受欢迎。
接下来我们看看小红书上，这位网友关于如何提高职场竞争力的分享，真人真事：
这位具有8年工作经验的网友，分享的职场经验干货还是蛮多的，其中我比较认同的是，知识只是构成你能力板块的最底层，我们应该不断学习新的技能，不断形成的才干壁垒，这样才可以在激烈的职场上生存下来。
知识和技能和才干实际上就是递进关系，先从阅读书籍中吸取知识，然后从知识中提炼出技能，然后反复练习，最终形成具有一定壁垒性的才干。
目前最常见的就是，大家只阅读，不提炼，这样就没办法形成技能，也就没办法进一步地提高自己的职场竞争力。
接下来给大家分享一下知乎上的一位网友关于如何提高职场竞争力的一些小建议：
小鬼才给大家总结归纳一下这些建议，主要有：
1、培养竞争意识。
2、懂得逆向思维。
3、增强时间观念。
4、适当表现自己。
5、锻炼良好口才。
6、培养自学能力。
7、切勿频繁跳槽。
以上7点，我觉得不但可以提升你的职场竞争力，还可以帮你培养成许多好的习惯。
讲到这里，基本上小鬼才就把如何提高职场竞争力的方法给大家讲清楚了。
对于大多数人来说，小鬼才知道你们面临的不是缺方法，而是你们本质上不认同公司有前景，你们下意识地认为哪怕自己努力了，公司也不会给自己涨工资，所以与其那么辛苦如何提高职场竞争力，那么累，还不如躺平，图个轻松自在。
这里我教大家一个小技巧，你可以不喜欢你的公司，但你一定要多学习一些技能，这样才能在人才市场中持续保持受欢迎的一个状态。
下一期话题：“如何让自己的兴趣爱好帮助自己赚钱。”如何提高职场竞争力，大家有什么好的方法都可以在评论区留言分享噢！
