今年10月份开始，养老金并轨了，也就是说以前那种“双轨制”要取消了。很多小伙伴可能会问，那9月份退休和10月份退休，养老金差距大不大啊？
什么是“养老金并轨”？
给大家解释一下什么叫“养老金并轨”。简单来说，就是以前机关事业单位和企业的养老金计算方法不一样，现在要统一了。也就是说，不管是机关事业单位还是企业的退休人员，养老金都按照同样的方法来算。这样一来，大家的养老金计算方式就一致了，不再有啥特殊待遇了。
9月份退休和10月份退休，养老金差距大不大？
那么问题来了，如果我在9月份退休，和10月份退休，养老金会不会差很多呢？其实啊，差距真不大。就差一个月嘛，养老金本质上没啥大区别。而且，即使你在过渡期内退休，也不一定全都按老办法算。有一部分人其实是按新办法来算的，这样的人，即使10月份以后退休，计算方式也没啥变化，养老金也不会受影响。
但是，对于那些按老办法来算的退休人员，可能会有点小影响。不过，别担心，这部分人在过渡期内还能拿到一笔过渡性补偿养老金。比如说，你是2024年退休的，就能拿到新办法和老办法差额部分的100%补偿。这可是个好消息哦！
新办法和老办法的区别
1. 老办法退休人员
对于按老办法来算的退休人员，虽然在过渡期内可能会有些小变化，但不用担心，政府已经考虑到这一点。过渡期内，这部分人还能拿到一笔过渡性补偿养老金。具体来说，比如你是2024年退休的，就能拿到新办法和老办法差额部分的100%补偿。
2. 新办法退休人员
对于按新办法退休的人来说，虽然拿不到过渡性补偿养老金，但他们能拿到职业年金，也就是补充养老金。有了这笔钱，养老金自然也会高一些。所以，即使过渡期结束了，按新办法计算出来的养老金也不会比老办法低多少。
具体差距有多大？
至于具体差距有多大，那就因人而异了。有的人可能差距明显，有的人几乎没啥区别。总的来说，如果你是公务员，可以考虑提前退休或者正常退休，根据自己的实际情况来定。但如果是事业编制人员，没法提前退休的话，也只能按新办法来算了。
总结一下
总之，不管怎么样，咱们都要根据自己的实际情况来决定，毕竟养老金这事儿，还是得慎重一点。希望这些信息对你有所帮助！
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