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工伤认定必定要两个证人吗
法律客观：
放开工伤鉴定不必定要两个证人。
只需用人单位依法提交放开工伤鉴定所要求的相关资料，并且社会保险行政部门通过查看，以为事件通差错实，属于工伤领域内的,就可以认定为工伤。
依据《工伤保险条例》第十九条规则，社会保险行政部门受理工伤认定放开后，依据查看要求可以对意外损伤启动考查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及无关部门应当予以帮忙。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的无关规则口头。
对依法取得职业病诊断证实书或许职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再启动考查核实。
职工或许其远亲属以为是工伤，用人单位不以为是工伤的，由用人单位承当举证责任。
法律客观：
《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定放开后，依据查看要求可以对意外损伤启动考查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及无关部门应当予以帮忙。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的无关规则口头。
对依法取得职业病诊断证实书或许职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再启动考查核实。
职工或许其远亲属以为是工伤，用人单位不以为是工伤的，由用人单位承当举证责任。
工伤认定必定要有两个以上的证人作证吗？
只需能证实存在休息相关等基本理想即可。
假设用人单位曾经书面确认了证人作证就没有必要了。
工伤认定必定要求两个证人吗
法律剖析：提收工伤认定放开要求提供两人以上的证物证言及证人身份证实，全国各地规范不以，你可以咨询外地休息才干鉴定委员会。
法律依据：《青岛市人力资源和社会保证局工伤认定上班规程》第十条提收工伤认定放开应当填写《工伤认定放开表》，并提交以下资料：
（一）受损伤职工的居民身份证。放开人为受损伤职工远亲属的，除提交放开人和受损伤职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的远亲属相关证实；放开人为工会组织的，应当提交工会引见信，经办人身份证实；由代理人提收工伤认定放开的，必定出具受损伤职工自己或其远亲属亲身书写的代理授权书和代理人身份证实；
（二）休息、聘用合同文本或许与用人单位存在休息相关（包含理想休息相关）、人事相关的其余证实资料；
（三）提供两人以上的证物证言及证人身份证实；
（四）医疗机构出具的职工受损伤时初诊诊断证实书、初诊病历、住院病历，入院记载，或许依法承当职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证实书（或许职业病诊断鉴定书）。
以上资料除证物证言外，均需提供原件及复印件，原件经核查后当场退还放开人。