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如何查问自己的工伤保险能否存在?
查问自己的工伤保险能否存在的方法：1、社保核心查问：可以携带身份证到外地的社保核心上班大厅，请上班人员帮助查问；2、上网查问：登陆所在市区的休息保证网或社会保险业务网站，点击“团体社保消息查问”窗口，输入自己身份证和明码（明码是自己的社保证编号或许身份证出世年月），即可查问自己参保消息；3、电话咨询：拨打休息保证综合服务电话“”启动政策咨询和消息查问。
工伤保险理赔流程：1、用人单位从出现工伤意外的一个月外向休息行政部门提交工伤认定放开；2、工伤鉴定完以后，就可以依据鉴定规范来计算抵偿金额；3、和用人单位未达成协定的，可以提起仲裁程序，也可以向法院提起诉讼程序；4、仲裁或许裁决结果失效后，用人单位开局抵偿金额。
【法律依据】：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情景之一的，视同工伤：（一）在上班时期和上班岗位，突发疾病死亡或许在48小时之内经抢救有效死亡的；（二）在抢险救灾等保养国度利益、公共利益优惠中遭到损伤的；（三）职工原在军队退役，因战、因公挂彩致残，已取得反派伤残军物证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情景的，依照本条例的无关规则享用工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情景的，依照本条例的无关规则享用除一次性性伤残贴补金以外的工伤保险待遇。
工伤咨询打什么电话
工伤保险咨询万能电话。
也可以和外地的人社局启动咨询，假设可以想知道人社局的电话可以先拨打启动咨询。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工出现意外损伤或许依照职业病防治法规则被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自意外损伤出现之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向兼顾地域社会保险行政部门提收工伤认定放开。
遇有不凡状况，经报社会保险行政部门赞同，放开时限可以适当延伸。
用人单位未按前款规则提收工伤认定放开的，工伤职工或许其远亲属、工会组织在意外损伤出现之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以间接向用人单位所在地兼顾地域社会保险行政部门提收工伤认定放开。
依照本条第一款规则应当由省级社会保险行政部门启开工伤认定的事项，依据属地准则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门操持。
用人单位未在本条第一款规则的时限内提交工伤认定放开，在此时期出现合乎本条例规则的工伤待遇等无关费用由该用人单位累赘。
工伤抵偿去哪里咨询
工伤抵偿咨询有以下方法：1、去外地社保部门咨询，有的中央10天左右应该就可以了。
2、假设不繁难的话可以电话咨询。
法律依据：《中华人民共和国工伤体现条例》第五条 国务院社会保险行政部门担任全国的工伤保险上班。
县级以上中央各级人民政府社会保险行政部门担任本行政区域内的工伤保险上班。
社会保险行政部门依照国务院无关规则设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）详细承办工伤保险事务。