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工伤自己垫付的医药费如何报销
工伤自己垫付的医药费报销方法如下：1、工伤职工或其远亲属、用人单位应携带工伤认定书、入院总结的复印件、医疗费用明细表以及有效的报销文件向外地的医保经办机构放开报销；2、假设用人单位未交纳工伤保险费，则可以从工伤保险基金中后行支付，之后由用人单位归还；3、用人单位必定在职工医疗终结后一年内操持职工工伤医疗费用报销手续；4、如前期还须要启动治疗，可以到休息才干鉴定部门放开后续医疗期。
工伤的报销流程：1、首先，须要确认工伤认定；工伤认定是指由休息行政部门或许工伤保险经办机构依法确认职工能否因工受伤、患职业病或许因工死亡的行为；2、其次，提交关系资料；包含工伤认定书、医疗费用原始凭证、医疗机构出具的诊断证实和费用清单等；3、而后，由用人单位或许团体向工伤保险经办机构放开报销；4、工伤保险经办机构审核资料；审核工伤职工提交的医疗费用报销放开及关系证实资料的实在性和合规性；5、最后，实现费用报销；审核经事先，工伤保险经办机构将按规则的比例和范畴启动费用报销。
综上所述，工伤自己垫付的医药费报销方法包含携带关系文件向医保经办机构放开报销，用人单位可后行支付并归还工伤保险基金，用人单位需在一年内操持报销手续，后续医疗期可放开休息才干鉴定部门。
【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条职工因上班遭受意外损伤或许患职业病启动治疗，享用工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签署服务协定的医疗机构就医，状况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用合乎工伤保险诊疗名目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗名目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监视治理部门等部门规则。
职工住院治疗工伤的伙食贴补费，以及经医疗机构出具证实，报经办机构赞同，工伤职工到兼顾地域以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的详细规范由兼顾地域人民政府规则。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享用工伤医疗待遇，依照基本医疗保险方法解决。
工伤职工到签署服务协定的医疗机构启开工伤痊愈的费用，合乎规则的，从工伤保险基金支付。
去社保局报销医疗费用要带什么资料
1、门诊类报销所需资料：门诊病历、审核、测验结果报告单等就医资料原件；身份证原件；医学诊断证实书原件；个别门诊、急诊不要钱的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据前面）。
2、生养费用类报销所需资料：《生养服务证》原件及复印件一份；婴儿出世证实复印件一份；医学诊断证实书复印件一份；一切收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整顿齐，诊疗费4元可报销。
3、工伤类报销所需资料：《工伤认定放开表》一式四份，复印有效；《诊断证实书》及门诊（住院）病例或许《职业病诊断证实书》原件及复印件一份；休息合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份。
医疗保险报销须要什么资料报销时需携带以下资料：1.身份证或社会保证卡的原件;2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证实书原件;3.门诊病历、审核、测验结果报告单等就医资料原件;4.财政、税务一致医疗机构门诊不要钱收据原件;5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件;6.定点药店：税务商品开售一致发票及电脑打印清单原件;7.假设是代人操持则须要提供代办人身份证原件。
社保报销有没有期间的限度？社保报销除了养老保险都是有期间限度的，限度为当年出现的社保费准则上在次年的1月底前必定结清，如失业人员须在中断或解除休息合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的失业保险经办机构申领失业保险金。
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【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤出现的下列费用，依照国度规则从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和痊愈费用；（二）住院伙食贴补费；（三）到兼顾地域以外就医的交通食宿费；（四）装置性能伤残辅佐用具所需费用；（五）生存不能自理的，经休息才干鉴定委员会确认的生存护理费；（六）一次性性伤残贴补金和一至四级伤残职工按月支付的伤残津贴；（七）中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性医疗贴补金；（八）因工死亡的，其遗属支付的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金和因工死亡贴补金；（九）休息才干鉴定费。
去医院报销工伤医疗费用须要什么资料
用人单位到经办机构报销工伤医疗费用须要提供以下资料：1.工伤认定通知书、诊断证实;2.工伤者自己身份证复印件;3.门诊病历复印件、不要钱发票、处方复印件及关系审核、化验单据复印件;4.住院病历复印件，住院证、入院证;5.入院费用清单、每日清单、住院不要钱发票;6.经办机构以为须要的其余关系资料。