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工伤医疗费用怎样入账
出现工伤意外后，企业为员工垫付医药费：借：其余应收款--保险公司或社保。
贷：库存现金（或银行贷款）。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工出现工伤，经治疗伤情相对稳固后存在残疾、影响休息才干的，应当启动休息才干鉴定。
第二十二条休息才干鉴定是指休息配置阻碍水平和生存自理阻碍水平的等级鉴定。
休息配置阻碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生存自理阻碍分为三个等级：生存齐全不能自理、生存大局部不能自理和生存局部不能自理。
休息才干鉴定规范由国务院休息保证行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制订。
工伤医疗费怎样入账
方法如下：1、出现工伤意外后，企业为员工垫付医药费：借：其余应收款，保险公司或社保贷：库存现金或银行贷款。
2、是保险公司垫付的医药费：借：银行贷款或库存现金贷：其余应收款，保险公司或社保。
员工住院的医疗费怎样做账
员工住院的医疗费，假设是属于工伤，公司应该支付的局部，计入到治理费用—劳保费或许福利费科目，详细的分录如下：
借：治理费用—福利费等，
贷：接待职工薪酬—工伤补贴等。
间接支付的时刻，
借：接待职工薪酬，
贷：银行贷款等。
假设是员工自己应该累赘的，则公司不用入账，由员工自己支付就可以了。