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怎样查自己有没有工伤保险
查自己有没有工伤保险，有三种模式：1、到操持社保的机构启动查问；2、经过拨打全国休息保证电话咨询服务公用号码查问；3、登录各地市人力资源和社会保证局门户网站启动查问。
工伤保险如下：1、工伤保险是社会保险之一，依法加入工伤保险是法律强迫性规则，不以休息者自己或许用人单位意志扭转，只需休息相关存在，必定依法加入工伤保险。
休息相关中断或许解除，用人单位自解除或许中断之日起中止缴费，工伤保险相关中断；2、职工加入工伤保险，自己不缴费，由用人单位交纳工伤保险费；3、工伤保险是经过社会兼顾的方法，集中用人单位交纳的工伤保险费，建设工伤保险基金，对休息者在消费运营优惠中遭受异常损伤或职业病，并由此形成死亡、临时或终身丢失休息才干时，给予休息者及其适用性法定的医疗救治以及必要的经济补救的一种社会保证制度。
这种补救既包含医疗、痊愈所需费用，也包含保证基本生存的费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构放开操持社会保险注销。
未操持社会保险注销的，由社会保险经办机构核定其应当交纳的社会保险费。
被迫加入社会保险的无雇工的集体工商户、未在用人单位加入社会保险的非全日制从业人员以及其余灵敏务工人员，应当向社会保险经办机构放开操持社会保险注销。
国度建设全国一致的团体社会保证号码。
团体社会保证号码为公民身份号码。
工伤保险咨询电话是多少
是。
社保相关事项咨询可拨打全国休息保证电话咨询服务公用号码启动咨询。
目前“智询通”已笼罩了养老保险、生养保险、休息相关、休息报酬、职工福利等10大类政策消息。
2003年，原休息保证部明白用于向社会群众提供人力资源和社会保证公共服务，用于公务员治理的业务政策咨询及公务员应考等服务。
裁减资料
依据《工伤保险条例》相关规则：
第十四条 职工有下列情景之一的，应当认定为工伤：
（一）在任务时期和任务场合内，因任务要素遭到意外损伤的；
（二）任务时期前后在任务场合内，从事与任务无关的筹备性或许收尾性任务遭到意外损伤的；
（三）在任务时期和任务场合内，因实行任务职责遭到暴力等异常损伤的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出时期，因为任务要素遭到损伤或许出现意外着落不明的；
（六）在上任务途中，遭到非自己重要责任的交通意外或许市区轨道交通、客运轮渡、火车意外损伤的；
（七）法律、行政法规规则应当认定为工伤的其余情景。
第十五条 职工有下列情景之一的，视同工伤：
（一）在任务时期和任务岗位，突发疾病死亡或许在48小时之内经抢救有效死亡的；
（二）在抢险救灾等保养国度利益、公共利益优惠中遭到损伤的；
（三）职工原在军队退役，因战、因公挂彩致残，已取得反派伤残军物证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情景的，依照本条例的无关规则享用工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情景的，依照本条例的无关规则享用除一次性性伤残贴补金以外的工伤保险待遇。
工伤抵偿咨询打什么电话
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤出现的下列费用，依照国度规则从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和痊愈费用(二)住院伙食贴补费(三)到兼顾地域以外就医的交通食宿费(四)装置性能伤残辅佐用具所需费用(五)生存不能自理的，经休息才干鉴定委员会确认的生存护理费(六)一次性性伤残贴补金和一至四级伤残职工按月支付的伤残津贴(七)中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性医疗贴补金(八)因工死亡的，其遗属支付的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金和因工死亡贴补金(九)休息才干鉴定费。
第三十九条 因工伤出现的下列费用，依照国度规则由用人单位支付：
(一)治疗工伤时期的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月支付的伤残津贴(三)中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性伤残务工贴补金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法交纳工伤保险费，出现工伤意外的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中后行支付。
从工伤保险基金中后行支付的工伤保险待遇应当由用人单位归还。
用人单位不归还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规则追偿。