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单位如何为职工申报工伤保险待遇？
单位为职工申报工伤保险待遇有四个步骤：第一步 要到工伤定点医院救治，并开具工伤发票；第二步 要操持工伤认定申报；第三步 要启动休息才干鉴定；第四步 工伤待遇(医疗费)支付及报销
第一步 要到工伤定点医院救治，并开具工伤发票
工伤出现今日，因病情危殆抢救可就近选用医疗机构就诊，不受能否为工伤定点医疗机构限度。
次日或病情稳固后应当转往我市工伤定点医疗机构继续治疗。
在工伤定点医疗机构，一概持医保IC卡及病历本就诊，诊疗完结后开具工伤住院、工伤门诊发票，无法开具自费发票(除就诊今日急诊外)、基本医疗保险发票。
如已开具自费发票、基本医疗保险发票需持医保IC卡回原就诊医疗机构及时改换成工伤发票。
要求留意的是工伤职工因伤情要求到兼顾地域以外就医的，由工伤保险经办机构指定的工伤保险定点医疗机构提出转诊意见，填写《市企事业工伤职工治疗审批表》，报社保局工伤待遇科同意。
如因急诊抢救需转诊的，必定在五个任务日内到社保局工伤科操持转诊手续。
因伤情要求继续向下级医疗机构转诊的仍需按此模式审批。
第二步 要操持工伤认定申报
当职工出现工伤后，需在30日内到工伤保险行政部门申报工伤认定，提交完整申报资料后支付《行政审批受理通知书》，得收工伤认定论断后在同一地点支付《工伤认定选择通知书》。
第三步 要启动休息才干鉴定
工伤人员经治疗，伤情稳固后到工伤保险行政部门支付休息才干鉴定放开表，而后到指定医疗机构启动休息才干鉴定，鉴定论断得出后到休息才干鉴定委员会(市人社局工伤科)支付《休息才干鉴定论断通知书》。
第四步 工伤待遇(医疗费)支付及报销
当职工被认定为工伤后，行政审批受理通知书和工伤认定选择通知书及休息才干鉴定论断通知书就可以在市社保局放开操持工伤待遇报销手续了，操持时需提供就诊时的相关发票、病历、疾病证实书、入院小结、费用明细单、身份证等资料的原件和复印件。
团体工伤放开流程是怎样的
团体放开工伤认定的流程是，向社会保险行政主管部门递交工伤认定放开书，休息相关证实及医院的诊断书等相关资料，社会保险行政主管部门对异常损伤意外启动考查核实，在60天之内出具工伤认定书。一、团体工伤放开流程是怎样的?
1、放开，单位应当在一个月内提出放开认定，单位不提放开的，休息者在一年内提收工伤认定放开;
2、考查，接受放开后休息保证部门应当对意外损伤启动考查核实;
3、认定，休息保证行政部门，普通是于60日内作出认定，并通知放开人和单位。
二、团体放开工伤认定要求预备哪些资料?
(一)工伤认定放开表;
(二)与用人单位存在休息相关(包含理想休息相关)的证实资料;
(三)医疗诊断证实或许职业病诊断证实书(或许职业病诊断鉴定书)。
工伤认定放开表应当包含意外出现的时期、地点、要素以及职工损伤水平等基本状况。
三、工伤认定规范是怎样规则的?
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情景之一的，应当认定为工伤：
(一)在任务时期和任务场合内，因任务要素遭到意外损伤的;
(二)任务时期前后在任务场合内，从事与任务无关的预备性或许收尾性任务遭到意外损伤的;
(三)在任务时期和任务场合内，因实行任务职责遭到暴力等异常损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出时期，因为任务要素遭到损伤或许出现意外着落不明的;
(六)在上任务途中，遭到非自己重要责任的交通意外或许市区轨道交通、客运轮渡、火车意外损伤的;
(七)法律、行政法规规则应当认定为工伤的其余情景。
第十五条 职工有下列情景之一的，视同工伤：
(一)在任务时期和任务岗位，突发疾病死亡或许在48小时之内经抢救有效死亡的;
(二)在抢险救灾等保养国度利益、公共利益优惠中遭到损伤的;
(三)职工原在军队退役，因战、因公挂彩致残，已取得伤残军物证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情景的，依照本条例的无关规则享用工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情景的，依照本条例的无关规则享用除一次性性伤残贴补金以外的工伤保险待遇。
工伤意外出现后，用人单位要求在30天内放开工伤认定，假设用人单位解决工伤意外的态度十分消极，职工也可以自行预备相关资料放开工伤认定。
能否属于工伤，应该以认定论断为准。
第1次认定的论断显示不是工伤的，假设职工有争议，可以对认定论断放开复议。
放开工伤保险待遇需携带哪些资料
1、用人单位需提供《工伤认定论断通知书》、病历原件及复印件、发票原件、意外当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单。
2、转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证实经社保处赞同后返回治疗。
一、放开工伤保险待遇需携带哪些资料
(1)用人单位需提供《工伤认定论断通知书》、病历原件及复印件、发票原件、意外当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;
(2)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证实经社保处赞同后返回治疗;
(3)假肢、义眼、镶牙和代步等辅佐用具需提供《安排、性能辅佐用具》审批表;
(4)职工因工死亡的，还需提供死亡证实，供养亲属户口本、身份证或户籍证实，供养证实，就读证实，供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄)，供养亲属抚恤金审批表;
(5)交通意外工伤的还需提供交通意外责任认定书原件，法院裁决书或调停书;
(6)一次性性伤残贴补金需提供《休息才干鉴定书》;
(7)一次性性医疗贴补金需提供《工伤认定论断通知书》复印件、《休息才干鉴定书》复印件、意外当事人身份证复印件、解除休息合同证实原件(须意外当事人签字赞同)。
二、公证委托书怎样操持
1、操持委托公证，应向委托人住所地或委托行为出现地的公证处操持。
2、无行为才干人不能实施委托行为，限度行为才干人实施委托行为，须经其监护人赞同方为有效。
3、委托是与人身有亲密咨询的法律行为，因此必定由委托人亲身到公证处操持公证，不得委托他人代为操持。
如有不凡状况(如行走不变、患重病等)可向公证处提出放开，由公证处选派公证员到其住所地操持公证。
4、委托行为必定是委托人的实在意思示意，委托内容应实在、非法。
5、委托书是委托人的双方意思示意，只要在受托人示意接受委托时才干失效。
6、转委托人要有转委托权，转委托的权限和期限不得超越原委托权限和期限。