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去社保局报销医疗费用要带什么资料
1、门诊类报销所需资料：门诊病历、审核、测验结果报告单等就医资料原件；身份证原件；医学诊断证实书原件；个别门诊、急诊不要钱的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据前面）。
2、生养费用类报销所需资料：《生养服务证》原件及复印件一份；婴儿出世证实复印件一份；医学诊断证实书复印件一份；一切收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整顿齐，诊疗费4元可报销。
3、工伤类报销所需资料：《工伤认定放开表》一式四份，复印有效；《诊断证实书》及门诊（住院）病例或许《职业病诊断证实书》原件及复印件一份；休息合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份。
医疗保险报销须要什么资料报销时需携带以下资料：1.身份证或社会保证卡的原件;2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证实书原件;3.门诊病历、审核、测验结果报告单等就医资料原件;4.财政、税务一致医疗机构门诊不要钱收据原件;5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件;6.定点药店：税务商品开售一致发票及电脑打印清单原件;7.假设是代人操持则须要提供代办人身份证原件。
社保报销有没有时期的限度？社保报销除了养老保险都是有时期限度的，限度为当年出现的社保费准则上在次年的1月底前必定结清，如失业人员须在中断或解除休息合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的失业保险经办机构申领失业保险金。
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【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤出现的下列费用，依照国度规则从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和痊愈费用；（二）住院伙食贴补费；（三）到兼顾地域以外就医的交通食宿费；（四）装置性能伤残辅佐用具所需费用；（五）生存不能自理的，经休息才干鉴定委员会确认的生存护理费；（六）一次性性伤残贴补金和一至四级伤残职工按月支付的伤残津贴；（七）中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性医疗贴补金；（八）因工死亡的，其遗属支付的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金和因工死亡贴补金；（九）休息才干鉴定费。
工伤医疗费须要预备什么资料
工伤医疗费用报销须要的资料有：1、工伤职工身份证；2、医疗公用收据、住院总破费清单等；3、工伤认定选择书等资料。
依据《工伤保险条例》第七条，工伤保险基金由用人单位交纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法归入工伤保险基金的其余资金导致。
工伤报销须要哪些资料
【法律剖析】：(1)填报《工伤职工医疗费用报销单》(加盖用人单位公章)；(2)《工伤认定选择书》;(3)《工伤案件注销备案表》;(4)自己公民身份证复印件;(5)工伤定点医疗机构处方底单、门诊病历、医疗费票据、医疗费用清单;状况紧急时，就近医疗机构急诊单据，合乎工伤保险诊疗名目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，工伤保险经办机构予以报销;工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享用工伤医疗待遇，依照基本医疗保险方法解决;(6)诊断证实及住院病历复印件;(7)转诊、转院治疗的，要提供《工伤职工转诊、转院审批表》;(8)工伤职工停工留薪期满后须要继续治疗和工伤复发须要治疗的，要提供《工伤职工休息才干鉴定(确认)论断通知书》；(9)其余规则的资料。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第三十九条 因工伤出现的下列费用，依照国度规则由用人单位支付：（一）治疗工伤时期的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月支付的伤残津贴；（三）中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性伤残务工贴补金。
第三十八条 因工伤出现的下列费用，依照国度规则从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和痊愈费用；（二）住院伙食贴补费；（三）到兼顾地域以外就医的交通食宿费；（四）装置性能伤残辅佐用具所需费用；（五）生存不能自理的，经休息才干鉴定委员会确认的生存护理费；（六）一次性性伤残贴补金和一至四级伤残职工按月支付的伤残津贴；（七）中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性医疗贴补金；（八）因工死亡的，其遗属支付的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金和因工死亡贴补金；（九）休息才干鉴定费。
【好受揭示】以上回答，仅为以后消息联合自己对法律的了解做出，请您审慎启动参考！假设您对该疑问仍有不懂，倡导您整顿关系消息，同专业人士启动具体沟通。