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职业病防治上班总结
一段时期的上班在不经意间曾经告一段落了，这段时期以来的上班，收获了不少效果，好好写写上班总结，吸取阅历经验，指点未来的上班吧。
那么上班总结的格局，你把握了吗？以下是我搜集整顿的2021职业病防治上班总结范文（精选5篇），欢迎浏览与收藏。
职业病防治上班总结1
为了放大职业病防治上班执法监视审核力度，提高职业病防治才干和水平，包全休息者肥壮权力，我所对合阳县存在职业危害要素用人单位的职业病防治上班启动了重点监视审核。现将有关状况总结如下：
一、贯彻实施职业病防治法，放大宣传教育力度
充沛应用宣传资料等多种方式，有针对性地宣传职业病防治常识，放大对《职业病防治法》和关系法律、法规的宣传。
我所向运营者及一线工人采取发放宣传资料方式，到任业病防治、防范等外容启动了宣传教育。
经过宣传优惠，提高了人们对职业病防治上班关键性的看法，为展开职业病防治上班发明了良好的社会环境和上班环境。
同时对企业法人及职业卫生专兼职控制人员、卫生监视人员和技术服务人员启动培训，催促企业对员工启动职业卫生常识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职控制人员提高职业病防治责任和法治看法，做到知法、懂法、违法和用法，使职业卫生技术服务人员顺应职业病防治须要，把握技术规范和规范，提高技术水平；使休息者懂得职业病防治中权力，把握职业病防治常识。
二、放大职业病监视力度，发现疑问及时整改
（一）展开了预防性卫生监视：
依照省卫生监视所下达的文件要求，卫生监视所于上半年对局部县立项名目的树立名目职业病危害要素评价上班落实状况启动了监视审核。
向合阳县平政煤矿、金水桥水泥、独惠水泥厂、源源化工厂下达了监视文书，催促企业尽快落实树立名目职业病危害要素评价上班。
对一般因消费要素不能反常展开评价上班的企业，要求其向县卫生监视所作出书面说明。
（二）展开了肥壮监护监视审核：
对全县局部企业职业病危害基本状况启动了考查建档，对企业落实职业病防治上班状况启动监视审核，关键审核包含作业场合安保设备落实状况、休息者肥壮监护、企业休息合同签署状况，以及企业参与工伤保险、职业病人放开工伤认定、休息才干鉴定和待遇支付状况。
针对局部用人单位职业肥壮体检率高等疑问对1家企业启动了现场监视审核，写了3份现场监视笔录并下达了监视意见书，提出18条监视意见，有效的促成了用人单位肥壮监护上班的展开。
我县的大局部企业能够落实职业病防治措施，平政煤矿企业能依照规范装备了防护设备，有卫生安保防护等措施，有防护用具并能做到活期保养和保养，能催促职工正确配带经常使用，企业职工能活期启动体检，保证了企业员工身材肥壮，做到有肥壮证上岗。
企业能够与职工正确签署用人合同，企业及时为职工参与工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇，确保职工人身安保，增强了职业病防治看法。
（三）展开了职业卫生技术服务监视审核：
依照全省职业卫生上班布置，依据《职业病防治法》规则，20xx年全县职业卫生技术服务资质启动了监视审核。
目前，我疾控中心和县医院取得了肥壮体检资质。
县疾控中心取得了树立名目职业病危害评价和职业病危害要素检测与评价资质。
上半年，对县职业卫生技术服务资质状况启动了审核。
审核了各单位人员资质状况，检测评价名目，肥壮体检名目及报告书写等，提出了改良措施。
三、经济创收状况
20xx年，卫生监视所一直把经济创收作为第一要务来抓，全所同志转变思维观点，在经济创收上想方法出主意，多方争取咨询检测评价和体检单位。
同时，卫生监视所一直提高自身的各项业务技术水平，保证为客户提供主观真实、准确公正、优质高效的职业卫生技术服务，并无偿为客户提供职业卫生技术指点。
克制了职业卫生职能调整等要素带来的各种艰巨。
在经济创收中严厉控制，依法不要钱。
四、存在关键疑问
虽然咱们对职业病防治上班采取了必定的措施，做了一些上班，取得了一些效果，但与下级的要求相比，与上班实践要求相比，还存在许多单薄和无余之处。
一是局部企业对职业病危害看法严重无余，法律看法淡漠、无视职业病防治。
二是我县企业较小，工人流动性强，伸缩性大，企业看法不到位。
三是工业基础弱，企业职业卫生控制相对滞后，近年农业人口向县城转移，企业少量雇用农民工、暂时工，职工安保与卫生看法不够强。
四是对企业监测有待增强。
五是职业卫生控制档案有待进一步完善。
这些疑问和无余，咱们将进一步放大上班力度，高度注重，实际加以处置。
五、明年的上班思绪
在下一步的上班中，咱们将以这次审核为契机，对存在的疑问，仔细采取措施，加以处置。
一是增强指导，增强责任。
进一步增强指导，对职业病防治上班中存在的重点、难点疑问和单薄环节，仔细地剖析、钻研和处置，确保各项上班落到实处，尽快树立完善职业病防治体系。
二是增强宣传教育，强化职业安保看法。
放大《职业病防治法》等法律法规宣传。
有方案地组织单位担任人展开《职业病防治法》及有关法律、法规、规范及防治常识培训班，强化职业安保看法，让企业承当相应的法律责任和义务。
充沛应用媒体、企业宣传等多种方式，注重提高休息者的法律观点和自我包全才干。
三是展开职业病防治上班专项控制。
针对企业规模小、设备粗陋、难于监视控制等特点。
采取“摸状况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，实际将我县企业职业病防治上班落到实处。
强化各部门的上班职责，整合监管力气，充散施展行业协会作用，强化行业自律。
增强日常监视审核，突出重点，及时整改，对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法轻薄查处。
职业病防治上班是一项常年的系统工程，咱们深感责任严重，今后将进一步放大上班力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消弭职业病危害，防治职业病，包全休息者肥壮等方面加倍致力，为广阔群众的肥壮和合阳县的社会经济开展做出新奉献。
职业病防治上班总结2
为深化宣传贯彻《职业病防治法》，遍及职业病防治常识，提高我处员工职业病防治看法，保养员工的肥壮权力，依据集团公司《对于展开2011年职业病防治法>宣传周优惠的通知》和油田公司的关系要求，进一步做好《职业病防治法》的宣传上班，实际包全休息者身材肥壮。
从4月25日至5月1日，我队围绕往年宣传主题，组织展开了多种方式、内容丰盛的《职业病防治法》宣传优惠，收到了预期效果。
现将宣传优惠状况简明总结如下：
一、增强指导，缜密部署
本队指导对本次职业病防治宣传周优惠高度注重，把职业病防治宣传优惠作为坚持以人为本，保护职工，保养广阔休息者的切身利益的小事来抓。
由我队队部成立了宣传周优惠指导小组，组长：王振亮；副组长：徐龙朝；成员由我队其他人组成。
并制订了《职业病防治法》宣传周优惠方案，做到各种预备上班到位，人员到位，机构到位，确保宣传周优惠顺利展开。
二、采取多种情势展开宣传优惠
在宣传周时期咱们结合本地实践，咱们对本队职工启动职业病防治常识的宣传及审核督导，在本队范畴内宽泛展开了深化的宣传优惠。
本队于4月25日起，组织员工学习《职业病防治法》及其关系法律法规，并结合岗位展开探讨；在本队院内挂起宣传条幅；办宣传职业病防治有关的科普常识的板报及宣传栏；组织员工学习《职业病防治法》宣传用语，营建了良好的宣传气氛，使宣传上班到达了良好效果。
在优惠最后，咱们组织职业展开了肥壮休息包全常识竞赛答题优惠。
我队指导小组在此次宣传优惠中，共发放宣传资料30份，展开《职业病防治法》关系常识培训2次，接受培训人员15人。
三、取得的阅历及存在的疑问
经过此次宣传周优惠，使咱们自身遭到了一次性良好的教育和提高，看法到休息者对职业病防护常识的缺乏和迫切需求，同时也看到包全休息者肥壮的关键性，在职业病防治上班中存在潜在的危害，要充沛应用各种方式的宣传上班，使休息者增强自我包全才干。
虽然本次宣传周优惠取得了必定的效果，但离休息者所需求的仍存在必定的差距。
今后，将进一步放大宣传遍及力度，着力于提高广阔休息者对职业病防护常识及肥壮维权看法，为包全休息者肥壮，为促成油田公司谐和开展营建一个良好的环境。
职业病防治上班总结3
为了深化贯彻《职业病防治法》，依照县文件精气，我乡在20xx年4月25日至5月1日展开了《职业病防治法》宣传周优惠，本次优惠的主题是“防治职业病，保护休息者”。上方就我乡宣传周优惠上班总结如下：
一、专人担任，增强指导
我乡严厉依照职业病防治有关要求，结合实践状况，成立职业病预防上班小组，确定关系上班重点，树立指导责任制，将上班义务和责任逐级合成，落实到人。
二、主抓源头，增强监管
我乡坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业消费运营行为，明白企业在职业病防治中的法定责任，催促企业树立职业病防治责任制，指点企业完善职业卫生控制，协助企业树立预防控制职业病危害的控制机制，从基本上缩小和消弭职业病危害。
三、宽泛宣传，营建气氛
1、为扩展宣传力度，让广阔职工深化了解《职业病防治法》，保养自己的非法权力，20xx年4月30日，我乡安监办组织派出所、供电所、中心校、卫生院等关系职能部门在张集街举行《职业病防治法》宣传周优惠。
优惠时期发放宣传资料200余份，接受现场咨询群众及职工150余人。
取得了良好的宣传效果。
2、4月29日下午，新张集乡安监办组织人员学习《职业病防治法》，关键有乡安委会成员单位担任人、各村委会主任、运营风险化学品担任人代表、加油站点担任人代表、修建队担任人代表等42人参与了此次学习。
经过《职业病防治法》宣传周优惠的展开，我乡采取各种方式向广阔休息者宽泛深化地宣讲《职业病防治法》及防治职业病的有关常识。
使得广阔职工相熟《职业病防治法》，学会用它保养自身的非法权力，提高职业病防治看法，同时要求企业严厉依照《职业病防治法》的规则仔细落实各项职业病防治措施，确保休息者的身材肥壮和非法权力。
职业病防治上班总结4
一、指导注重，精心布署
20xx年4月25日至5月1日是第xx个《职业病防治法》宣传周，镇指导高度注重《职业病防治法》宣传上班，及时召散会议，钻研制订了上班实施方案，以宣传落实《职业病防治法》为主线，坚持侧面宣传，贴近群众，进一步落实职业病防治法上班责任，精心组织展开《职业病防治法》宣传周优惠的上班。
二、宽泛宣传，营建气氛
为使宣传周优惠不得人心，我镇展开了方式多样的宣传优惠，突出“职业肥壮包全。
我执行”，应用宣传栏、优惠版面、横幅、印制宣传彩页、微信群、QQ等方式宣传职业病防治常识。
整个宣传周时期展开主题宣传优惠次数10次，制造宣传咨询10次，展开警示教育10次，印发职业病防治宣传彩页资料300余份，宣传受众人数300余人。
出动宣传人员20人，现场解答休息者提出的肥壮包全及放开职业病诊断的关系疑问，获取了现场群众的好评，经过微信群流传职业病防治法宣传用语，宣传职业病防治上班，聚焦尘肺病防治攻坚等重点上班，让广阔群众关注职业病防治上班，实际保证休息者的职业肥壮保证。
三、结合宣传，深化企业展开监视执法优惠
坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业消费运营行为，明白企业在职业病防治中的法定责任，敦促企业树立健全职业病防治规章制度，指点企业完善职业肥壮控制是落实《职业病防治法》的重点上班。
结合宣传周对各企业启动了审核，重点展开职业肥壮基本状况摸底考查，片面把握发生职业病危害用人单位基本消息、行业类型、职工总数及接触各类职业病危害人数、有毒有害作业工人肥壮监护、企业从业职员职业肥壮体检、防护用品的装备经常使用和企业职业危害防治设备的落实和企业交纳工伤保险等状况，对发现的疑问启动现场指点，对部份企业存在的标题依法提出了整改意见。
四、取得的阅历及存在的疑问
经过此次宣传周优惠，使咱们自身遭到了一次性良好的教育和提高，看法到休息者对职业病防护常识的缺乏和迫切需求，同时也看到局部企业对从业人员的宣传教育不到位，没有真正落实和处置基本疑问。
虽然本次宣传周优惠取得了必定的效果，但离休息者所需求的仍存在必定的差距。
今后，将进一步放大宣传遍及力度，多印制切合实践、解答休息者上班中经常出现的防护疑问、职业病诊断的关系疑问彩页资料，着力于提高广阔休息者对职业病防护常识及肥壮维权看法，为包全休息者肥壮、促成经济社会谐和开展营建一个良好的环境。
职业病防治上班总结5
近日，市安监局专门下发通知，部署展开主题为“肥壮中国，职业肥壮后行”《职业病防治法》宣传周优惠。
本次优惠时期为4月25日至5月1日，关键展开“六个一”优惠：
一是展开一次性“七进”优惠现场咨询。
联结卫生计生、人力资源和社会保证等部门展开一次性职业病防治法进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场合优惠，经过现场咨询、布置展牌、发放宣传资料、职工签名等方式，向社会群众宣传遍及职业病防治常识，引见职业病防治停顿功效和有关部门职责。
二是展开一次性职业卫生常识竞赛优惠。
应用市安保监管局官网微信微博，组织展开职业卫生有奖常识竞赛。
同时，组织用人单位、职业肥壮体检机构、职业卫生技术服务机构参与全省职业病防治常识网络学习竞赛优惠。
三是实施一次性专项执法。
结合“职业肥壮执法年”优惠，在4、5月份，组织一次性以专项控制的行业为重点的职业卫生专项执法，对本地域职业病防治中存在的突出疑问启动暗查暗访，并于宣传周时期，在外地的媒体上启动典型曝光。
四是组织一次性讲法学法。
组织辖区内一切存在职业病危害的用人单位展开《职业病防治法》等法律法规的讲法学法优惠，优惠时期不得少于一个小时，参与范畴不得低于单位员工的80%。
要求各用人单位在显要位置悬挂横幅，并运用视频讲座、现场宣讲、常识问答、竞赛等方式，组织职工全员学习职业病防治法律法规。
五是履行一次性不要钱体检。
各县区选取1—2家展开职业病体检不充沛的企业，咨询好一家医疗机构，由政府出资，对企业接害人员启动一次性不要钱体检，并在不触及接害人员隐衷的状况下，启动报道，宣传体检常识，提高全社会对职业肥壮体检的看法。
六是发起一次性集中报道。
应用传统媒体和新兴媒体平台，强化宣传周优惠报道上班，及时刊发宣传消息，将各项特征宣教优惠宣传进来，扩展社会影响。
此外还组织媒体开拓宣传周专栏，多角度宣传职业卫生法律法规，多档次报道职业卫生执法审核、多频次反映企业讲法学法用法状况，构成弱小宣传气势营建弱小的言论气势。
同时，通知对优惠提出要求：
一是增强指导、精心组织。
各单位要深入看法《职业病防治法》宣传周优惠的关键意义，精心组织、提早策动，并将其作为抓好职业病防治上班的一项关键举措，结合实践制订详细真实的实施方案，确保宣传周优惠顺利展开，取得实效。
二是翻新手腕，构成合力。
要积极施展职业病防治联席会议和安委会成员单位的作用，明白分工、全体发动、各负其责、构成联动。
要制订职业病防治法宣传周优惠的分工方案，落实到单位，落实到人员，做到相互配合、互通消息、相互允许、构成合力。
三是仔细总结，积攒阅历。
各单位要片面总结优惠展开的阅历和翻新做法、剖析存在的无余，及时上报上班总结。
安保常识竞赛试题库及答案
为增强在校生自身安保和财务包全看法，更好的为大在校生存提供思维与安保的保证，须要展开安保常识的竞赛。以下是由我整顿对于安保常识竞赛试题库，提供应大家参考和了解，宿愿大家青睐！
安保常识竞赛试题【1-20】1、休息争议处置的四项准则是什么?
答：调停准则、非法准则、公正准则、及时处置准则。
2、什么是二次意外?
答：二次意外是因为一次性意外对风险要素的第二次激起，形成意外的扩展蔓延。
3、我国的安保控制体制其关键内容是什么?
答：企业担任、行业控制、国度监察、群众监视。
4、普通而言，工程安保意外的直接经济损失比直接经济损失大几倍，因此不计算直接经济损失，该说法能否正确?
答：不正确。
5、安保色是表白安保消息的色彩，有哪四种，各代表什么意义?
答：有红、黄、蓝、绿四种。
其中白色表示制止、中止、消防和风险的意思;黄色表示留意、正告;蓝色表示指令必定遵守的规则;绿色表示揭示、安保形态及通行的规则。
6、用于评价安保上班的目的有哪些?
答：损伤频率、损伤严重率、损伤平均严重率。
7、车辆在施工区域行驶，时速不得超越多少，洞外行驶不得超越多少?
答：15km/h，8km/h。
8、有关休息包全方面的国度规范关键有哪些?
答：安保控制、安保技术和休息卫生三局部。
9、《中华人民共和国刑法》第137条规则，树立单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违犯国度规则，自觉执行的，降落工程品质规范，形成严重安保意外的，对直接人员处多少年以下有期徒刑或拘役，并处分金，结果特意严重的，如何处置?
答：处5年以下，结果特意严重的，处5年以上10年以下有期徒刑。
10、安保 教育 的关键内容包含哪三方面?
答：安保常识教育、安保技术教育和安保思维教育。
11、水库的泄洪闸是运行什么预防意外的详细措施?
答：能量转移论。
12、水利工程洞井施工时，应及时向上班面供应新颖空气的规范是多少?
答：每人每分钟3立方米。
13、意外形成的经济损失水平的划分等级和规范是什么?
答：(1)普通损得志外：一次性损失1万元以下的意外。
(2)较大损得志外：一次性损失1万元或1万元以上，10万元以下的意外。
(3)严重损得志外：一次性损失10万元或10万元以上，100万元以下的意外。
(4)特大损得志外：一次性损失100万元或100万元以上的意外。
14、特意严重意外的定性、定量解释。
答：凡合乎下列6种状况之一者即为特意严重意外：
(1)民航客机出现的机毁人亡(死亡40人及其以上意外);
(2)专机和本国民航客机在中国境内出现的机毁人亡意外;
(3)铁路、水运、矿山、水利、电力意外形成一次性死亡50人及其以上，或许一次性形成直接经济损失1000万元及其以上的;
(4)公路和其余出现一次性死亡30人及其以上或直接经济损失在500万元及其以上的意外(航空、航天器科研环节中出现的意外除外);
(5)一次性形成职工和居民100人及其以上的急性中毒意外;
(6)其余性质特意严重、发生严重影响的意外。
15、职工伤亡意外损伤水平的划分是什么?
答：依据国度规范(GB/T-94)，职工伤亡意外按损伤水平分为：
(1)重伤意外：指一次性意外只要重伤的意外。
(2)重伤意外：指一次性意外只要重伤无死亡的意外。
(3)死亡意外：指一次性意外死亡1~2人的意外。
(4)严重死亡意外：指一次性意外死亡3~9人的意外。
(5)特大死亡意外：指一次性意外死亡10人以上(含10人)的意外。
16、哪些状况不应认定为工伤
答：职工因为下列情形之一形成挂彩、致残、死亡的，不应认定为工伤：(1)立功或违法;(2)自杀或自残;(3)斗殴;(4)酗酒;(5)蓄意违章;(6)法律、法规规则的其余情形。
17、解释OHSMS的意义?
答：OHSMS：职业安捍卫生控制体系，是八十年代前期在国内上兴起的现代安保消费控制形式，它与ISO9000和ISO等规范化控制体系一样被称为后工业化时代的控制方法。
18、树立OHSMS基本方法是什么?
答：实施OHSMS普通要经过两个基本程序：体系树立、运转和体系审核认证。
树立职业安捍卫生控制体系普通要经过OHSMS规范培训、制订方案、职业安捍卫生控制现状的评价(初始评审)、职业安捍卫生控制体系设计、职业安捍卫生控制体系文件编写、体系运转、内审、管理性复审、纠正不合乎规则的状况、外部审核等程序。
19、如何处置安保审核中发现的疑问?
答：(1)整改。
履行“三定”：定措施、定时期、定担任人;“四不推”：班组能处置的，不推到工段;工段能处置的，不推到车间;车间能处置的，不推到厂;厂能处置的，不推到下级。
(2)下达《意外隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。
(3)对指导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝止，状况危殆时可制止其作业，并通知现场担任人轻薄处置。
(4)查封。
对严重违犯国度安保消费法规，随时有或许形成严重人身伤亡的装备设备，可立刻查封，并通知责任单位处置。
20、对企业出现的意外，坚持以什么准则启动处置?
答：“四不放过”。
“四不放过”是指意外要素没有查清不放过，意外责任者没有轻薄处置不放过;广阔职工没有遭到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
21、车辆驾驶的八项禁令是什么?
答：(1)严禁无证驾驶和无令开车;(2)严禁酒后开车;(3)严禁人货混装;(4)严禁超速开车;(5)严禁带病开车;(6)严禁违章超车;(7)严禁超标装载行车;(8)严禁违章空档滑车。
22、高处作业“三宝”是什么?
答：高处作业三件宝——安保帽、安保带、安保网。
安保帽是防物体打击，防坠落时头部碰撞的头部防护装置;
安保带是在出现坠落时，用其拴在结实物体上的绳带包全人体不能继续坠落的防护装置;
安保网具有必定的强度缓和冲功能，装置在高处作业现场，用来截住坠落人或物，以防止或减轻坠落人损伤或防止坠落物伤人的防护装置。
23、国务院公布的302号令，对我国安保消费发生了极大的推进作用。它的关键内容是什么?
答：特小意外实施行政责任清查。
24、目前，我国的安保消费月是哪一月?
答：六月。
25、按《安保消费法》的规则，安保消费上班应该由谁片面担任?
答：企业。
26、1986年10月13日江泽民同志在上海市消防上班会议上针抵消防安保、防火防爆上班概括了三句话，是哪三句话?
答：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
27、依据《企业职工休息安捍卫生教育控制规则》(劳部发[1995]405号)第5条规则，企业新职工上岗前必定启动哪三级安保教育?三级安保教育时期不得少于多少学时?
答：厂级、车间级、班组级。
40学时。
28、厂长、经理管消费的同时必定管什么?
答：必定管安保。
29、特小意外的考查上班，必定坚持什么准则?任何 不得干预特小意外的考查上班。
答：捕风捉影，尊重迷信。
单位或团体。
30、片面安保控制的内容是什么?
答：“四全”安保控制，即全员、片面、全环节、全天候安保控制，做到“横向到边，纵向究竟”的片面控制。
31、什么是“三个同步”准则?
答：“三个同步”准则是指安保消费与经济树立、企业深化革新、技术革新同步布局、同步开展、同步实施的准则。
32、什么是工伤意外?
答：职工在休息环节中(在本岗位休息，但因为企业的设备和设备不安保，休息条件和作业环境不良，控制不善，以及企业指导指派到企业外从事本企业优惠)所出现的人身损伤和急性中毒意外。
33、高处作业的“三大纪律”是指什么?
答：(1)进入施工现场戴好安保帽、扣好帽带;
(2)高处作业系好安保带;
(3)高处作业不准往下乱抛工具、物件。
34、修建物起火后，多少分钟内是灭火的最好时期?
答：5~7分钟。
35、火灾意外的防范准则包含哪些?
答：预防、限度、灭火和疏散四个方面。
36、什么灭火器不须要颠倒经常使用?
答：干粉。
37、怎样打火警电话?
答：(1)讲清着火单位的称号、详细地址。
(2)讲清着火部位、着火物资、火势大小;
(3)讲清报火警人的姓名、报警电话的号码。
(4)到单位门口或十字交叉路口等候消防车。
38、重点防火部位要做到哪“四有”?
答：(1)有防火担任人;(2)有防火安保制度;(3)有义务消防组织;(4)有消防器材。
39、经常使用电梯应留意什么?
答：(1)遵守电梯操作准则，按安保标记操作;
(2)7岁以下、不能独立经常使用电梯的人必定由有才干的人扶助方可乘坐电梯;
(3)留意保护电梯设备;
(4)不得在电梯内追赶、嬉戏、游玩。
(5)未经控制人员容许，不得经常使用载人电梯运载货物。
40、机动车在路线上传驶应具有哪些条件?
答：(1)车辆必定经过车辆控制机关测验合格、支付号牌、行车执照，方准驾驶;
(2)号牌必定按指定位置装置，并坚持明晰。
(3)机动车必定坚持车况良好，车容整洁，制动器、转向器、喇叭、刮水器、后视镜和灯光装置必定坚持完全有效。
(4)机动车辆应按车辆控制机关规则的期限接受测验，未按规则接受测验或测验不合格的，不准继续行驶。
安保常识竞赛试题【41-60】41、电力设备运转的八字方针。
答：安保、牢靠、经济、正当。
42、依据《电气安保上班规程》，保证电气安保上班的组织措施是什么?
答：上班票制度、上班容许制度、上班监护制度、上班完结和送电制度。
43、带电灭火应留意哪些事项?
答：(1)防止扑救人员身材触及带电体;
(2)必定经常使用不导电的灭火剂;
(3)扑救低压设备的火灾，灭火器和人体与带电体坚持必定距离;
(4)扑救人员穿绝缘鞋，戴绝缘手套等团体护具。
44、交通意外中，当事人一方有条件报案而未报案或未及时报案，使交通意外责任不可认定，应当负什么责任?
答：负所有责任。
45、“一通三防”指什么?
答：一通：矿井通风;三防：矿井瓦斯防治、矿尘防治、矿井火灾防治。
46、要求驾驶员必定做到的“四懂”、“三好四会”是什么?
答：“四懂”：懂原理、懂结构、懂功能、懂交通法规;“三好四会”：即对车辆要用好、管好、保养好;会操作、会排放、会检测、会保养。
47、作业条件风险性大小，取决于哪三个要素?
答：出现意外的或许性大小、人体泄露在这种风险环境中的频繁程序，一旦出现意外形成人员损伤的严重程序。
48、从标记的内容上看，安保标记有哪些种类?
答：有四大类。
制止标记、正告标记、揭示标记、指令标记。
49、安保监察是一种什么性质的监视?
答：是带有强迫性质的。
50、对安保审核中发现的意外隐患，通常驳回什么方式通知?
答：通常驳回意外隐患整改通知书，指定被审核单位限期整改。
51、车辆和行人遇有灯光信号、交通标记或交通标线与交通警察的指挥不分歧时，应遵守哪项指挥?
答：听从交通警察的指挥。
52、我国每年展开的“安保消费周(月)” 优惠是从哪年开局的?
答：是从1991年开局的。
53、特种作业的范畴包含哪些?(起码说3种)
答：电上班业，锅炉司炉，压力容器操作，起重机械作业，爆破作业，金属焊接(气割)，煤矿井下瓦斯测验，机动船舶驾驶、轮机操作，修建登高架设作业等。
54、国度对风险化学品运营开售履行什么制度。
答：履行容许制度，未经容许任何单位和团体都不得运营开售风险化学品。
55、车辆必定经过车辆控制机关测验合格，并支付了关系东西前方准行驶。请问关系东西都是什么?
答：车号牌、行驶证。
56、当遇到低压电线断落时，周围多少米内制止人员进入，假设曾经进入，应当怎样办?
答：周围20米内制止人员进入，假设曾经进入内，要单足或并足跳离风险区。
57、职业病预防、职业病防治，应贯彻什么方针?
答：“预防为主，防治结合”。
58、“三不损伤”是指什么?
答：是指不损伤自己，不损伤他人，不被他人损伤。
59、哪位国度指导人于1957年提出了“安保第一”的口号?
答：周恩来。
60、在操作闸刀开关和磁力开关时，为什么必定将盖盖好?
答：防止万一短路时出现电弧或熔丝熔断飞溅伤人。
常识竞赛优惠方案
适用的常识竞赛优惠方案合集8篇
为了确保事件或上班扎实展开，通常须要提早预备好一份方案，方案是在案前得出的方法方案。
那么应当如何制订方案呢？上方是我整顿的常识竞赛优惠方案8篇，宿愿能够协助到大家。
常识竞赛优惠方案 篇1
为积极介入省电信工会《对于积极参与全省电信企业 XX 年“安康杯”竟赛优惠的通知》（黔南电信有限联 [XX]5 号）文件精气，增强企业控制，推进中心安保消费上班，根绝重、特小意外的出现，结合中心实践，特制订 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：
一、指点思维
以盛市和分公司对于增强安保消费上班的文件精气为指针，推进中心安保消费控制，落实安保消费责任制，强化安保消费的基础上班，一直提高控制者的安保技术和控制水平，提高职工的安保消费看法和自我包全才干，根绝重、特小意外的出现，从而到达谐和中心、安康中心的目的。
二、参赛范畴
线路中心所属技术保养装置组、光缆保养装置组、电缆保养装置组、独山段、惠水段、马场坪段共 6 个部门 83 人。
三、优惠内容和方法步骤
“ 安康杯 ” 竞赛优惠的内容：一是落实安保消费和企业有关的法律法规以及规章制度；二是增强安保消费常识教育和培训：依照分公司《安康杯“十个一”优惠日程表》的布置，中心将在 6 月 11 日—— 30 日时期组织全体员工看一场安保消费录像；同时展开的安保消费签名优惠待公司通知后再集中启动； 6 月 17 日—— 30 日中心每位员工必定熟读《电信线路作业安保技术规范》一书；并在 6 月 24 日—— 28 日时期中心各部门、班组要提出一条安保消费倡导、写一条安保消费体会、做一件预防意外的实事； 6 月—— 7 月时期各部门要积极组织班组人员展开当一天安保消费审核员优惠）三是启动线路中心安保设备、工用具审核；（中心各部门要对所属上杆工用具、仪表、车辆等安保设备启动一次性片面的安保审核，此项上班由中心安检员担任催促实施）四是依据中心实践，组织职工、代维人员和暂时聘用工启动《电信线路作业安保技术规范》常识竞赛答题优惠，并组织通常操作演练优惠，提高中心人员安保素质和中心控制水平以及各部门班组长的安保控制水平；五是增强安保意外应急接济预案演练，把竞赛优惠、 “ 安保月 ” 优惠与 “ 安保应急预案演练 ” 优惠无机结合起来，在确保人身安保的基础上，保证线路的安保疏通；六是落实安保消费责任制、催促落实休息安保各项条款。
在竞赛优惠中，围绕“安保第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安保消费常识遍及教育和培训上班，要把学习教育培训与消费通常结合起来，经过中心各项组织保安保等详细优惠，使 “ 安康杯 ” 竞赛优惠落实到每一个部门、每一名职工。
详细实施步骤如下：
1 、宣传发动阶段（ XX.06.01-06.15 ）：中心将在 6 月 14 日应用政治学习时期启动全中心的安保消费发动大会，但中心各班组也要作好发动上班，充沛应用各种方式，鼎力宣传竞赛优惠，使广阔职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛优惠的目的和意义、主标题标和考核规范，并积极参与竞赛优惠。
2 、组织实施阶段（ XX.06.16-7.15 ）：组织实施阶段，是整个优惠详细实施的关键性阶段，要依照优惠内容和考核规范，东倒西歪地把优惠展开好。
从 6 月中旬开局，在中心的一致布置下，中心竟赛优惠指导小组将深化一线了解各部门班组职工参与竞赛优惠状况，对优惠启动指点和审核。
各部门要结合实践，经过多种方式，将好的阅历、典型及时反应到中心竞赛优惠指导小组，并组织交换推行。
3 、总结评选阶段（ XX.10.01-10.25 ）：各部门要对竞赛优惠的状况构成书面资料及时上报中心竞赛优惠小组，竟赛优惠小组将对各部门展开优惠的状况启动一次性片面的审核和总结，以便聚集状况上报公司。
四、组织机构
为增强对 “ 安康杯 ” 竞赛优惠的指导，线路中心成立 “ 安康杯 ” 竞赛优惠指导小组，担任竞赛上班的组织指导。
组 长：王一平
副组长：吕鸽辉、王 王禹
成 员：中心一切在职职工、代维人员和暂时聘用工
指导小组设在中心办公室，由王一平同志全权担任。
中心各部门班组要设专人担任，抓好各自部门详细的组织实施和优惠展开环节中的反应上班。
五、采取的措施
1 、增强组织指导。
各部门人员思维要高度注重，积极配合中心抓好此次优惠，层层抓落实，使整个中心的安保上班落实到实处。
2 、坚持 “ 安保第一，预防为主 ” 的方针，仔细学习、贯彻落实《休息法》、《工会法》、《安保消费法》、《路线交通安保法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《电信线路作业安保技术规范》等法律法规，防患于已然。
3 、仔细落实安保消费目的责任制，波动执行 “ 一票否决 ” 制度。
4 、增强宣传教育，启动深化宽泛的发起，使广阔员工充沛看法到搞好竞赛优惠的关键性和深远的意义。
5 、健全规章制度。
以这次优惠为契机，依据《安保消费法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。
6 、组织启动安保审核。
做好监视改良上班，启动经常性的安保审核上班，检查法、查隐患、查落实，实际把安保上班落实到实处。
7 、全员发起展开竞赛优惠。
做到“互评、互比”竞赛优惠融入到日常消费、生存两边，立争做到全员介入独特争先。
线路中心
XX 年 6 月 10 日
常识竞赛优惠方案 篇2
一、优惠目的
首先增强同窗们对计算机的了解和对以前所学常识的坚固;其次丰盛同窗们的课余生存，增进同窗之间的感情;最后让大家更进一步知道勾搭的力气。
二、优惠时期
20xx年4月22日
三、优惠地点
计算机自习室
四、介入者
辅导员：葛晓菲;
班主任：赵微魏;
09级计算机全体同窗
五、优惠详细布置
此次竞赛共分五个环节:
第一环节：必答题。
每组区分五道题，答对每题加十分，答错不扣分。
第二环节：抢答题。
共十道题。
抢完可选
择自己组答题或让其余组答题;假设选用自己答题，答对加十分，答错扣十分;假设选用让其余组答题，对方答错给本组加十分，答对给对方组加十分。
第三环节：兴趣题。
抢答后给出答案，答对加十分，答错不扣分。
第四环节：游戏名目。
每组两个成语，一个成语五团体参与，前四团体按秩序用肢体言语形容成语，最后一团体猜，猜对加十分，猜错不扣分。
第五环节：打翻身。
只要一道题，给分数最低的一组答题，答对加二十分，答错不扣分。
最后输的组晚自习留下清扫卫生。
常识竞赛总结
为了展开好本次优惠，教员和班级委员还有一些同窗通力协作，用最大的致力将优惠办成功。
由最后的优惠方案拟定到起初的落实，都付出了很大的心血，在优惠未展开前丝毫没有懒散，这也为本次优惠的圆满举行提供了最牢靠的保证。
在优惠中，每位同窗都竭尽所能为本组争光多彩。
同窗们在较量的时刻也都比拟随心所欲，将自己最长处的一面展现给大家。
同时在优惠现场，各组组长也失职尽责，保证了优惠的顺利启动。
本次优惠的圆满展开依赖的不只仅是一团体，依赖的是大家相互默契的配合及班委们成功展开本次优惠十足的信念。
总之，经过本次常识竞赛优惠，进一步增强了在校生络常识的积极性和被动性，也对前面学习的内容启动了全体的回忆，并且让每个学员都了解到自己常识的短少，以便启动针对性的温习。
在今后各项优惠的展开中，咱们置信有了第一次性的优惠阅历，以后的路线会越来越平整，会一次性比一次性顺利，等候咱们展现风采的那一刻。
我置信经过咱们的致力，咱们会越来越低劣。
常识竞赛优惠方案 篇3
公司所属各单位：
为了深化贯彻XX文件精气，提高全体员工的安保看法和安保素质，丰盛我公司安保文明，公司选择举行安保常识竞赛优惠，详细事宜如下：
一、指点思维:
经过竞赛，激起广阔消费员工的学习激情，提高全体员工安保看法，根绝各类违章现象出现。
二、主办单位：
XXX有限公司工会、XX部。
三、参赛对象：
XxxxxxxxxX共N个代表队。
每个单位为一个代表队，每队2名参赛选手。
四、竞赛内容： 以XX公司新订正的《安保消费控制考核方法》为关键内容。
五、竞赛时期： xxxx年x月x日
六、竞赛地点： XX公司XXXXX。
七、处分方法： 设立一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
八、各单位担任人要仔细看待本次竞赛，将本次竞赛归入上班日程，不得无端列席。
参赛选手要一致着装，精气丰满。
九、竞赛规则：
1、各参赛队必定严厉遵守竞赛规则，听从掌管人意见。
2、较量标题分团体必答题 ，小组必答题，抢答题大风险题四种。
3、赛台号在竞赛开局前由各队抽签确定。
4、团体必答题由指定队员回答（每人一题），其它队员不得代答或揭示，答对得10分，答错不得分、也不扣分；小组必答题由本队任一队员主答，其它队员可补充或更改。
小组必答题答正确的得十分，失误的不得分、也不扣分。
5、抢答题必定在掌管人发表“开局”前方能按抢答器，提早抢答的扣十分，该标题作废。
抢答题回答正确的得十分，失误的扣十分。
6、风险题有二十分题，四十分题二种，由各队自行选用。
答对的标题按相应的分值得分，答错的标题按相应的分值扣分。
7、竞赛采取限时回答，必答题和抢答题时期30 秒，小组必答题、风险题二十分题60秒，四十分题 90秒，在答题时限内可更改答案，但以更改答案为准。
答题终了后应申明“答题终了”。
8、各代表队底分均为 100分，以答题得分累计各队效果。
遇积分相反不可排闻名次时，采取加赛抢答题的方法决出高下。
9、各队每次答题终了后，由掌管人发表能否得分或扣分，如遇答题不明白时，由掌管人裁定。
10、如有异议。
可向仲裁组提出，由仲裁组裁定，不得在赛场内争论。
常识竞赛优惠方案 篇4
一、优惠宗旨： 经过多种方式的互动问答及情形扮演，加深对安保常识的了解，增强将通经常识运行于实践的才干。
二、主办部门： 六年级、三年级
三、优惠时期： 20xx年3月26日下午
四、优惠地点： 前教学楼前面的空地上
五、座位布置： 从东至西北，依次为六（1）班、（2）班、（3）班、（4）班、（5）班
六、掌管人： 六年级在校生两名、数学教员两名。
七、场地布置及关系上班人员
现场总担任人：XXX 后背景设计：XXX 音响：XXX（须要无线话筒4只、音响一套） 效果统计：六年级数学教员（三名），（小黑板、粉笔、黑板擦）摄影：XXX 现场布置：XXX、XXX（后背景黑板2块、桌子18张、椅子18把）拉拉队：每班抽出10名同窗作为拉拉队成员，拉拉队人员做在本班的队列前面。
各班班主任要对拉拉队的人员启动培训，要学会鼓掌。
八、现场纪律： 各班班主任
九、竞赛方式 各班 抽出3名在校生参与较量，其余同窗作为拉拉队或许观众。
1、必答题：每个班要回答5道必答题，每题20分。
2、抢答题：每题20分（共10道），答对加20分。答错不加分
3、抽查题：抽查各班对安保常识的了解状况，由各班参赛以外的同窗回答。
答对加50分。
十、颁奖： 取前三名，区分颁发奖状。
常识竞赛优惠方案 篇5
护理上班是医疗卫生事业的关键组成局部，承当着防病治病、抢险救急、促成痊愈和减轻痛苦的关键职责。
为进一步丰盛提高我院护理人员的专业通经常识，营建良好的学习气氛，同时也为全院护理人员提供一个自我展现的平台，经院长办公会钻研选择，由护理部、院工会联结举行开县中医院护理常识竞赛优惠。
为展开好竞赛优惠，特制订本方案。
一、组织指导
组长：谭邦华
副组长：杨莉、潘光勇、王行禄、魏海波
成员：黎池芸、周晓芬、熊朝芬
由分管院长详细组织协谐和展开此项优惠，指导小组成员担任优惠评委。
二、优惠主题
以“夯实基础护理通常，施展中医护理特征”为优惠主题。
注重常识性、兴趣性，展现中医药文明，激起全院护理人员士气和比学赶超激情。
三、竞赛内容
按重庆市卫生局《中医系统“优质护理服务示范工程”优惠方案》的通知（渝中医【20xx】20号）文件和国度中管局《20xx年中医医院控制年优惠方案》要求，护理常识竞赛内容为：
1、《中医护理学》及经常出现穴位50个，参照教材《中医护理惯例、操作技术规程》；《基础护理学》第三版，主编陈维英，江苏迷信技术出版社；
2、优质护理服务示范工程优惠内容：开县中医院《20xx年“优质护理服务示范工程”优惠方案》及《住院患者基础护理服务名目（试行）》等文件要求；
3、护理方面的法律法规、部门规章、医院感化控制等外容，如《护士条例》、《综合医院分级护理指点准则（试行）、《病历书写基本规范》、《侵权责任法》、《护理外围制度》、《护士日常行为规范》、《医疗废除物处购买法》、卫生部医院感化控制六项部颁规范如消毒供应中心范畴、医务人员手卫生规范、医务人员消毒隔离技术、手术室等级指点准则等。
四、竟赛方式及时期：分为初赛和决赛两个阶段。
1、初赛：采取口试方式，题型有选用题、填空题和简答题三种，取每个科室参赛人员口试的平均分，得分最末2位淘汰，余下8个科室进入决赛。
20xx年12月16日下午三点在四楼会议室启动。
2、决赛：决赛采取会场答题式。
于20xx年12月20日下午两点在四楼会议室启动。
五、竞赛规则
（一）基本规则
1、每队基础分100分。
2、分团体必答题、抢答题、风险题和加赛题。
（二）答题规则
1、团体必答题：
（1）每人必答一题。
分值10分。
（2）独立回答，其它人员不得揭示，若揭示，该题不得分。
2、抢答题：每题20分。
必定在掌管人说出“请抢答”前方可按抢答器抢答。
3、风险题：分10分题、20分题、30分题。
（1）以队为单位，每轮每队抽答一题，共答两轮。
（2）恣意一人回答均可。
（3）回答不全时可补充。
4、加赛题：如遇得分相反时启用。
5、答题者须在掌管人表示可作答时站立回答，答题完结后应回答“答题终了”。
若违犯规则，敞开答此题。
若没有听清疑问，可立刻恳求掌管人重述标题，每题只能恳求一次性，不得向掌管人征询与标题有关的内容。
（三）答题时期规则：10分题限2分钟；20分题限3分钟；30分题限4分钟。
（四）评分规范：
1、回答完全正确时，由掌管人依据相应分值给分；
2、回答不完全正确或不正确不得分。
3、回答有分歧时，由评委席商议评判后给分。
（五）在每轮较量完结后均设有场内观众互动环节，雷同采取答题方式，答题正确者可得纪念品一份。
在每轮参赛环节中，若有选手回答不正确，疑问交与现场观众答，答题正确可得纪念品一份。
六、优惠要求
1、各科室区分派3名护理人员作为参赛队员，并且在竞赛正式开局前一个星期将参赛人员名单报于护理部。
请各科室护士长积极组织，各科护士要仔细预备，积极参与，充散施展客人翁精气，为科室增光。
2、纪律要求
①参赛人员必定衣帽整洁，仪容端庄，不携带任何资料；提早10分钟到场，做好预备，不得早退，早退15分钟按弃权看待。
②较量开局后选手不得私自变化座位顺序，不得中途退场；选手在答题中如有异议可由评委会判决，不得在场内出现争论。
③决赛时，除值班人员外的一切护士均应着上班装参与，同时应遵守纪律，必定尊重参赛选手，回答正确，掌声激励。
不得来回走动、高声嘈杂或向参赛者揭示答案，否则将扣去选手得分。
七、处分方法
本次常识竞赛，设组织奖和团体单项奖。
（一）组织奖：按团队得分从高到低依次评出一、二、三等奖。
其中，一等奖设一名，奖金500元；二等奖设两名，奖金各300元；三等奖设三名，奖金各200元。
（二）团体单项奖：在此次竞赛中，团体得分从高到低依次评选前三名；第一名颁发荣誉证书及奖金300元，第二名颁发荣誉证书及奖金200元，第三名颁发荣誉证书及奖金100元。
常识竞赛优惠方案 篇6
一、优惠目的和准则：
1、优惠目的
志愿者在奥运会上的作用是引人瞩目的，他们所展现的精气是咱们所自豪的，作为新世纪的大在校生，未来国度树立栋梁的咱们，咱们难道不应该向他们学习吗，为志愿者事业奉献自己的力气。
就以这国内志愿者日的时机我院青年志愿者协会组织了这次环保常识竞赛，这样咱们才干更好的宣传志愿者，使咱们的学子可以更好的在未来的上班中为我国的奉献事业做出自己应有的奉献。
2、优惠准则
偏心、公证、地下准则，被迫准则。
二、优惠时期和地点：
待定
三参赛人员：
本协会的一切成员
四、赛前宣传：
协会在优惠之前以海报的方式做好关系的宣传上班。，各部部长统计本部门报名人数并填报名表，统计完后交给部长，部长交于秘书部启动分组
五、竞赛流程：
组织部提早布置好竞赛现场，为每个小组设一名记分员并组织参赛队员和观众进入较量现场。
第一环节：团体必答题
每个小组的各队员以抽签方式确定初次答题顺序后依次回答。
本环节的效果为团体效果，每位队员赛前都有60分基准分，每位队员必定答完属于自己的4道题，每题10分，答对在基准分上加10分，答错不得分也不扣分。
每位队员区分答完第一题后再答第二题，四道题均答完后实现第一个环节较量。
第二环节：小组选答题
本环节和下一环节的基准总分为60分。
本环节各组获取的试题可以回答也可以丢弃，答对得相应的分数，答错则扣除相应的分数，丢弃不得分也不扣分。
各小组获取试题后在规则的时期内商量好确定答案后由代表说出答案。
第三环节：难度命运题
本环节试题难度较前两环节有相应的难度。
本环节答题方式和分数规则与上一环节相反。
六、奖项设置：
本次竞赛设一等奖、二等奖、三等奖和低劣奖，最终获奖的3人组合将取得校级获奖证书(每人一证)。
七、决赛现场观众互动：
决赛的每个环节之后均有两次抽奖优惠。
以观众所在作为坐标为抽取对象。
一切介入观看决赛的同窗均无时机成为幸运观众，并赢得精巧礼品(包含小型音箱，精巧相框，钱包，手套，30元挪入手机冲值卡和棒球帽)
八、可行性剖析：
1、大在校生集团是当今社会的领军人物，这个集团素质的好坏在必定水平上会影响整个社会的风尚，因此咱们有责任也有义务造就当代大在校生的奉献看法。
咱们宿愿经过这个优惠先带动一批人，而这些人就是我协会的成员，因此优惠的影响面和影响力都足够大。
3、此次优惠旨在进一步提高广阔大在校生对志愿者，和奉献的看法，召唤广阔在校生奉献自己。
4、以竞赛的方式举行此次优惠，可以充沛调动同窗参与的积极性、积极地投入到较量的预备上班中，同时也扩展了同窗们对志愿者的了解。
5、以竞赛的方式举行方式并不复杂，所需资金也不多，但在全校大在校生中的影响力却很大。
九、资金估算：
幸运观众礼品：110元
打印各种宣传资料：30元
复印试卷：待定(依据报名人数确定)
证书费用：120元
算计：260元+待定费用
常识竞赛优惠方案 篇7
一、优惠目的：
1、迎接**年世博会在上海举行，增强对青少年启动思维品德教育，提高他们的综合素质。
2、经过这次优惠，将文明礼仪流传到全区各所学校的教员、在校生中去，并带动家长，进而影响社会，扩展优惠的笼罩面与影响力。
二、竞赛对象及人数：
1、全区各初中、小学在校生及其家长。
2、竟赛优惠每组由一位在校生和一位家长组成，各校选送3组参赛（九年一向制学校可中、小学各3组）
三、竞赛时期： 20xx年2月3日（周六）下午，12：45分报到，1：00准时开局。
四、竞赛地点：**城东中心校
五、较量方式： 开卷（书面），一组选手独特实现一份试卷。
原定的决赛（行动抢答）因为诸多要素敞开。
六、较量用书籍： 下发到各校的《礼仪大学堂》书籍（在10月举行的“让环球充溢爱同心共建谐和社会”——20xx**区中小在校生“隆迪·博士梦”杯读书系列优惠启动仪式上发的）
七、较量组别： 分小学组、初中组（设家庭等第奖）
八、报名方式： 1、发电子邮件至*****
2、信函送交**青少年科技能术指点中心***（地址：***镇车站南路3号西门口，咨询电话：*****）
“礼仪在心中”——**区中小在校生常识竞赛报名表
常识竞赛优惠方案 篇8
一、指点思维
仔细落实“阳光体育”静止，结实树立“肥壮第一”的指点思维，坚持以人为本、迷信开展的理念，把学校体育作为素质教育的关键打破口，吸引广阔青少年在校生走向操场、走进大人造、走到阳光下，积极参与体育锻炼，实际减轻在校生课业累赘，造就在校生共性专长，推进谐和、高效和充溢生机的校园文明树立。
二、参与单位： 初一、初二
三、选手资历和竞赛方法
较量驳回现场常识问答的方法启动。
在校田径静止会时期，初一、初二每班派送两名选手，带胸卡和入场券听广播通知参与现场体育常识竞赛（早退10分钟以上不得再参赛）。
每班由选手抽3道题，两名选手可探讨约10秒时期再给出以为正确的答案。
考题有约80%的在教诲处共享（192.168.0.249）体育节文件夹的题库中，请班主任下载打印给选手启动温习。
四、竞赛时期、地点
1.时期：田径静止会同期启动。
2.地点：主席台。
五、录取及处分方法
各班的两名选手，每答对1题将在田径静止会的总分中添加1分，共3分。
体育节组委会