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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残鉴定的区别有：工伤鉴定是指职工出现意外损伤之后，向兼顾地域休息保证行政部门提收工伤认定放开；伤残鉴定是指曾经伤后伤残水平鉴定；工伤鉴定的范畴单指工伤，伤残鉴定范畴包含交通意内伤残、工伤意内伤残、异常损伤伤残。
【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职工出现意外损伤或许依照职业病防治法规则被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自意外损伤出现之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向兼顾地域休息保证行政部门提收工伤认定放开。
遇有不凡状况，经报休息保证行政部门赞同，放开时限可以适当延伸。
用人单位未按前款规则提收工伤认定放开的，工伤职工或许其直系亲属、工会组织在意外损伤出现之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以间接向用人单位所在地兼顾地域休息保证行政部门提收工伤认定放开。
【好受揭示】以上回答，仅为以后消息联合自己对法律的了解做出，请您审慎启动参考！假设您对该疑问仍有不懂，倡导您整顿相关消息，同专业人士启动具体沟通。
工伤鉴定和委托鉴定有什么区别
1.工伤鉴定就是休息才干鉴定，两者没有区别。
依据《工伤保险条例》第二十一条规则，职工出现工伤，经治疗伤情相对稳固后存在残疾、影响休息才干的，应当启动休息才干鉴定。
2.工伤职工须要等伤情稳固后可以放开休息才干鉴定，鉴定工伤等级。
假设体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需撤除后才可以做休息才干鉴定（除非医生书面证实体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不须要撤除，不时留着体内的状况以外）。
3.依据《工伤职工休息才干鉴定治理方法》第八条之规则，放开休息才干鉴定应当填写休息才干鉴定放开表
法律上什么是工伤才干鉴定
工伤才干鉴定是休息者在出现工伤，经治疗伤情相对稳固后，存在残疾、影响休息才干的，可以放开休息才干鉴定，确定休息配置的阻碍水平和生存自理阻碍水平，而后依据鉴定报告工伤机构启动抵偿，不等同级抵偿费也是不一样。
一、法律上什么是工伤才干鉴定
从法律上看，休息才干鉴定是休息者因工伤或非因工挂彩以及患病后，休息鉴定机构依据国度鉴定规范，运用无关政策和医学迷信技术的方法、手腕确定休息者伤残水平和丢失休息才干水平的一种综合评定。
所以，当休息者出现工伤，经治疗伤情相对稳固后，存在残疾、影响休息才干的，可以放开休息才干鉴定，确定休息配置的阻碍水平和生存自理阻碍水平，从而放开相应的工伤保险抵偿。
不过，须要明白的是，休息才干鉴定不同于工伤认定，工伤认定是享用工伤待遇的前提，没有工伤认定就无法享用工伤待遇，而休息才干鉴定则是在职工伤情影响休息才干的前提下才须要启动。
二、工伤休息才干鉴定相关工伤待遇
休息才干的鉴定间接影响着工伤的待遇，由于工伤的等级必定要休息才干鉴定委员会的鉴定结果说了才算，只管按参考规范可以初步判别为七至十级，但不能间接以此为依据产失效能，所以要准确确定是几级，还是要经过鉴定鉴定。
经休息才干鉴定后，可确定休息才干的阻碍水平和生存自理阻碍水平，其中，休息配置阻碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级;生存自理阻碍分为三个等级：生存齐全不能自理、生存大局部不能自理和生存局部不能自理。
而按《工伤保险条例》的规则，假设职员出现工伤的，用人单位应当依照条例中罗列的保险待遇名目和规范支付费用。
而抵偿多少，则重要按休息才干鉴定的伤残等级来确定。
出现工伤有伤残情节的普通都是要做工伤鉴定的，由于鉴定报告是抵偿的依据也是法律证据，普通小伤，比如说启动消消毒或许是贴一个创口贴的小伤，就无法以走工伤流程了。
工伤抵偿的前提是受益人交满一年的工伤保险。