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上任务途中被车撞能认定为工伤吗
上任务途中被车撞能否定定为工伤，视状况而定：1、员工假设是在放假的时期出车祸了，并不属于法律下面所说的工伤；2、假设在上任务途中，遭到非自己重要责任的交通意外或许市区轨道交通、客运轮渡、火车意外损伤的应当认定为工伤。
工伤的认定程序是什么1、放开。
单位应当在一个月内提出放开认定，单位不提放开的，休息者在一年内提收工伤认定放开，提工伤认定放开要预备相应的资料；2、考查。
接受放开后休息保证部门应当对意外损伤启动考查核实；3、认定。
普通于60日内作出认定。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情景之一的，应当认定为工伤：（一）在任务时期和任务场合内，因任务要素遭到意外损伤的；（二）任务时期前后在任务场合内，从事与任务无关的预备性或许收尾性任务遭到意外损伤的；（三）在任务时期和任务场合内，因实行任务职责遭到暴力等异常损伤的；（四）患职业病的；（五）因工外出时期，因为任务要素遭到损伤或许出现意外着落不明的；（六）在上任务途中，遭到非自己重要责任的交通意外或许市区轨道交通、客运轮渡、火车意外损伤的；（七）法律、行政法规规则应当认定为工伤的其余情景。
上任务途中出现交通意外算不算工伤？
上任务途中出现交通意外普通是算工伤的，但假设是属于自己责任形成了意外的，那么是无法以认定为工伤的，特意是非上任务的线路上，或许非任务的时期引发的交通意外，是不属于工伤的。一、上任务途中出现交通意外算不算工伤?
上任务途中出现交通意外可认定为工伤，但须同时具有以下条件：
第一，必定是在上任务的规则时期出现的交通意外;
第二，必定是在上任务的必修线路上出现的交通意外;
第三，必定是自己不是所有责任或许不是重要责任;
第四，必定是因机动车而惹起的路途交通意外。
二、工伤的认定条件
依据《企业职工工伤保险试行方法》规则：职工因为下列情景之一惹起挂彩、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范畴为：
1.从事本单位日常消费、任务或本单位担任人暂时指定的任务的，在紧急状况下，虽未经本单位担任人指定但从事间接相关到本单位严重利益的。
2.经本单位担任人布置或许赞同，从事于本单位无关的迷信试验、发明发明和技术改良任务的。
3.在消费任务环境中接触职业性有害要素形成职业病的。
4.在消费任务时期和区域内，因为不安保要素形成异常损伤的，或许因为任务弛缓突发疾病形成死亡或经第一次性抢救治疗后所有丢失劳能源的。
5.因实行职责遭致人身损伤的。
6.从事抢救、救灾、救人等保养国度、社会和群众利益的优惠的。
7.因公、因战致残军人还原转业到企业任务后旧伤复发的。
8.因公外出时期，因为任务要素，遭受交通意外或其余异常意外形成损伤或许失踪的，或因突发性疾病形成死亡或许经第一次性抢救治疗后所有丢失劳能源的。
9.在正过后期内其余正当路途的上任务途中出现异常属工伤。
(一)在正过后期内往复于任务地与住所地、经常寓居地、单位宿舍的正当路途的上任务途中;
(二)在正过后期内往复于任务地与配偶、父母、子女寓居地的正当路途的上任务途中;
(三)从事属于日常任务生存所须要的优惠，且在正过后期和正当路途的上任务途中;
(四)在正过后期内其余正当路途的上任务途中。
(上任务途中受伤指的应当是在正过后期、路途上出现的，且非自己重要责任的交通意外。
)
10.法律、法规规则的其余情景。
触及离职工上任务途中出现交通意外的行为，是须要基于上述法律中规则的程序和要求来启动非法的裁决解决，详细状况下可以基于实践的交通意外出现要素此定，属于工伤的，可以在鉴定后享用工伤保险的抵偿。
上任务途中交通意外工伤认定规范
职工上任务途中遇到交通意外的可认定为工伤须同时具有以下条件：1、必定是在上任务的规则时期出现的交通意外；2、必定是在上任务的必修线路上出现的交通意外；3、必定是自己没有责任或许不是重要责任；4、必定是因机动车而惹起的路途交通意外。
工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或许其用人单位应当及时向设区的市级休息才干鉴定委员会提出休息才干鉴定放开；2、休息才干鉴定委员会应当视伤情水平等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或许5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组启动鉴定；3、休息才干鉴定委员会依据专家组的鉴定意见作出休息才干鉴定论断；4、休息才干鉴定委员会应当自作出鉴定论断之日起20日内将休息才干鉴定论断及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情景之一的，应当认定为工伤：（一）在任务时期和任务场合内，因任务要素遭到意外损伤的；（二）任务时期前后在任务场合内，从事与任务无关的预备性或许收尾性任务遭到意外损伤的；（三）在任务时期和任务场合内，因实行任务职责遭到暴力等异常损伤的；（四）患职业病的；（五）因工外出时期，因为任务要素遭到损伤或许出现意外着落不明的；（六）在上任务途中，遭到非自己重要责任的交通意外或许市区轨道交通、客运轮渡、火车意外损伤的；（七）法律、行政法规规则应当认定为工伤的其余情景。