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报销工伤医疗费须要什么资料
法律剖析：一、报销医疗费应携带资料 1、工伤职工身份证复印件； 2、市休息和社会保证局工伤认定选择书； 3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》； 4、费用票据原件； 5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和审核赞同书、床位费或内置固定物超规范赞同书、住院费用明细，加盖关系科室印章； 6、门诊治疗的提供诊断证实、门诊病历、复式处方（门诊的复式处方与医疗保险处方分歧，加盖“工伤保险”条型章），审核单等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤出现的下列费用，依照国度规则从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和痊愈费用;
(二)住院伙食贴补费;
(三)到兼顾地域以外就医的交通食宿费;
(四)装置性能伤残辅佐用具所需费用;
(五)生存不能自理的，经休息才干鉴定委员会确认的生存护理费;
(六)一次性性伤残贴补金和一至四级伤残职工按月支付的伤残津贴;
(七)中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性医疗贴补金;
(八)因工死亡的，其遗属支付的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金和因工死亡贴补金;
(九)休息才干鉴定费。
第三十九条 因工伤出现的下列费用，依照国度规则由用人单位支付：
(一)治疗工伤时期的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月支付的伤残津贴;
(三)中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性伤残务工贴补金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法交纳工伤保险费，出现工伤意外的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中后行支付。
从工伤保险基金中后行支付的工伤保险待遇应当由用人单位归还。
用人单位不归还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规则追偿。
工伤医疗费用报销须要哪些资料
工伤医疗费用报销须要的资料有：1、工伤职工身份证；2、医疗公用收据、住院总破费清单等；3、工伤认定选择书等资料。
【法律依据】依据《工伤保险条例》第七条，工伤保险基金由用人单位交纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法归入工伤保险基金的其余资金导致。
去社保局报销医疗费用要带什么资料
1、门诊类报销所需资料：门诊病历、审核、测验结果报告单等就医资料原件；身份证原件；医学诊断证实书原件；个别门诊、急诊不要钱的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据前面）。
2、生养费用类报销所需资料：《生养服务证》原件及复印件一份；婴儿出世证实复印件一份；医学诊断证实书复印件一份；一切收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整顿齐，诊疗费4元可报销。
3、工伤类报销所需资料：《工伤认定放开表》一式四份，复印有效；《诊断证实书》及门诊（住院）病例或许《职业病诊断证实书》原件及复印件一份；休息合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份。
医疗保险报销须要什么资料报销时需携带以下资料：1.身份证或社会保证卡的原件;2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证实书原件;3.门诊病历、审核、测验结果报告单等就医资料原件;4.财政、税务一致医疗机构门诊不要钱收据原件;5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件;6.定点药店：税务商品开售一致发票及电脑打印清单原件;7.假设是代人操持则须要提供代办人身份证原件。
社保报销有没有时期的限度？社保报销除了养老保险都是有时期限度的，限度为当年出现的社保费准则上在次年的1月底前必定结清，如失业人员须在中断或解除休息合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的失业保险经办机构申领失业保险金。
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【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤出现的下列费用，依照国度规则从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和痊愈费用；（二）住院伙食贴补费；（三）到兼顾地域以外就医的交通食宿费；（四）装置性能伤残辅佐用具所需费用；（五）生存不能自理的，经休息才干鉴定委员会确认的生存护理费；（六）一次性性伤残贴补金和一至四级伤残职工按月支付的伤残津贴；（七）中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性医疗贴补金；（八）因工死亡的，其遗属支付的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金和因工死亡贴补金；（九）休息才干鉴定费。