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工伤的医药费由谁支付
在中国，工伤的医药费重要由工伤保险支付。
工伤保险是一种社会保险制度，旨在为因上班要素遭到损伤或患职业病的休息者提供医疗、工伤津贴、伤残贴补、一次性性工伤医疗贴补等保证。
详细来说，当休息者在上班中遭到意外损伤或患职业病时，首先须要启动治疗。
治疗时期发生的医疗费用，包含住院费、手术费、药费等，应由所在单位后行垫付。
随后，单位会向工伤保险机构申报工伤，并提交关系证实资料。
经工伤保险机构查看确认后，将依照规则的比例支付医疗费用给单位，单位再将费用支付给医疗机构。
须要留意的是，假设休息者所在的单位没有为其购置工伤保险，或许工伤保险无余以支付所有医疗费用，那么休息者可以向单位追偿，或许经过法律路径保养自己的权力。
综上所述：在中国，工伤的医药费重要由工伤保险支付。
休息者在上班中遭到意外损伤或患职业病时，治疗时期发生的医疗费用由所在单位后行垫付，而后向工伤保险机构申报工伤并提交关系证实资料。
经查看确认后，工伤保险机构将支付医疗费用给单位，单位再将费用支付给医疗机构。
假设单位未购置工伤保险或保险无余以支付所有费用，休息者可以向单位追偿或经过法律路径维权。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规则：“职工因上班要素遭到损伤或许患职业病，由用人单位依照本法规则支付工伤保险待遇；用人单位未依照本法规则支付工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令限期支付，逾期不支付的，由社会保险行政部门予以追偿。
”《工伤保险条例》第十七条规则：“职工出现工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工获取及时救治。
用人单位未采取措施或许采取措施不力，造成职工伤情减轻的，用人单位应当承当抵偿责任。
”《工伤保险条例》第二十一条规则：“工伤保险基金支付的范畴包含：（一）治疗工伤的医疗费用和痊愈费用；（二）住院伙食贴补费；（三）到兼顾地域以外就医的交通食宿费；（四）装置性能伤残辅佐用具所需费用；（五）生存不能自理的，经休息才干鉴定委员会确认的生存护理费；（六）一次性性伤残贴补金和一至四级伤残职工按月支付的伤残津贴；（七）中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性医疗贴补金；（八）因工死亡的，其遗属支付的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金和因工死亡贴补金；（九）休息才干鉴定费。
”
因为工伤住院是先自己垫付还是找公司报销
法律剖析:治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。
如团体先垫付后，应向公司放开报销费用。
经休息和社会保证部门认定为工伤后，加入工伤保险兼顾的，对已出现的合乎工伤保险诊疗名目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续出现的合乎工伤保险基金支付范畴的费用由经办机构向工伤保险协定协作医疗机构结算。
普通状况下，工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转艰巨，工伤职工有才干的，工伤职工及其远亲属也可以垫付。
但关于曾经合乎入院条件，不入院的可以中止支付专工伤保险待属遇。
职工治疗意外损伤所需费用，先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，由用人单位向经办机构放开结算;继续出现的医疗费用，由协定医疗机构与经办机构间接结算。
法律依据:法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因上班遭受意外损伤或许患职业病须要暂复上班接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期普通不超越12个月。
伤情重大或许状况不凡，经设区的市级休息才干鉴定委员会确认，可以适当延伸，但延伸不得超越12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，依照本章的无关规则享用伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享用工伤医疗待遇。
生存不能自理的工伤职工在停工留薪期须要护理的，由所在单位担任。
衍生疑问:衍生疑问:工伤在哪里鉴定。
职工出现意外损伤或许依照职业病防治法规则被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自意外损伤出现之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向兼顾地域社会保险行政部门提收工伤认定放开。
遇有不凡状况，经报社会保险行政部门赞同，放开时限可以适当延伸。
用人单位未按前款规则提收工伤认定放开的，工伤职工或许其远亲属、工会组织在意外损伤出现之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以间接向用人单位所在地兼顾地域社会保险行政部门提收工伤认定放开。
工伤医疗费自费局部由谁承当
一、工伤医疗费自费局部由谁承当1、工伤医疗费自费局部由休息者自己承当。
如受伤被认定为工伤，可享用如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付，由工伤保险基金承当；（2）停工留薪期内，工伤治疗、痊愈时期，工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内须要护理的由单位担任，由用人单位承当；（4）住院时期伙食贴补费，按由工伤职工所在地规范发放。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十条治疗工伤所需费用合乎工伤保险诊疗名目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗名目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监视治理部门等部门规则。
职工住院治疗工伤的伙食贴补费，以及经医疗机构出具证实，报经办机构赞同，工伤职工到兼顾地域以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的详细规范由兼顾地域人民政府规则。
二、工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或许其用人单位应当及时向设区的市级休息才干鉴定委员会提出休息才干鉴定放开；2、休息才干鉴定委员会应当视伤情水平等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或许5名与工伤职工伤情关系科别的专家组成专家组启动鉴定；3、休息才干鉴定委员会依据专家组的鉴定意见作出休息才干鉴定论断；4、休息才干鉴定委员会应当自作出鉴定论断之日起20日内将休息才干鉴定论断及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。