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工伤是先鉴定还是先痊愈
法律剖析：职工受了工伤，应该先痊愈。
经治疗伤情相对稳固后再向设区的市级休息才干鉴定委员会提出首次休息才干鉴定放开。
法律依据：
《休息才干鉴定治理方法》第八条职工出现工伤，经治疗伤情相对稳固后存在残疾、影响休息才干的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级休息才干鉴定委员会提出首次休息才干鉴定放开。
放开休息才干鉴定的时限自作收工伤认定论断之日起最长不超越2年。
工伤职工自己不可提出放开的，可由其远亲属代为提出。
痊愈放开和工伤鉴定是一同做还是离开做？
痊愈放开和工伤伤残等级鉴走，是两个不异性质的事顶，痊愈是治疗的后续上班，伤残鉴定是为了确定抵偿规范，两者有咨询，但理论是离开启动的
工伤痊愈一年可放开几次
没有限度次数。
工伤痊愈是依照“先治疗痊愈、后评残补救”和立足于“基本痊愈”的准则为工伤残疾人员提供医疗痊愈、职业痊愈等服务，一年可放开没有限度次数。
放开是向下级或无关部门说明理由，提出恳求。