本文目录导航：
1至10级伤残一览表
1至10级伤残一览表如下：
1、一级伤残划分依据为日常生存齐全不能自理、看法隐没、各种优惠均遭到限度而卧床、社会来往齐全丢失。
2、二级伤残划分依据为日常生存须要随时有人协助、仅限于床上或椅上的优惠、不能任务、社会来往极度艰巨。
3、三级伤残划分依据为不能齐全独立生存，需经常有人监护、仅限于室内的优惠、显著职业受限、社会来往艰巨。
4、四级伤残划分依据为日常生存才干严重受限，间或须要协助、仅限于寓居范畴内的优惠、职业种类受限、社会来往严重受限。
5、五级伤残划分依据为日常生存才干局部受限，须要指点、仅限于就近的优惠、须要显著减轻任务、社会来往贫乏。
6、六级伤残划分依据为日常生存才干局部受限，但能局部代偿，局部日常生存须要协助、各种优惠降低、不能胜任原任务、社会来往狭窄。
7、七级伤残划分依据为日常生存无关的优惠才干严重受限、持久优惠不受限，长时期优惠受限、不能从事复杂任务、社会来往才干降低。
8、八级伤残划分依据为日常生存无关的优惠才干局部受限、远距离优惠受限、能从事复杂任务，但效率显著降低、社会来往受解放。
9、九级伤残划分依据为日常优惠才干大局部受限、任务和学习才干降低、社会来往才干局部受限。
10、十级伤残划分依据为日常优惠才干轻度受限、任务和学习才干有所降低、社会来往才干轻度受限。
放开伤残鉴定须要的资料
1、司法鉴定委托书，如是公检法等单位委托须提供单位出具的委托书，如是团体委托，可在受理时填写司法鉴定委托书。
2、被鉴定人的有效身份证件，如被鉴定人为无民事行为才干或限度行为才干者，须监护人或远亲属陪同，且提供监护人身份证及具备监护权相关的证实文件等。
3、案情资料，如交通意外认定书等。
4、病历资料，每次就诊的门诊病历、住院病历包含入院记载、手术记载等、影像学审核片子及其余辅佐审核资料等。
5、原司法鉴定意见书，如是从新鉴定，提供原司法鉴定意见书。
综上所述，在出现工伤后应当向无关部门放开启动伤残鉴定，提交相应的资料和身份证实，依据详细的受伤状况启动评级。
烧伤一级至十级伤残鉴定规范
烧伤一级至十级伤残鉴定规范如下：1、合乎中度毁容规范之一项者；2、面部有瘢痕，植皮，异物色素从容或脱失大于两厘米；3、全身瘢痕面积小于百分之五但大于等于百分之一；4、指端植皮术后增生性瘢痕1cm；5、手背植皮面积大于五十厘米并有显著瘢痕；6、手掌、足掌植皮面积大于百分之三十者；7、足背植皮面积大于一百厘米。
详细如下：1、一级工伤鉴定规范一级伤残的鉴定规范包含：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕构成，占体外表积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节优惠配置基本丢失;双肘关节以上缺失或配置齐全丢失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
2、二级工伤鉴定规范二级工伤鉴定规范包含：器官严重缺损或畸形，有严重配置阻碍或并发症，存在不凡医疗依赖，或生存大局部不能自理者等更多内容。
3、三级工伤鉴定规范三级工伤鉴定规范包含：器官严重缺损或畸形，有严重配置阻碍或并发症，存在不凡医疗依赖，或生存局部不能自理者等更多内容。
4、四级工伤鉴定规范三级工伤鉴定规范包含：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或重复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节优惠配置受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指齐全缺失或无配置等更多内容。
5、五级工伤鉴定规范五级工伤鉴定规范包含：不齐全性失用、失写、失读、失认等具备多项者;全身瘢痕占体外表积≥50%，并无关节优惠配置受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容规范之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理审核为依据)等更多内容。
6、六级工伤鉴定规范六级工伤鉴定规范包含：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理审核不反常);单纯一拇指齐全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指配置齐全丢失，另一手除拇指外有二指配置齐全丢失等更多内容。
7、七级工伤鉴定规范8级工伤鉴定规范包含：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部优惠;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素扭转占面部的10%以下等更多内容。
8、八级工伤鉴定规范八级工伤鉴定规范包含：双足局部肌瘫肌力4级;单足局部肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无配置阻碍;合乎重度毁容规范之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物从容或色素脱失;双侧耳廓局部或一侧耳廓大局部缺损等更多内容。
9、九级工伤鉴定规范九级工伤鉴定规范包含：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无配置阻碍;合乎中度毁容规范之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其余部位秃发，需戴假发者等更多内容。
10、十级工伤鉴定规范十级工伤鉴定规范包含：器官局部缺损，外形异常，无配置阻碍，无医疗依赖，生存能自理者等更多内容。
烧伤急救有以下几种：1、热力烧伤。
包含火焰，蒸气、高温液体、金属等，罕用方法有尽快脱去着火或沸液漫湿的衣服，特意是化纤衣服，免得着火或衣服上的热液继续作用，使创面加深。
用水将火浇灭，或跳入左近水池、河沟内。
就地打滚压灭火焰，制止站立或奔跑呼叫，防止头面部烧伤或吸入性损伤。
立刻退出密闭和通风不良的现场，免得出现吸入性损伤和窒息，用不易燃资料灭火，冷疗；2、关于化学烧伤。
烧伤严重水平酸碱的性质、浓度及接触时期无关，因此无论何种酸碱烧伤，均因立刻用少量清洁水冲洗至少30分钟以上，一方面可冲淡和肃清残留的酸碱，另一方面作为冷疗的一种模式，可减轻疼痛，留意开水用水量应足够大，迅速将剩余碱从创面冲净，头面部烧伤硬首先留意眼，尤其是角膜有无烧伤，并优先冲洗；3、电烧伤。
急救时，应立刻立刻切断电源，无法在未切断电源时去接触患者，免得自身被电击伤，同时启动人工呼吸、心外按压等解决，并及时转送至就近医院进一步解决。
法律依据：《工伤保险条例》第十三条 工伤保险基金应当留有必定比例的储藏金，用于兼顾地域严重意外的工伤保险待遇支付；储藏金无余支付的，由兼顾地域的人民政府垫付。
储藏金占基金总额的详细比例和储藏金的经常使用方法，由省、自治区、直辖市人民政府规则。
第十四条 职工有下列情景之一的，应当认定为工伤：（一）在任务时期和任务场合内，因任务要素遭到意外损伤的；（二）任务时期前后在任务场合内，从事与任务无关的筹备性或许收尾性任务遭到意外损伤的；（三）在任务时期和任务场合内，因实行任务职责遭到暴力等异常损伤的；（四）患职业病的；（五）因工外出时期，因为任务要素遭到损伤或许出现意外着落不明的；（六）在上任务途中，遭到非自己重要责任的交通意外或许市区轨道交通、客运轮渡、火车意外损伤的；（七）法律、行政法规规则应当认定为工伤的其余情景。
安徽省十级工伤抵偿规范一览表
安徽省十级工伤抵偿规范一览表：1、工伤医疗待遇：购置了工伤保险的企业，属于报销名目由社保机构承当，不属于报销名目标，由公司承当；假设企业没有为职工购置工伤保险，则全由企业承当；2、住院伙食贴补费：本单位出差规范的70%；3、住院时期护理费：首先须要确定须要护理；其次，规范按外地等同护理级别的护工工资确定；4、残疾辅佐用具费：由休息才干鉴定委员会确定能否须要残疾辅佐用具；5、入院后休息时期的护理费：确定在入院后须要专人护理；6、通过护理鉴定后的护理费：上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付（假设单位没有为职工购置工伤保险，则全由单位累赘）；7、营养费：工伤保险条例没有明白规则这项，可以依据医院的证实适当要求；8、停工留薪等候遇：原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日；9、一次性性伤残贴补金：7个月自己工资；10、 休息合同期满中断，或许职工自己提出解除休息合同的，由用人单位支付一次性性工伤医疗贴补金和伤残务工贴补金。
十级伤残是工伤中等级最轻的一级，其伤残水平为器官局部缺损，外形异常，无配置阻碍，无医疗依赖或许存在普通医疗依赖，无生存自理阻碍。
按规则，休息才干鉴定由用人单位、工伤职工或许其远亲属向设区的市级休息才干鉴定委员会提出放开，并提供工伤认定选择和职工工伤医疗的无关资料。
工伤鉴定等级十级的规范，是工伤职工的器官局部缺损，外形异常，无配置阻碍，无医疗依赖或许存在普通医疗依赖，但无生存自理阻碍的。
例如职工有合乎中度毁容规范中的一项的，就为工伤十级。
十级伤残抵偿规范分为两种：1、合同未到期，一次性性伤残贴补金，规范为个月的自己工资；2、休息合同期满，或许职工自己提出解除休息合同的，享用一次性性工伤医疗贴补金为7个月自己工资以及一次性性伤残务工贴补金7个月自己工资。
伤残鉴定流程：1、在治疗终结后，委托人向具备资历的伤残鉴定机构委托评定伤残等级；2、鉴定机构启动审核，并做出受理选择；3、鉴定机构启动鉴定，鉴定后再启动复核；4、制造司法鉴定意见书，并发送给委托人。
综上所述，安徽十级伤残抵偿的多少是依照政府统计部门发布上一年度相关统计数据确定。
因此，当事人在计算安徽十级伤残抵偿金额时应该查清相关数据，以便于确定抵偿名目计算规范。
【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享用以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性性伤残贴补金，规范为：七级伤残为13个月的自己工资，八级伤残为11个月的自己工资，九级伤残为9个月的自己工资，十级伤残为7个月的自己工资；（二）休息、聘用合同期满中断，或许职工自己提出解除休息、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性性工伤医疗贴补金，由用人单位支付一次性性伤残务工贴补金。
一次性性工伤医疗贴补金和一次性性伤残务工贴补金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。