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工伤等级1-10认定规范
一级伤残的鉴定规范包含：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕构成，占体外表积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节优惠配置基本丢失;双肘关节以上缺失或配置齐全丢失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
二、二级工伤鉴定规范
二级工伤鉴定规范包含：器官重大缺损或畸形，有重大配置阻碍或并发症，存在不凡医疗依赖，或生存大局部不能自理者等更多内容。
三、三级工伤鉴定规范
三级工伤鉴定规范包含：器官重大缺损或畸形，有重大配置阻碍或并发症，存在不凡医疗依赖，或生存局部不能自理者等更多内容。
四、四级工伤鉴定规范
三级工伤鉴定规范包含：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或重复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节优惠配置受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指齐全缺失或无配置等更多内容。
五、五级工伤鉴定规范
五级工伤鉴定规范包含：不齐全性失用、失写、失读、失认等具备多项者;全身瘢痕占体外表积≥50%，并无关节优惠配置受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容规范之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴重大根性神经痛(以电生理审核为依据)等更多内容。
六、六级工伤鉴定规范
六级工伤鉴定规范包含：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理审核不反常);单纯一拇指齐全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指配置齐全丢失，另一手除拇指外有二指配置齐全丢失等更多内容。
七、七级工伤鉴定规范
七级工伤鉴定规范包含：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部优惠;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素扭转占面部的10%以下等更多内容。
八、八级工伤鉴定规范
八级工伤鉴定规范包含：双足局部肌瘫肌力4级;单足局部肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无配置阻碍;合乎重度毁容规范之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物从容或色素脱失;双侧耳廓局部或一侧耳廓大局部缺损等更多内容。
九、九级工伤鉴定规范
九级工伤鉴定规范包含：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无配置阻碍;合乎中度毁容规范之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其余部位秃发，需戴假发者等更多内容。
十、十级伤残鉴定规范
十级伤残鉴定规范包含：器官局部缺损，外形意外，无配置阻碍，无医疗依赖，生存能自理者等更多内容
工伤一级到十级的规范
法律剖析：一级伤残的定级准则是器官缺失或配置齐全丢失，其余器官不能代偿，存在不凡医疗依赖，或齐全或大局部或局部生存自理阻碍。
二级伤残为器官宽泛态缺损或重大畸形，有重大配置阻碍或并发症，存在不凡医疗依赖，或大局部或局部生存自理阻碍。
三级伤残为器官重大缺损或畸形，有重大配置阻碍或并发症，存在不凡医疗依赖，或局部生存自理阻碍。
四级伤残为器官重大缺损闭合或畸形，有重大配置阻碍或并发症，存在不凡医疗依赖，或局部生存自理阻碍或无生存自理阻碍。
五级伤残为器官大部缺损或显著畸形，有较重配置阻碍或并发症，存在普通医疗依赖，无生存自理阻碍。
六级伤残为器官大部缺损或显著畸形，有中等配置阻碍或并发症，存在普通医疗依赖，无生存自理阻碍。
七级伤残为器官大部缺损或畸形，有轻度配置阻碍或并发症，存在普通医疗依赖，无生存自理阻碍。
八级伤残为器官局部缺损，外形意外，轻度配置阻碍，存在普通医疗依赖，无生存自理阻碍。
九级伤残为器官局部缺损，外形意外，轻度配置阻碍，无医疗依赖或许存在普通医疗依赖，无生存自理阻碍。
十级伤残为器官局部缺损，外形意外，无配置阻碍或轻度配置阻碍，无医疗依赖或许存在普通医疗依赖，无生存自理阻碍。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规则，职工出现工伤，经治疗伤情相对稳固后存在残疾、影响休息才干的，应当启动休息才干鉴定。
第二十二条规则，休息才干鉴定是指休息配置阻碍水平和生存自理阻碍水平的等级鉴定。
休息配置阻碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生存自理阻碍分为三个等级：生存齐全不能自理、生存大局部不能自理和生存局部不能自理。
休息才干鉴定规范由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制订。
第二十三条规则，休息才干鉴定由用人单位、工伤职工或许其远亲属向设区的市级休息才干鉴定委员会提出放开，并提供工伤认定选择和职工工伤医疗的无关资料。
工伤级别抵偿一至十级鉴定规范
法律剖析：我国对工伤伤残的等级鉴定分为一到十级，每个等级的鉴定规范各有不同。
（1）一级伤残指面部重大毁容，且伴有二级伤残之一的；或全身重大疤痕构成，占体外表积90%以上，伴有重要关节优惠配置丢失；或双上肢缺失等情景。
（2）二级伤残包含器官重大缺损或畸形，有重大配置阻碍或并发症，不凡医疗依赖或生存大局部不能自理等状况。
（3）三级伤残指器官重大缺损或畸形，有重大配置阻碍或并发症，不凡医疗依赖或生存局部不能自理等状况。
（4）四级伤残包含一手全肌瘫肌力小于等于2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或重复手术失败；面部中度毁容；全身疤痕面积60%以上，四肢大关节中一个关节优惠配置受限等情景。
（5）五级伤残指不齐全性失用、失写、失读、失认等具备多项者；全身疤痕面积50%以上，无关节优惠配置受限；面部疤痕或植皮面积超越1/3并有毁容规范之一项；脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴重大根性神经痛等状况。
（6）六级伤残包含头皮撕脱伤后缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病；一手拇指齐全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指配置齐全丢失，另一手除拇指外有二指配置齐全丢失等状况。
（7）七级伤残指烧伤后颅骨全层缺损大于30cm2，或在硬脑膜上植皮面积大于10cm2；颈部疤痕挛缩影响颈部优惠；全身疤痕面积大于30%；面部疤痕、异物或植皮伴色素扭转占面部的10%以下等状况。
（8）八级伤残包含双足局部肌瘫肌力4级；单足局部肌瘫肌力小于等于3级；脑叶切除术后无配置阻碍；合乎重度毁容规范之一项者；面部烧伤植皮面积超越1/5；面部轻度异物从容或色素脱失；双侧耳廓局部或一侧耳廓大局部缺损等状况。
（9）九级伤残指颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无配置阻碍；合乎中度毁容规范之二项或轻度毁容者；发际边缘疤痕性秃发或其余部位秃发，需戴假发者等状况。
（10）十级伤残指器官局部缺损，外形意外，无配置阻碍，无医疗依赖，生存能自理等状况。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享用以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性性伤残贴补金，规范为：七级伤残为13个月的自己工资，八级伤残为11个月的自己工资，九级伤残为9个月的自己工资，十级伤残为7个月的自己工资；（二）休息、聘用合同期满中断，或许职工自己提出解除休息、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性性工伤医疗贴补金，由用人单位支付一次性性伤残务工贴补金。
一次性性工伤医疗贴补金和一次性性伤残务工贴补金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。
衍生疑问：工伤十级伤残抵偿规范是什么？工伤十级抵偿规范：1、用人单位应支付十级工伤休息者一次性性伤残贴补金，规范为休息者七个月的工资。
2、因十级工伤造成用人单位与休息者解除休息合同的，用人单位还应支付一次性性伤残务工贴补金。
3、十级工伤造成休息者日后丢失休息才干的，用人单位还应支付残疾抵偿金。
伤残等级依据伤残的重大水平来判定，普通伤残等级分为一级到十级伤残。
十级伤残抵偿规范分为两种：合同未到期，一次性性伤残贴补金规范为七个月自己工资；休息合同期满，或许职工自己提出解除休息合同的，享用一次性性工伤医疗贴补金六个月自己工资以及一次性性伤残务工贴补金六个月自己工资。
陕西十级伤残抵偿的数额是依照政府统计部门发布上一年度关零碎计数据确定。
因此，当事人在计算陕西十级伤残抵偿金额时应查清关系数据，以便确定抵偿名目计算规范。