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社保工伤缴费基数
法律剖析：1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来交纳工伤保险费。
“本单位职工工资总额”，是指用人单位间接支付给本单位所有职工的休息报酬总额，有两点须要强调：一是支付的对象是所有职工，包含农民工、暂时工等建设了休息相关的各种用工方式、用工期限的一切休息者是工资的导致是休息报酬总额，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及不凡状况下支付的工资。
2、缴费费率：工伤保险缴费费率依照本法第三十四条的规则来确定。
全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%，准则上管理在1%左右。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条 用人单位应当依照本单位职工工资总额，依据社会保险经办机构确定的费率交纳工伤保险费。
工伤保险缴费基数怎样确定
工伤保险缴费基数是依据用人单位职工的工资总额确定的。
工伤保险缴费基数是指用人单位职工的工资总额，用来计算工伤保险费的依据。
依据规则，工伤保险费由用人单位担任交纳，职工团体不须要交纳。
详细确定工伤保险缴费基数的方法是将用人单位职工的工资总额作为基数，并乘以相应的单位缴费费率。
不同行业依据其工伤危险水平被划分为一类至八类，每个类别对应不同的工伤保险行业基准费率。
这些基准费率理论管理在用人单位职工工资总额的0.2%到1.9%左右。
依据实践状况，可以经过费率浮动的方式确定每个行业内的详细费率品位。
因此，工伤保险缴费基数是依据用人单位职工的工资总额来确定的，以确保工伤保险费的正当交纳。
工伤保险基数指什么
法律剖析：工伤保险的缴费基数即职工工资总额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法 》 第三十五条用人单位应当依照本单位职工工资总额，依据社会保险经办机构确定的费率交纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时交纳工伤保险费。
职工团体不交纳工伤保险费。
用人单位交纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以依照工资总额交纳工伤保险费的行业，其交纳工伤保险费的详细方式，由国务院社会保险行政部门规则。