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工伤保险费费率是多少？
一、民工工伤保险费费率是什么？控制在职工工资总额的1、0%左右。
在这一总体水平下，各兼顾地域三类行业的基准费率要区分控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1、0%左右。
2、0%左右。
依据工伤保险费经常使用、工伤出现率、职业病危害水平等状况提出分类行业基准费率的详细规范，报兼顾地域人民政府同意后实施。
二、工伤保险费由谁交纳，工伤保险费由谁来交，工伤依据《工伤保险条例》的规则，工伤保险费由谁来交纳，其用人单位应当按时交纳工伤保险费。
职工团体不交纳工伤保险费。
用人单位交纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。
用人单位应当将参与工伤保险的无关状况在本单位内公示。
职工出现工伤时，用人单位应当采取措施使职工获取及时救治。
用人单位分立、兼并、转让的，继承单位应当承当原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参与工伤保险的，继承单位应当到外地经办机构操持工伤保险变卦注销；用人单位履行承包运营的，工伤保险责任由职工休息相关所在单位承当。
三、工伤保险的费率怎样不一样1、行业差异费率因为各行业在产业结构、消费类型、消费技术条件、治理水平等方面存在差异，表现出不同的职业损伤危险，为了表现保险费用偏心累赘，促使意外多的行业改良消费条件、提高消费技术、搞好安保消费，有必要履行差异费率制度。
依照《关于工伤保险费率疑问的通知》，我国国民经济行业分为三类，区分确定不同的费率，平均缴费率准则上控制在职工工资总额的1%左右。
一类行业属于危险较小行业，如金融保险、商业、餐饮业、邮电、广播等，基准费率为0.5%左右;二类行业为中等危险行业，如农林水利、普通制作业，基准费率为1%;三类行业为危险较大行业，如石油开采加工、矿山开采加工等，基准费率为2%左右。
2、用人单位外部浮动费率在三类行业中，一类行业不浮动，二类和三类行业的用人单位可履行浮动费率，参考起因是用人单位工伤保险费经常使用、工伤出现率、职业病危害水平等起因，一至三年浮动一次性。
详细浮动方法是，内行业基准费率的基础上，可高低各浮动两档。
上浮第一档为本行业基准费率的120%，第二档为150%;下浮第一档为本行业基准费率的80%，第二档为50%。
3、用人单位缴费费率确实定由社保经办机构首先确定用人单位所属行业种类和基准费率，再依据用人单位经常使用工伤保险基金、工伤出现率的状况确定用人单位外部的浮动费率品位，计算得出用人单位的缴费费率。
工伤出现率是指用人单位在某一段期间内，本单位职工出现工伤意外或许职业病的比例。
工伤出现率越高、工伤保险基金经常使用越多，用人单位缴费就越多;工伤出现率越低、工伤保险基金经常使用越少，用人单位缴费越少。
四、福建省工伤保险费率？福建省工伤保险费率，为保证工伤职工非法权力，经省政府赞同，福建省人力资源和社会保证厅、福建省财政厅于2016年11月1日联结出台《福建省工伤保险定等候遇调整方法》。
调整上班期间为当年度7月1日。
定等候遇调整的对象为兼顾地域上一年度12月31日前曾经支付定等候遇的工伤职工或其供养亲属，新增待遇从调整当年度1月1日起口头。
一至四级工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金的调整，以兼顾地域上一年度城镇单位在岗职工月平均工资增长额的必定比例（详细比例由兼顾地域结合外地实践状况确定）确定调整基数，计算相应调整参与额。
一至四级伤残工伤职工伤残津贴的调整参与额，依据确定的调整基数，乘以《工伤保险条例》第三十五条规则的等级所对应的比例，详细为一级伤残津贴的调整参与额为调整基数的90%，二级伤残为调整基数的85%，三级伤残为调整基数的80%，四级伤残为调整基数的75%。
供养亲属抚恤金的调整参与额，依据调整基数，乘以《工伤保险条例》第三十九条规则的情景所对应的比例，详细为配偶为调整基数的40%，其余亲属为调整基数的30%，孤寡老人或许孤儿在上述基础上参与调整基数的10%。
调整后的伤残津贴实践金额低于所在地最低工资规范的，按最低工资规范计发。
生存护理费的调整方法，以兼顾地域上一年度城镇单位在岗职工月平均工资增长额为调整基数，乘以《工伤保险条例》第三十四条规则的不等同级所对应比例，确定调整参与额。
援用法规[1]《工伤保险条例》 第三十五条[1]《工伤保险条例》 第三十九条[1]《工伤保险条例》 第三十四条五、工伤保险的费率怎样确定关于工伤保险的费率怎样算的疑问，律师给您的解答如下1、依据国务院《工伤保险条例》第八条规则，工伤保险费率依据用人单位工伤保险费经常使用、工伤出现率等状况，实用所属行业内相应的费率品位确定。
2、依据国务院《工伤保险条例》第十条规则， 工伤保险费有用人单位交纳，职工团体不交纳，用人单位交纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
因此，你所在公司的做法属于违法行为。
附《工伤保险条例》第八条 工伤保险费依据以支定收、收支平衡的准则，确定费率。
援用法规[1]《工伤保险条例》 第八条[1]《工伤保险条例》 第十条[1]《工伤保险条例》 第八条
2024工伤保险缴费比例是多少？
最新工伤保险缴费比例是：团体不需交纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%(依据行业危险分类设定，社会保险费的征缴以一致的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。
用人单位当月到社会保险经办机构操持无关申报手续，次月地税部门经过单位开户银行划款模式征集社会保险费。
一、最新工伤保险缴费比例是多少?最新工伤保险缴费比例是：团体不需交纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%(依据行业危险分类设定)，社会保险费的征缴以一致的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。
用人单位当月到社会保险经办机构操持无关申报手续，次月地税部门经过单位开户银行划款模式征集社会保险费。
二、工伤保险(一)征缴范畴：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社聚集团、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的集体工商户。
公务员和参照公务员法治理的事业单位、社聚集团的上班人员因上班遭受意外损伤或许患职业病的，由所在单位支付费用。
(二)征缴比例：工伤保险基金由单位交纳，团体不缴费。
每年七月依据单位上年度工伤费用收支状况履行浮动费率制度。
注：(1)收支率=单位当年出现的工伤保险费用/当年交纳的工伤保险费;(2)增减率：在现规范缴费率的基础上增减。
依据不同行业的工伤危险水平，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为危险较小行业，二类为中等危险行业，三类为危险较大行业。
三类行业区分履行3种不同的工伤保险缴费率。
社会保险经办机构依据用人单位的工商注销和重要运营消费业务等状况，区分确定各用人单位的行业危险类别。
工伤保险平均缴费率准则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率区分为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不履行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率履行浮动。
用人单位的首次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构依据用人单位工伤保险费经常使用、工伤出现率、职业病危害水平等起因，1-3年浮动1次。
内行业基准费率的基础上，高低各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。
因为在事实生存中，存在着诸如修建行业等高危行业，故而职员一旦入职，单位就会给其交纳工伤保险，然而单位不会全额支付该保险的金额，而是依照职员薪资的比例启动交纳，这也就象征着，职员的薪资越高，单位须要交纳的社保也就越高。
工伤保险缴费费率是怎样的
律师解答工伤保险费交付费率：行业差异费率，属于一类危险较小行业基准费率为0.5%左右、二类中等危险行业基准费率为1%、三类危险较大行业基准费率为2%左右；用人单位外部浮动费率在三类行业中，一类行业不浮动，二类和三类行业的用人单位可履行浮动费率。
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国度依据不同行业的工伤危险水平确定行业的差异费率，并依据经常使用工伤保险基金、工伤出现率等状况在每个行业内确定费率品位。
行业差异费率和行业内费率品位由*社会保险行政部门制订，报*同意后发布实施。
社会保险经办机构依据用人单位经常使用工伤保险基金、工伤出现率和所属行业费率品位等状况，确定用人单位缴费费率。