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工伤保险缴费基数公式
工伤保险计算公式：工伤保险缴费基数乘以工伤保险缴费比例用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来交纳工伤保险费。
“本单位职工工资总额”，是指用人单位间接支付给本单位所有职工的休息报酬总额，有两点须要 强调：一是支付的对象是所有职工，包含农民工、暂时工等建设了休息相关的各种用工方式、用工期限的一切休息者;二是工资的造成是休息报酬总额，包含计时工 资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及不凡状况下支付的工资。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十四条 全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%，准则上管理在1%左右。
工伤保险缴费基数公式
工伤保险缴费基数公式如下：工伤保险的基数是按职工工资的必定比例来计算的。
单位的缴费数额则是本单位职工工资的总额乘以单位的缴费费率之积。
而缴费费率普通是0.5%到2%之间。
工伤保险费依据以支定收、收支平衡的准则，确定费率。
国度依据不同行业的工伤风险水平确定行业的差异费率，并依据工伤保险费经常使用、工伤出现率等状况在每个行业内确定若干费率品位。
行业差异费率及行业内费率品位由国务院社会保险行政部门制订，报国务院同意后发布实施。
用人单位应当按时交纳工伤保险费。
职工团体不交纳工伤保险费。
用人单位交纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以依照工资总额交纳工伤保险费的行业，其交纳工伤保险费的详细方式，由国务院社会保险行政部门规则。
一、工伤保险是什么工伤保险，是指休息者在任务中或在规则的不凡状况下，遭受异常损伤或患职业病造成暂时或终身丢失休息才干以及死亡时，休息者或其遗属从国度和社会取得物质协助的一种社会保险制度。
二、工伤保险实用范畴1、在任务时期和任务场合内，因任务要素遭到意外损伤的；2、任务时期前后在任务场合内，从事与任务无关的筹备性或许收尾性任务遭到意外损伤的；3、在任务时期和任务场合内，因实行任务职责遭到暴力等异常损伤的；4、患职业病的；5、因工外出时期，因为任务要素遭到损伤或许出现意外着落不明的；6、在上任务途中，遭到非自己重要责任的交通意外或许市区轨道交通、客运轮渡、火车意外损伤的；7、法律、行政法规规则应当认定为工伤的其余情景。
社保缴费基数计算公式？
社保缴费基数计算公式：（一）养老：1、机关，国企，事业，群体单位是工资总额的29%，单位21% 团体8%2、私企，外企，民营企业 是工资总额的28%，单位20% 团体8%3、团体流动的 按自己申报工资的20%来缴费（二）医疗：1、有单位的按工资总额的10%+7来缴费，团体2%+7，单位8%2、团体操持的按过后社平工资的60%来缴费PS：单位操持的可以享用门诊，药店买药、住院看重症。
团体操持的只能享用住院看重症，其余都不行。
（三）失业：工资总额的3%，单位2%，团体1%工伤：工资总额的0.5%～2.5%(浮动的依据单位的风险系数来定的，越风险缴费比例就越高)。
所有单位出，没有团体局部。
（四）生养：工资总额的0.7%，所有单位出，没有团体局部。
团体办只能操持养老和医疗，失业，工伤，生养都是对公不对私的。
社会保险它包含：养老、医疗、失业、工伤、生养。
四金缴费比例： 团体交纳局部 公司交纳局部养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(如同最近才改成这个比例了)医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%失业保险金= 基数×1% + 基数×2%住房公积金= 基数×7% + 基数×7%社会保险是国度经过立法的方式，由社聚集中建设基金，以使休息者在年轻、患病、工伤、失业、生养等丢失休息才干的状况下能够取得国度和社会补救和协助的一种社会保证制度。
它包含：养老、医疗、失业、工伤、生养。
法律依据：《违犯《中华人民共和国休息法》行政处分方法》第十七条 用人单位无端不交纳社会保险费的，应责令其限期交纳;逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。
滞纳金支出并入社会保险基金。
