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报工伤须要哪些资料
报工伤须要预备的资料：
1. 工伤报告表：记载意外出现的期间、地点、要素及损伤状况的报表。
2. 身份证实：放开人有效的身份证或上班证件等。
3. 医疗证实：医院出具的诊断证实、病历记载、医疗发票等。
4. 休息合同或休息相关证实：证实员工与用人单位之间的休息相关。
5. 工伤认定放开书：详细论述工伤出现的环节、伤情及要求认定工伤的放开。
6. 证物证言（如有）：提供意外现场目击者或相关人员的证言。
7. 其余相关资料：吉祥外现场照片、报警记载等。
以下是对于所需资料的
工伤报告表：这是记载工伤意外的关键文件，其中详细记载了意外出现的期间、地点以及损伤的详细状况，是工伤认定的关键依据。
身份证实：为了确认放开人是非法的员工或员工亲属，须要提供有效的身份证实文件，如身份证或上班证件等。
医疗证实：包含医院的诊断证实、病历记载以及医疗发票等，用于证实员工的伤情和已接受的治疗状况。
这是判别工伤水平及后续治疗的关键依据。
休息合同或休息相关证实：这是确认员工与企业之间休息相关存在的证实，是放开工伤抵偿的前提条件之一。
工伤认定放开书：这是员工或其亲属向相关部门提交的放开文件，详细形容了工伤出现的环节、伤情以及对工伤的认定要求。
证物证言（如有）：假设有目击者或相关人员能够提供意外现场的证言，将有助于工伤的认定环节。
其余相关资料：吉祥外现场照片、报警记载等，都可以作为辅佐资料，协助相关部门更片面地了解意外状况。
预备完全以上资料后，可以提交至相关部门启开工伤认定放开。
单位工伤报告范文3篇
工伤，又称为产业损伤、职业损伤、工业损伤、上班损伤，是指休息者在从事职业优惠或许与职业优惠无关的优惠时所遭受的不良要素的损伤和职业病损伤。
本文是我为大家整顿的单位工伤 报告 范文，仅供参考。
单位工伤报告范文篇一： 兹有 县 中学职工 ，女，汉族， 年 月 日生，身份证号码 0227, 年7月加入上班，中学一级教员，职务为副校长，分管束学，语文主干教员，任 初三年级143班、147班语文课，每周每班5节课。
因xx年2月26日星期二早上6:30， 副校长照常到教学区视察在校生，招呼在校生食用营养餐，坐班上课，展开一天的弛缓上班。
上午第一节课在办公室坐班备课，第二节上147班语文课，第三、四节继续到坐班;下午第一节上143班语文课，第二、三节坐班审核指点教员备课;早晨自习课到143班辅导在校生，20:50完结辅导后，刘副校长急匆匆的从三楼预备赶回宿舍关照读小学的女儿吃正点睡觉。
或许是由于操劳了一天造成身材不支，当下到最后四级楼梯时不小心绊倒，后背着地，倒地后不可动弹，被前面上去的教员看到后，立刻报告校长，咨询家眷，当晚送往 县人民医院，医院确诊为第11胸椎骨折。
经 中学校委会3月18会议探讨钻研，以为 副校长是在学校对常上班日的反常上班中因公挂彩，属于工伤意外，恳请相关部门给予认定为工伤为盼。
腾冲县 中学 20xx年x月x日 单位工伤报告范文篇二： 张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢上班中，不慎烫伤左腿。
经XXX医院诊断为：左小腿50%XX度烧伤。
下面这段文字实用于《工伤认定放开书》的意外通过。
1工伤意外解决 操持程序： 1、工伤意外的报告 (1)本行政区域管辖范畴内的企业(包含国有、群体、乡镇、私营集体、三资企业)单位出现工伤意外，应由工伤意外单位在当日、最迟第二个上班日快报。
(2)意外快报，可用电话、来人行动或书面送达等方式报告。
(3)意外单位应向休息保证(已投工伤保险的)主管部门(或行业治理部门)报告，死亡意外还需同时向区总工会、区公安分局报告。
(4)属团体因工伤意外采反映的，来人应提供书面报告，写明意外单位的称号、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联系电话及意外出现的详细通过和无关证人、证据。
(5)接报人接意外报告后，应及时向无关担任人报告，并要求意外单位来人领榷工伤意外报告表》3份，未投保险的领l份。
《工伤意外报告表》最迟不得超越15天送达保险退休和休息社保公司，并由收件人签收。
2、工伤确认 (1)在收到《意外考查报告书》后，应在国务院75号令规则的结案期限(结案期间普通90日，最长不超越180日)内给予确认。
死亡意外应在现场勘查后尽快给予确认，普通不超越15日，最长不超越法定结案期限给予确认。
(2)对已投工伤保险的，由经办人填写《工伤认定放开表》，担任人(或分管的指导)签发，加盖安保监察公用章。
(3)区分交给意外单位、工伤者或其家眷。
(4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。
(5)当事人对确认的论断不服的，可在收到工伤认定批复后六十日外向临河区人民政府或巴市休息和社会保证局提交行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼。
3、伤残鉴定 (1)对受伤者，经医院治疗，医疗终结后，留有残疾或配置阻碍，需做伤残等级鉴定的，经工伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表》、《休息才干鉴定表》各3份。
(2)无关表格填好并盖章后，还应提供受伤者自己身份证、病历证实、各种审核诊断资料等复印件各1份及受伤部位彩照1张(四寸)，送保险退休科审核，资料完全后即可操持委托鉴定手续，再到区休息才干鉴定委员会操持伤残等级鉴定。
如需操持伤残等级证书的，应提供1寸免冠照片1张。
(3)如对伤残等级鉴定论断持有异议的，应在收到鉴定论断后15日外向区休息才干鉴定委员会办公室提出复查或间接向省休息才干鉴定委员会放开从新鉴定。
4、批复结案 工伤意外普通在90日内结案，不凡状况不超越180日内结案。
对死亡意外应由区人劳社保局作回复。
单位工伤报告范文篇三： 焦作市人力资源和社会保证局： ××××年×月×日×时，×××在×××上班时被角铁砸伤，现将状况报告如下： 一、意外的基本状况。
包含：意外出现的期间、地点、通过、要素及伤亡人员基本状况。
二、意外的解决环节、弥补措施及善后事宜。
三、介入意外考查的人员(姓名、职务)。
四、对伤亡人员能否工伤或视同工伤的初步意见。
(单位公章) ××××年×月×日
工伤意外状况说明范文
工伤意外证实范文
张三是中国xxxxx公司操作工，xxxx年xx月xx日xx时xx分在从事轧钢上班中，不慎烫伤左腿。
经xxx医院诊断为：左小腿50% xx度烧伤。
下面这段文字实用于《工伤认定放开书》的意外通过。
1工伤意外解决
操持程序：
1、工伤意外的报告
(1)本行政区域管辖范畴内的企业(包含国有、群体、乡镇、私营集体、三资企业)单位出现工伤意外，应由工伤意外单位在当日、最迟第二个上班日快报。
(2)意外快报，可用电话、来人行动或书面送达等方式报告。
(3)意外单位应向休息保证(已投工伤保险的)主管部门(或行业治理部门)报告，死亡意外还需同时向区总工会、区公安分局报告。
(4)属团体因工伤意外采反映的，来人应提供书面报告，写明意外单位的称号、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联系电话及意外出现的详细通过和无关证人、证据。
(5)接报人接意外报告后，应及时向无关担任人报告，并要求意外单位来人领榷工伤意外报告表》3份，未投保险的领l份。
《工伤意外报告表》最迟不得超越15天送达保险退休和休息社保公司，并由收件人签收。
2、工伤确认
(1)在收到《意外考查报告书》后，应在_75号令规则的结案期限(结案期间普通90日，最长不超越180日)内给予确认。
死亡意外应在现场勘查后尽快给予确认，普通不超越15日，最长不超越法定结案期限给予确认。
(2)对已投工伤保险的，由经办人填写《工伤认定放开表》，担任人(或分管的指导)签发，加盖安保监察公用章。
(3)区分交给意外单位、工伤者或其家眷。
(4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。
(5)当事人对确认的论断不服的，可在收到工伤认定批复后六十日外向临河区人民政府或巴市休息和社会保证局提交行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼。
3、伤残鉴定
(1)对受伤者，经医院治疗，医疗终结后，留有残疾或配置阻碍，需做伤残等级鉴定的，经工伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表》、《休息才干鉴定表》各3份。
(2)无关表格填好并盖章后，还应提供受伤者自己身份证、病历证实、各种审核诊断资料等复印件各1份及受伤部位彩照1张(四寸)，送保险退休科审核，资料完全后即可操持委托鉴定手续，再到区休息才干鉴定委员会操持伤残等级鉴定。
如需操持伤残等级证书的，应提供1寸免冠照片1张。
(3)如对伤残等级鉴定论断持有异议的，应在收到鉴定论断后15日外向区休息才干鉴定委员会办公室提出复查或间接向省休息才干鉴定委员会放开从新鉴定。
4、批复结案
工伤意外普通在90日内结案，不凡状况不超越180日内结案。对死亡意外应由区人劳社保局作