应届生在面试过程中，总会遇到各种问题，大部分奇葩问题，例如6位领导只有5杯水应该怎么办，在现实生活中是极少出现的，对于此类考题，笔者不予置评。本文中提到的面试技巧应届生求职面试技巧，就是从考官的角度对面试者提供的几点建议，大家可以参考使用。
一、在面试之前，要提前了解应聘单位的背景，最好了解单位的企业文化和企业愿景，很多
面试官愿意问的问题之一就是你为什么会选择这个单位，这个实话，你对企业文化的了解就至关重要了。正确的表达企业文化能让面试官感受到你是真正了解了所在的单位，而不是抱着广撒网，多敛鱼，择优而从之的心态在面试。
二、面试着装，首先一定要要穿正装，凸显出你对应聘单位的重视。其次不论男生女生，要保持一个良好的面貌，女生最好化一个淡妆，让气色看起来很好，男生整体造型干净利落就可以。
三、在面试过程中，现在很多公司采用半结构化面试，面试考官可能从多角度对面试者提问，这就要求面试者在面对考官提问时，要直视考官，不要给考官留下不尊重他人的印象。在回答考官的问题时，不要着急，可以稍微思考下，组织一下语言，不用着急回答，因为如果回答的没有逻辑性，考官可能会觉得考生没有思路不够清晰应届生求职面试技巧，临场反应能力不行。
最后，我建议应届生可以通过多个平台搜选下，已经参与心仪单位的面试经验贴，很多过来人的经验能让你快速了解单位面试的方式和面试的问题，可以根据这些经验贴提前做好准备。
