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工伤保险怎样查问
1. 社保核心查问：携带身份证返回外地社保核心服务大厅，请上班人员协助查问工伤保险消息。
2. 上网查问：登录所在市区的休息保证网或社会保险业务网站，点击“团体社保消息查问”窗口。
输入身份证号码和明码（明码理论是社保证编号或身份证出世年月）即可查问参保消息。
3. 电话咨询：拨打外地社保核心的咨询电话，启开工伤保险关系的咨询。
依据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条，社会保险经办机构需提供社会保险关系消息服务，用人单位和团体有权收费查问、核查缴费和享用社会保险待遇的记载。
怎样查自己的工伤保险
一、如何查问自己的工伤保险：1. 返回社保核心：携带身份证到外地社保核心上班大厅，请上班人员协助查问。
2. 在线查问：登录所在市区的休息保证网或社会保险业务网站，点击“团体社保消息查问”窗口，输入自己身份证号和明码（明码理论是你的社保证编号或身份证出世年月），即可检查自己的参保消息。
3. 电话咨询：拨打休息保证综合服务电话“”，启动政策咨询和消息查问。
二、工伤保险的定义及特点：工伤保险是一种社会保险制度，旨在保证在上班中或在特定状况下遭受异常损伤或患职业病的休息者，为其提供必要的医疗救治和经济补救。
这种补救包含医疗、痊愈费用以及基本生存保证。
三、工伤保险的特定因素：1. 实用范畴：工伤保险实用于一切职工，无论工伤责任归于谁，用人单位都应承当保险责任。
2. 抵偿性质：工伤保险是基于对工伤职工的抵偿责任而设立，不同于其余基于生存艰巨协助的保险。
3. 无过失责任准则：无论工伤意外责任在谁，用人单位都应担任。
4. 雇主累赘：工伤保险费由用人单位全额承当，休息者无需交纳。
5. 待遇优厚：工伤保险待遇规范较高，涵盖内容丰盛，包含职业病报销、急性病猝死保险金、丧葬贴补等。
四、法律依据：《工伤保险条例》规则，境内企业、事业单位、社聚集团、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的集体工商户均应加入工伤保险，为职工交纳工伤保险费。
境内企业、事业单位、社聚集团、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和集体工商户的雇工均有享用工伤保险待遇的权益。
如何查问自己的工伤保险能否存在?
查问自己的工伤保险能否存在的方法：1、社保核心查问：可以携带身份证到外地的社保核心上班大厅，请上班人员帮助查问；2、上网查问：登陆所在市区的休息保证网或社会保险业务网站，点击“团体社保消息查问”窗口，输入自己身份证和明码（明码是自己的社保证编号或许身份证出世年月），即可查问自己参保消息；3、电话咨询：拨打休息保证综合服务电话“”启动政策咨询和消息查问。
工伤保险理赔流程：1、用人单位从出现工伤意外的一个月外向休息行政部门提交工伤认定放开；2、工伤鉴定完以后，就可以依据鉴定规范来计算抵偿金额；3、和用人单位未达成协定的，可以提起仲裁程序，也可以向法院提起诉讼程序；4、仲裁或许裁决结果失效后，用人单位开局抵偿金额。
【法律依据】：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情景之一的，视同工伤：（一）在上班期间和上班岗位，突发疾病死亡或许在48小时之内经抢救有效死亡的；（二）在抢险救灾等保养国度利益、公共利益优惠中遭到损伤的；（三）职工原在军队退役，因战、因公挂彩致残，已取得反派伤残军物证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情景的，依照本条例的无关规则享用工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情景的，依照本条例的无关规则享用除一次性性伤残贴补金以外的工伤保险待遇。
