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工伤后去医院做痊愈费用谁出
痊愈治疗须要放开，而后到指定的医院做痊愈，而后费用可以报销。
工伤职工到签署服务协定的医疗机构启开工伤痊愈的费用，合乎规则的，从工伤保险基金支付。
因工伤出现的下列费用，依照国度规则从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和痊愈费用；（二）住院伙食贴补费；（三）到兼顾地域以外就医的交通食宿费；（四）装置性能伤残辅佐用具所需费用；（五）生存不能自理的，经休息才干鉴定委员会确认的生存护理费（六）一次性性伤残贴补金和一至四级伤残职工按月支付的伤残津贴；（七）中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性医疗贴补金；（八）因工死亡的，其遗属支付的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金和因工死亡贴补金；（九）休息才干鉴定费。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因上班遭受意外损伤或许患职业病启动治疗，享用工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签署服务协定的医疗机构就医，状况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用合乎工伤保险诊疗名目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗名目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监视治理部门等部门规则。
职工住院治疗工伤的伙食贴补费，以及经医疗机构出具证实，报经办机构赞同，工伤职工到兼顾地域以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的详细规范由兼顾地域人民政府规则。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享用工伤医疗待遇，依照基本医疗保险方法解决。
工伤职工到签署服务协定的医疗机构启开工伤痊愈的费用，合乎规则的，从工伤保险基金支付。
《社会保险法》第三十八条 因工伤出现的下列费用，依照国度规则从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和痊愈费用；（二）住院伙食贴补费；（三）到兼顾地域以外就医的交通食宿费；（四）装置性能伤残辅佐用具所需费用；（五）生存不能自理的，经休息才干鉴定委员会确认的生存护理费（六）一次性性伤残贴补金和一至四级伤残职工按月支付的伤残津贴；（七）中断或许解除休息合同时，应当享用的一次性性医疗贴补金；（八）因工死亡的，其遗属支付的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金和因工死亡贴补金；（九）休息才干鉴定费。
工伤,鉴定痊愈医生不批怎样办
工伤员工须要启动痊愈者，须要由休息才干鉴定委员会启动同意，是须要向市级休息才干鉴定委员会放开痊愈治疗，假设不同意的状况下说明是可以自前启动痊愈训练的，并不须要启动专业痊愈治疗，所以员工可以自前启动痊愈性训练。
厦门市实施《工伤保险条例》规则第十四条 工伤职工停工留薪期普通不超越12个月。
工伤职工痊愈治疗的期间计入工伤职工的停工留薪期。
用人单位与工伤职工因停工留薪期出现争议的，可以向市休息才干鉴定委员会放开确认停工留薪期。
因医疗（包含痊愈治疗）等要素，停工留薪期须要延伸的，由用人单位或许工伤职工提早30日向市休息才干鉴定委员会放开确认，但延伸不得超越12个月。
停工留薪期满后仍需继续治疗的，由市休息才干鉴定委员会确认。
工伤痊愈治疗须要放开吗
法律剖析：须要放开。
工伤职工自己、单位或许其直系亲属,向工伤职工单位所在地的镇街社保部门提收工伤痊愈书面放开。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十一条 工伤职工的停工留薪期普通不超越12个月。
伤情重大或许状况不凡，经设区的市级休息才干鉴定委员会确认，可以适当延伸，但延伸不得超越12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享用工伤医疗待遇。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，依照无关规则享用伤残待遇。