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工伤痊愈普通放开多少天
3个月至6个月。
工伤痊愈的放开时期期限是指从工伤意外出现之日起的一段时期内，痊愈环节中，医疗痊愈期最长可以兼并计算为医疗终结期，最长不超越24个月，这个时期指的是因工伤或职业病临时中止上班接受治疗的时期，在痊愈开局后的3个月至6个月内启动痊愈成果评估。
工伤治疗期限是怎样规则的
法律剖析：工伤医疗期应当依照重伤和重伤的不同状况确定为一个月至二十四个月，重大工伤或许职业病须要延伸医疗期的，最长不超越三十六个月。
工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享用工伤医疗待遇。
法律依据：《工伤保险条例》 第一条 为了保证因上班遭受意外损伤或许患职业病的职工取得医疗救治和经济补救，促成工伤预防和职业痊愈，扩散用人单位的工伤危险，制订本条 例。
工伤认活期限是多少天？
放开休息工伤认定的期限是：出现工伤后，用人单位可以在一个月内放开工伤认定，状况不凡的可以适当延伸。
用人单位不放开的，工伤职工或其远亲属可以在一年内放开工伤认定。
【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，职工出现意外损伤或许依照职业病防治法规则被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自意外损伤出现之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向兼顾地域社会保险行政部门提收工伤认定放开。
遇有不凡状况，经报社会保险行政部门赞同，放开时限可以适当延伸。
用人单位未按前款规则提收工伤认定放开的，工伤职工或许其远亲属、工会组织在意外损伤出现之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以间接向用人单位所在地兼顾地域社会保险行政部门提收工伤认定放开。
