受新型冠状病毒疫情影响，银行、证券、互联网等多家金融、高新技术企业将原本的线下招聘计划挪到了线上，考研复试、公务员面试的时间也相应延后，这给今年的春招、考研和公务员招聘带来了一定的不确定性。
不过，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。形式可能会变，但面试的一些流程和经验，却大同小异。在这个特殊时期，面临毕业的同学，需要提前get到面试的注意事项、技巧，才能有的放矢，从容不迫。今天，南农金融研会、学生会采访了两名非常优秀的校友，两位校友通过线上问答的形式，回答了我们的提问，传授了自己的一些面试经验、心得感悟。
●一、选调生面试体会及心得感悟●
分享人：刘云中，2017级会计专硕班班长，2019年江苏省委组织部选调生，现在无锡市锡山区羊尖镇严家桥村工作。
Q1：您参加的是名校优生选调还是普通选调呢？目前任职于哪里？
答：普通选调，目前在无锡市锡山区羊尖镇严家桥村工作。
Q2：当时是基于怎样的考虑选择加入公务员队伍？
答：主要有两方面原因：一是能将自己与国家、与老百姓紧密相连，从而实现个人价值的最大化。这个行业有一句顺口溜叫“上面千条线，下面一根针”，基层公务员扮演的就是“穿针引线”的角色。他们离群众最近，也最能践行为民服务的初心，作为一名拥有5年党龄的青年党员，这份职业对我有着“无可替代”的吸引力。二是工作稳定有保障。学生时代，我在房企、银行、会计师事务所都有过实习经历，相较而言，这份职业让我感受到了“前所未有”的安心，使我能沉下心认认真真做好每一件事。
Q3：选调生可以报考非家乡地区吗？名校优选选调与普通选调相比，有哪些相同与不同之处？具体要求我们可以去哪里咨询查阅呢？
答：以江苏为例，符合条件的应届毕业生可以根据个人意愿选择省内13个地级市之一报考，不受户籍限制。从报名条件上看，名校优生选调要求更高，体现在需要校学生会（研究生会、党团组织）主席、副主席或院系学生会（研究生会、党团组织）主席满1年的经历。从相关政策上看，名校优生选调和普通选调类似，对于咱们南农的学生，首先会安排到乡镇（街道）工作不少于3年，其间在村（社区）锻炼不少于2年。如果各位同学对成为选调生感兴趣，可以在中共江苏省委组织部官方网站内江苏选调生选拔专题中查询具体要求。
Q4：公务员队伍需要怎样的素质和能力，需要在本科或研究生阶段如何着重培养？
答：我觉得需要六方面的能力：一是学习能力。日常工作中，我们既要执行好与时俱进的上级政策公务员面试技巧和注意事项和实战经验，又要解决好各式各样的群众需求，如果不学习，就很难跟得上、服务好。二是写作能力。当前形势下公务员面试技巧和注意事项和实战经验，有大量工作需要汇报与展示，如果不具备较好的写作能力，恐怕很难胜任。三是沟通能力。向领导汇报工作，和同事配合完成工作，与群众交心做通工作，哪一项都离不开面对面交流，如果沟通能力不足，工作效率难免大打折扣。四是实干能力。学的是否到位，写的是否具体，说的是否真实，都需要通过实践来检验，不具备强大的实干能力，就做不到称职，就不会得民心。五是情绪管理能力。工作中可能面临繁重的任务，可能遭遇群众的不理解，但是任何时候都需要保持理性，做到不因情绪波动影响工作。六是自我约束能力。作为公务员，需要自觉远离低级趣味，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。现如今，学校为大家搭建了许多优质的平台，值得学弟学妹们好好利用。无论是本科生还是研究生，在不影响学习的前提下，积极担任学生干部、热心参与集体活动、主动加入社会实践将大有裨益，不但能锻炼自身能力，也能开阔视野，提升认知，放大自己的格局。一般来说，经历的越多，见识的越多，体会的越多，遇事就越镇定，处事就越得心应手。
Q5：选调生面试中需要注意的问题有哪些？
答：仪表要得体、心态要积极、思考要缜密、逻辑要清晰、角度要丰富、回答要不拘泥于套路、时间要充分把控，切忌紧张、重复、卡壳。当然，想做到上述要点，往往不是一蹴而就的，离不开平日大量的积累与练习。
Q6：基层服务期满后，选调生的去向一般是哪里？
答：3年服务期满，继续留在基层还是另有任用由组织考察结果和个人意愿共同决定。值得一提的是，选调生也可以通过参加省、市级机关遴选考试去往自己心仪的单位。
Q7：学长已经在岗七个月，可以给我们讲讲日常工作和生活以及学长的感受吗？
答：入职以来，我主要负责党建、团委、志愿者、材料撰写等方面的工作，深入过寻过常人家、工厂商家、田间地头，期间还当过主播、办过活动、扛过铁锹，遇到了很多志同道合的小伙伴，最近正奋战在防疫前线，生活忙碌而充实。过程中，我遇到的最大困难是语言融入。由于缺乏本地生活经历，方言对我来说堪比“天书”，而我的工作圈子又多使用方言，因此常受其扰。为解决这一难题，我把收听方言节目作为每日必修课，坚持一段时间下来，“听力”取得了可喜的进步。在这里讲这段经历，希望给可能遇到同样困扰的学弟学妹们传递信心。应该说，七个月并不长，但通过这段时间的历练，我深刻认识到了基层工作的复杂性、重要性，深刻体会到了想掌握为群众服务的真才实学，想兑现美丽乡村发展新期待，就得不断求教于邻、问计于民、寻策于书，不断锤炼务实肯干的品格，耐心、细心、责任心真的缺一不可。
Q8：您认为什么样的人适合考公务员呢？
答：在我看来，能写、会说、善做，有正确的权力观、价值观、金钱观，同时担得起责任、对得起信任、经得起诱惑是对公务员这一职业的要求，学弟学妹们可以参照该衡量标准，对自己的性格、能力、爱好等进行正确的评估，以判断自己是否适合进入体制内。
●二、政策性银行面试体会及心得感悟●
分享人：朱顾玥，2018级会计专硕，南京农业大学校研会副主席，已签约中国农业发展银行。
Q1：学姐目前就职于哪家银行？
A1：中国农业发展银行
Q2：国家政策性银行比较看重哪方面的素质，在平时和临考时学姐各是怎么准备的？
A2：国开行对学历要求比较高，进出口银行对英语要求比较高，农发行相对来说友好些，尤其是农业大学好像有一点点优势，比较注重综合实力。
平时会利用寒暑假在企业单位、四大会计师事务所实习，在实习过程中提升沟通和基础业务处理能力，通过实习也能将所学专业知识相结合，查漏补缺。
因为同时也在备考cpa和公务员的考试，对于农发行提前准备工作并不是非常充分，在考前两周准备公务员行测的基础上，针对农发行近三年的真题进行练习，大致掌握出题方向和答题时间。笔试难度因人而异，个人觉得总体难度一般。主要分为能力测试，综合知识和性格测试。其中能力测试题量较多，很可能出现做不完的情况，也不必太慌张，遇到一时间解不开的题目可以选择先跳过，这部分考前准备和公务员的行测一致，推荐粉笔的基础课程。综合知识细分了很多类，其中农发行常识、时事政治和计算机的部分可以通过边刷题边记忆准备，而金融、经济、会计、管理和法律更多的是通过平时的积累。性格测试主要考察大家与企业招聘要求相匹配，银行所需要的最重要的品质在我看来应该是诚信正直，答题时注意前后一致，虽然不清楚银行的情况，但是四大在性格测试上是会刷人的哦，也不要太掉以轻心。建议有时间的同学多参加银行的在线测试和笔试，积累实战经验，提高做题速度。
Q3：学姐认为什么样的人适合进入政策性银行工作？
A3：政策性银行适合更注重稳定，未来可以兼顾工作和生活，竞争公平透明，不想因为业绩压力而烦恼的人。
Q4：去哪些地方可以获取政策性银行的招聘信息呢？
A4：公众号（南大好实习、求职研究社、求职奶爸等）、秋招春招网申群、网站（应届生网、实习僧网），中公教育等也会有宣传及时关注就好。
Q5：学姐也拿了很多offer，最终为什么选择政策性银行就职？
A5：压力小，发展前景广阔，工作稳定，相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，相对心态会比较轻松，上下班也相对规律，待遇也比较可观。
Q6：政策性银行的面试和普通商业银行面试有什么不一样吗？
A6：大多分为两轮面试，以“无领导小组讨论/无领导对抗辩论+半结构化”为主，今年二轮面试中有一题以抽取五个词讲故事的形式考察，这部分虽然在之前没有准备这类型题目，但是在准备半结构化的题目也构思过类似的故事，现场可能就不会太慌乱了，所以大家在面试准备的时候可以根据自身实际情况准备面试官可能对你感兴趣的一些小故事，临场发挥时就能对答如流了。
祝各位毕业生早日拿到心仪的offer！
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文字｜就业实践部
