合肥包河区人力资源开发有限公司受合肥市包河城市建设投资有限公司委托公开招聘劳务派遣岗位3人,招聘要求具体如下：
一、招聘岗位和要求：
工作人员（3人）
岗位要求：
30周岁以下，具有汉语言文学、新闻传播学、中国语言文学、统计学、审计学、法律相关专业大学本科及以上学历（资格复审时需提供学位证书），两年以上相关工作经验，男女不限。中共党员优先录用。因工作性质要求，工作强度大，需经常加班，值守夜班。
（公告内30周岁以下是指1993年4月16日以后出生）
二、有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）违反国家法律法规，受过刑事责任追究的（含宣告有罪免于刑事处罚的）；
（二）有违法违纪行为正在被立案调查的；
（三）受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的；
（四）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（五）在读的全日制普通高校学生；
（六）其他违反法律法规规定的人员。
三、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1、本次招聘报名采取网上报名、简历优筛优选、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接=92注册报名信息，经线上优筛优选初审合格后，关注后续测评通知。
2、报名、审核时间：2023年4月18日9:00至2023年4月24日下午17：00。考生须于注册后至4月25日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
3、人才测评安排，报名结束后另行通知。
4、人才测评后，安排资格复审。
5、注册、审核过程中，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。
（二）注意事项：
1、资格复审时须提供打印报名表招聘，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。
2、报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的招聘，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场/合肥包河区人力资源开发有限公司网站关注招聘动态。
（三）体检和考察
1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。
四、聘用手续
对公示无异议人员，与包河区人力资源开发有限公司签订劳务派遣劳动合同，试用期2个月，年薪酬待遇不低于7.5万元（含单位和个人缴纳的保险、公积金等）。
合肥包河区人力资源开发有限公司
审核：晁润波
