本文收集了近几年各地辅导员公开分享的收入及岗位信息，可供参考——
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高校辅导员一岗相对其他岗位，专业限制较少，报名门槛较低，收入不说大富大贵，在当地还是能够保持一个“一人吃饱全家不愁”的水平。
尤其是公办院校，不少现在还提供编制，某些地区甚至以“辅导员100%配编”为目标。
“现在没编不要紧，排队总能等到的。”
那么，招辅导员的学校那么多，成熟的高校辅导员培养路线是什么样的呢？
以武大为例，就给自己学校的辅导员提供骨干研修培训、进修深造、挂职锻炼、职业提升等培养计划。同时，还提供教师专业技术职务、管理职员职级、职务“三线晋升”渠道高校辅导员简历模板，具有博士学位的还可申请专任教师岗位选拔。
听起来很不错，真正考上还要经过层层考试。
一般过了简历还有至少两轮，初试的内容基本分为综合知识和辅导员专业知识两部分，不同的高校考试内容也有区别。有的学校出题甚至会涉及到本校的校史校情，这导致备考的时候不仅要看书背书高校辅导员简历模板，连学校官网都要多逛几遍。
辅导员面试一般为“案例分析或试讲+结构化”的考察方式。结构化题型繁多，所以练习往年真题显得格外重要。许多人考过多次以后都身经百战了，能张口就来某些必考的知识点和经典案例，总结出自己的高分面试技巧。
那对于备考经验不足，又想一举上岸辅导员岗的硕士博士来说，应该如何准备呢？
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