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依据《工伤保险条例》等相关规则，下列不能认定为工伤的情景是：
【答案】：B本题考察法律知识。
《工伤保险条例》为保证因任务遭受意外损伤或许患职业病的职工取得医疗救治和经济补救，促成工伤预防和职业痊愈，扩散用人单位的工伤危险制订。
A项正确，依据《工伤保险条例》第十四条第六项规则：在上任务途中，遭到非自己关键责任的交通意外或市区轨道交通、客运轮渡、火车意外损伤的，应当认定为工伤。
B项失误，依据《工伤保险条例》第十六条规则：“职工合乎本条例第十四条、第十五条的规则，然而有下列情景之一的，不得认定为工伤或许视同工伤：（一）故意立功的；（二）醉酒或许吸毒的；（三）自残或许自杀的。
”C项正确，依据《工伤保险条例》第十五条第二项规则：在抢险救灾等保养国度利益、公共利益优惠中遭到损伤的，视同工伤。
D项正确，依据《工伤保险条例》第十五条第一项规则：在任务期间和任务岗位，突发疾病死亡或许在48小时之内经抢救有效死亡的，视同工伤。
本题为选非题，故正确答案为B。
工伤保险条例15条怎样了解
《工伤保险条例》第十五条规则以下视同工伤的情景，雷同可以享用工伤保险待遇：在抢险救灾等保养国度利益、公共利益优惠中遭到损伤的；在任务期间和任务岗位，突发疾病死亡或许在48小时之内经抢救有效死亡的；职工原在军队退役，因战、因公挂彩致残，已取得反派伤残军物证，到用人单位后旧伤复发的。
【法律依据】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情景之一的，视同工伤：（一）在任务期间和任务岗位，突发疾病死亡或许在48小时之内经抢救有效死亡的；（二）在抢险救灾等保养国度利益、公共利益优惠中遭到损伤的；（三）职工原在军队退役，因战、因公挂彩致残，已取得反派伤残军物证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情景的，依照本条例的无关规则享用工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情景的，依照本条例的无关规则享用除一次性性伤残贴补金以外的工伤保险待遇。
山西省工伤保险条例第十五条
在山西省，工伤保险待遇的放开流程由用人单位、工伤职工或其直系亲属向经办机构启动。首先，放开者须要预备以下文件:
(1) 工伤认定选择，这是证实职工工伤理想的关键文件。
(2) 休息才干鉴定论断，它显示了职工的伤残水平，看待遇计算至关关键。
(3) 职工在意外损伤或职业病出现前12个月的缴费工资证实，这用于计算工伤保险待遇的金额。
关于因工死亡职工的直系亲属，放开待遇时还需提供上述第(1)项和第(3)项的资料。
此外，还须要提交供养亲属的相关证实，这些证实资料用于确认亲属间的供养相关以及享用的待遇。
山西省工伤保险条例又名《山西省实施试行方法》，于2004年1月19日省人民政府第17次常务会议经过。
二00四年一月十九日起发布实施。
文件批号：山西省人民政府令(第170号)。
