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职业肥壮审核费用由用人单位承当
法律客观：
职业肥壮审核费用由用人单位承当。
布置职业肥壮审核，用人单位应当照实提供职业肥壮审核所需的相关资料，如：用人单位的基本状况、上班场合职业病危害起因种类等。
法律客观：
《职业肥壮审核治理方法》第十二条在职业肥壮审核中，用人单位应当照实提供以下职业肥壮审核所需的相关资料，并承当审核费用：（一）用人单位的基本状况；（二）上班场合职业病危害起因种类及其接触人员名册、岗位（或工种）、接触时期；（三）上班场合职业病危害起因活期检测等相关资料。
职业病肥壮审核费用由谁承当
职业病肥壮审核费用由用人单位承当。
具体解释如下：
在中国，依据《职业病防治法》的相关规则，用人单位负有对从事有毒有害作业的休息者启动职业病肥壮审核的任务。
这象征着，职业病肥壮审核的费用应当由用人单位来承当。
这是一种保证休息者肥壮权力的措施，确保休息者在从事或者引发职业病的上班时，能够获取必要的肥壮审核。
职业病肥壮审核是为了早期发现职业病或相关肥壮疑问，并及时采取干预措施，从而包全休息者的身材肥壮。
因为这是用人单位对休息者的一种责任和任务，因此相关的审核费用也应当由用人单位承当。
这样也能促使企业愈加注重职业病的防治上班，改善上班环境，从而缩小职业病的出现。
此外，休息者在选用启动职业病肥壮审核时，最好选用经政府部门授权的正轨医疗机构启动审核，以确保审核结果的准确性和有效性。
同时，休息者也应当了解自己的权力，假设发现用人单位未按规则承当审核费用，有权向相关部门揭发维权。
总结来说，职业病肥壮审核是用人单位对休息者肥壮权力的保证措施之一，相关费用应当由用人单位承当。
这是法律规则的基转任务，也是企业应当实行的社会责任。